HD-Sydsvenskan lutte contre la stupidité organisationnelle Premium

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La plupart des cultures d’entreprise récompense ceux qui approuvent tout « pour faire plaisir » plutôt que ceux qui challengent les décisions. Ainsi nait la stupidité organisationnelle, selon Pontus Bodelsson, CEO du groupe de presse suédois HD Sydsvenskan, pour qui la meilleure façon de combattre cette stupidité est de développer une culture du questionnement.

La suite dans notre dossier :

Stupidité organisationnelle : pourquoi vous perdez votre sens critique

D’après The Stupidity Paradox: The Power and Pitfalls of Functional Stupidity at Work de Mats Alvesson et André Spicer (Profile Books, juin 2016) et un entretien avec Pontus Bodelsson, CEO de HD-Sydsvenskan et administrateur de plusieurs sociétés suédoises.