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Interview

Comment Airbus développe des profils hybrides

Selon Jane Basson, directrice de cabinet chez Airbus Group, les profils à la fois spécialisés et généralistes sont de plus en plus recherchés. Elle pressent au sein d’Airbus l’essor de tels profils grâce à la mobilité interne, à un nouvel état d’esprit, et à la force des réseaux.

[highlight_box title= »Biographie » text= »Jane Basson, Directrice de cabinet rattachée au PDG, Airbus Group, (février 2018) Jane Basson a rejoint Airbus en 2000 comme responsable éditoriale aux relations avec les médias. Elle gère ensuite les communications en tant que directrice éditoriale puis devient vice-présidente de la communication interne. En 2012, elle endosse la fonction de responsable du développement du leadership et du changement culturel jusqu’en mai 2016 où elle prend son poste actuel. » img= »https://business-digest.eu:443/wp-content/uploads/2018/03/Besson.jpg »]

 

Extrait de Business Digest N°284, mars 2018

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Caroline Schuurman
Publié par Caroline Schuurman