Leadership positif : ces grands patrons qui montrent l’exemple
Le leadership positif a le pouvoir de changer le monde. Cela pourrait rester vœux pieux et visions de gourous éclairés, mais quand des patrons l’ont expérimenté et en parlent, alors nous changeons de galaxie.
Parmi eux, Jean Philippe Courtois, Executive VP chez Microsoft, qui a été amené à transformer son style et mode de leadership en profondeur ces dernières années afin d’inspirer le changement (énorme projet de transformation) à des dizaines de milliers de collaborateurs.
Lui aussi est persuadé, preuve à l’appui, qu’en mettant l’accent sur la confiance, l’empathie et le bien-être, vous pouvez dynamiser vos équipes pour que réussissent les individus, leur organisation et la société en général. Si beaucoup parlent ou ont entendu parler de leadership positif, peu l’ont appliqué ou sauraient le faire. C’est pourquoi Jean-Philippe a lancé mi 2021 cette collection de podcasts, avec des invités de renom, dirigeants ou chercheurs, tels Pierre Dubuc, Ceo d’OpenClassrooms, Satya Nadella, Ceo Microsoft, ou Dr Audrey Tang, CPsychol.
Tous, les uns après les autres, montrent comment un leadership conscient, mobilisé par une « mission » peut générer une énergie positive qui permet d’obtenir de votre équipe qu’elle atteigne ses ambitions, assure le bien-être de chacun de ses membres et ait un impact sociétal dans un large éventail de situations et de secteurs.
Franchement cette collection vaut le détour …
The Positive Leadership Podcast, produit par Jean-Philippe Courtois, Exec VP Microsoft et Président Skema Business School, également co-fondateur de Live for Good (live-for-good.org) qui a pour vision de développer une nouvelle génération de leaders positifs.
Pour aller plus loin
The Positive Leadership Podcast est disponible sur Apple Podcasts, Amazon Music, Google Podcasts et Spotify
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