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Changement, Management, Mon efficacité, Organisation, Performance, Ressources humaines, Stratégie, Fiche pratique
1 avril 2020
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Fiche pratique

How can you reinvent yourself once you’re out of the woods?  

The world is unfathomable and brings us – and will continue to bring us – its share of more or less terrible events. Such events represent an opportunity to cross-examine your leadership and your strategy. Seize the moment and ask yourself the right questions: revise your roadmap, examine your role in the situation, and help your team turn the corner.

Based on

What to Ask the Person in the Mirror
by Robert Steven Kaplan (Harvard Business Press, July 2011). 

1/ Revise your roadmap

Crises are the opportunity to question your strategy. Given the changes inflicted by a black swan, is your project still the right one? Does it properly mobilize employees? Ask yourself the right questions: 

  • Is the organization still aligned with the priorities of the project? 
  • What would you change if you were starting from scratch? What would be your markets, products, and services? What would be your key missions, your company culture, and your organization? Would any employees or managers be replaced? 
  • Why haven’t the necessary changes already happened? 
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Marqué avec : management, remise en question, question, Stratégie, performance, développement personnel, efficacité, changement, autonomie, collaboration
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Marie-France Grand-Clément
Publié par Marie-France Grand-Clément
Marie est l’interlocutrice privilégiée de nos clients, prestataires et partenaires. Office Manager, elle gère pour l’équipe et nos clients l’exécution des différents projets d’animation de communautés digitales . Elle se charge également du pilotage du business développement et des événements organisés par Business Digest
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