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Digital, Fiche pratique
18 octobre 2021
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Fiche pratique

Guide du bon usage des outils digitaux dans un monde hybride

Mails, appels téléphoniques, réseaux sociaux, visioconférences : ils sont les indispensables instruments du travail hybride… à condition de savoir les utiliser à bon escient au bon moment.

D’après

Remote Work Revolution: Succeeding from Anywhere 
de Tsedal Neeley (Harper Business, 2021). 

1. Avant tout, pensez… présentiel !  

La qualité d’une collaboration hybride se fonde d’abord sur la qualité des interactions en présentiel (même rares). 

  • Rappelez-vous que vos réunions d’équipe ne doivent être tenues en ligne que « par défaut ».  
  • Ne surestimez pas le pouvoir des visioconférences : elles donnent une illusion de proximité et de partage immédiat, mais génèrent une distance psychologique et émotionnelle entre les participants – une grande partie de la communication non-verbale du présentiel est perdue. 
  • Programmez des réunions in situ régulières afin de recréer un lien spontané et intuitif au sein de votre équipe. Privilégiez toujours le présentiel pour vos rencontres phares : points trimestriels, lancement de projet importants, etc. 
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Marqué avec : présentiel, Remote Work Revolution: Succeeding from Anywhere, management hybride, Jim Keane, performance, mode de travail, Steve King, télétravail, distanciel, Todd Heiser Jennifer J. Deal, flexibilité, hybrid working, Tsedal Neeley, travail hybride, Alec Levenson Miles Everson, futur du travail, flexoffice, retour au bureau, travail à distance, capital social
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Marianne Gerard
Publié par Marianne Gerard
Marianne graduated from HEC in 1998 and is now a freelance journalist specializing in management and higher education. What really fires her up is the human dimension and she is c taking a psychology course at Rennes 2 University. 
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