Stupidité organisationnelle : pourquoi vous perdez votre sens critique Premium

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La stupidité organisationnelle se traduit par une perte de sens qui conduit les collaborateurs – même brillants – à abandonner toute prise de recul, jusqu’à s’enfermer dans des tâches absurdes. Un travers répandu dans de nombreuses entreprises mais qui, paradoxalement, peut s’avérer utile pour maintenir un certain niveau de cohésion. Comment expliquer l’essor de la stupidité en entreprise ? Est-il possible de renforcer le sens critique des équipes sans hypothéquer l’efficacité collective ?

 

La suite dans notre dossier :

Stupidité organisationnelle : pourquoi vous perdez votre sens critique

D’après The Stupidity Paradox: The Power and Pitfalls of Functional Stupidity at Work de Mats Alvesson et André Spicer (Profile Books, juin 2016) et un entretien avec Pontus Bodelsson, CEO de HD-Sydsvenskan et administrateur de plusieurs sociétés suédoises.