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Laurence Lehmann-Ortega rejoint notre comité scientifique !

Laurence Lehmann-Ortega, experte en innovation stratégique, rejoint le comité scientifique de Business Digest. Professeur de Stratégie et Politique d’Entreprise à HEC Paris, elle nous aidera à mieux appréhender les business models disruptifs (ubérisation, plateforme, etc.).

Diplômée d’HEC Paris (Grande École 1993), Laurence Lehmann-Ortega a débuté sa carrière en tant que consultante en stratégie, avant de se tourner vers l’enseignement et la recherche. Elle a obtenu son doctorat de l’IAE d’Aix en Provence. Actuellement professeur affilié au département stratégie et politique d’entreprise à HEC Paris, elle enseigne la stratégie dans les programmes master de la Grande École et d’Executive Education. Elle est par ailleurs directrice académique du Master Strategic Management de la Grande École et de plusieurs programmes sur mesure d’HEC Executive Education. Elle a obtenu en 2014 et 2016 le prix Vernimmen – BNP Paribas du meilleur professeur affilié d’HEC Paris.

Laurence s’intéresse aux stratégies de rupture et à l’innovation stratégique, définies comme des innovations radicales portant sur le business model, notamment dans les entreprises bien établies. Ses recherches portent aujourd’hui en particulier sur les innovations stratégiques répondant aux défis du développement durable. Elle a publié plusieurs articles sur ces sujets dans les revues Long Range Planning, M@n@gement et la Revue Française de Gestion. Laurence est coordinatrice et co-auteur du Strategor, le manuel de référence en stratégie et a obtenu en 2010 le prix du meilleur cas pédagogique PME décerné par la FNEGE et Ariane. Elle a co-développé l’approche Odyssée 3.14 (Ré)inventez votre business model, décliné sous forme d’ouvrage en français publié chez Dunod, d’app-book et de MOOC.

 

Sur le bureau de Laurence Lehmann-Ortega

3 sujets de recherche :
1. Imaginer l’entreprise de demain
2. La (ré)invention des business models (notamment verts et sociaux)
3. Adapter sa stratégie dans un monde digital

3 conseils de lecture :
1. Au Bonheur des Dames d’Emile Zola (parce que les nouveaux business models ont toujours tué les modèles obsolètes)
2. The Third Industrial Revolution de Jeremy Rifkin (Palgrave 2011)
3. Matchmakers de David Evans and Richard Schmalensee (Harvard Business Review Press, mai 2016)

Trois leaders d’opinion à suivre:
1. Paul Polman, Unilever CEO: @PaulPolman
2. Muhammad Yunus, inventeur du micro-crédit et prix Nobel de la paix : @Yunus_Centre
3. Daniel Kahneman, prix Nobel d’économie et auteur de Thinking, Fast and Slow (Farrar, Straus and Giroux, avril 2013)

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Mehdi Ramdani
Publié par Mehdi Ramdani