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Désamorcer un sujet délicat comme l’identité
Intelligence Collective, Leadership, Management, Pépite
7 avril 2025
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Pépite

Désamorcer un sujet délicat comme l’identité

Les sujets de la diversité et de l’inclusion et, globalement, tout ce qui touche à l’identité, génèrent des débats passionnés. Le simple fait de nommer un référent sur ces thèmes suffit parfois à déclencher une virulente opposition. Pourquoi est-ce si compliqué ?

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Marqué avec : réseaux sociaux, inclusion, MIT Management Sloan review, identité, intelligence collective, débat, leadership bienveillant, diversité, désaccord, communication constructive, empathie, gestion de conflit, cohésion d'équipe, communication, intelligence émotionnelle, polarisation, Kenji Yoshino, écoute, gestion de confilts, David Glasgow, collaboration, dialogue, point de vue, sujets sensibles
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Florence Meyer
Publié par Florence Meyer
Executive coach, change management expert, and author. Constantly on the lookout for the latest management and leadership trends. 
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