Mariellie Rodriguez-Mundy rejoint notre comité scientifique !
Ex-CFO de Miller Electric, fondatrice et CEO de son cabinet de consulting, Mariellie Rodriguez-Mundy met ses expertises en finance, excellence opérationnelle et changement culturel au service de notre comité scientifique.
Ancien Directeur Financier de Miller Electric, un des principaux fournisseurs aux Etats-Unis de solutions pour les infrastructures d’énergie et d’information, depuis avril 2017 Mariellie est spécialisée en stratégie et vision financière avec un focus particulier sur le leadership conscient et l’alignement à long terme des intérêts des parties prenantes.
La majeure partie de son travail consiste à faciliter des conversations au sein des organisations pour développer un leadership et des cultures plus conscients. « Les besoins d’une entreprise en termes de finance et d’excellence opérationnelle dépendent fortement de la compréhension des forces complémentaires de ses parties prenantes. » « Il s’agit de comprendre les différentes valeurs que vous et vos parties prenantes injectez dans l’écosystème et, à travers ce prisme, comprendre comment les décisions collectives aident ou nuisent au business.
Bienvenue à Mariellie!
Sur le bureau de Mariellie Rodriguez Mundy
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- Livres:
- Profit through your people: How the human factor can impact your bottom line de Charles W. Coker (LT Publishing, Avril 2014): “Un excellent livre et outil d’évaluation sur la façon dont le facteur humain peut influer sur vos résultats financiers. «
- Emotional Agility de Susan David: “Ce livre reste mon favori” dit Mariellie. “Je suis fascinée par la science des émotions et la façon dont elle contribue à l’agilité du leadership. «
- When: The Scientific Secrets of Perfect Timing, de Daniel H. Pink: « Je viens de le recevoir et c’est le prochain livre dans lequel je vais me plonger ».
- Livres:
- Gallup’s research on strengths-based leadership: cliquez-ici
- L’Application Headspace: “Cette application de pleine conscience et de méditation est idéale pour m’aider à faire une pause et à m’éloigner, ce qui fait un leader agile » dit Mariellie.
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