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Fiche pratique

Repérez vos talents – ce que vous aimez faire

Vos talents sont la somme de ce que vous faites mieux que d’autres ET que vous adorez faire. À trop vouloir coller à un référentiel de compétences ou à une fiche de poste, vous avez peut-être perdu de vue vos talents et négligé votre contribution unique. Aidez-vous de ces 4 actions pour retrouver vos talents.

D’après

Love + Work
de Marcus Buckingham (Harvard Business Review Press, 2022). 

1/ Faites attention à ce qui capte votre attention 

L’école puis le travail forcent votre attention à se focaliser sur un programme puis sur des objectifs imposés. Oubliez ces obligations et retrouvez ce qui vous attire spontanément. 

  • Repérez les signaux faibles au milieu du bruit. Les éléments, les informations ou les détails que vous êtes seul à repérer sont des indices de vos talents.  

Dès le cours de sport, Marcus Buckingham réalise qu’il est le seul à percevoir des réflexes particuliers chez ses camarades. Quelques années plus tard, il devient psychologue comportemental. Il a su transformer ce don en métier. Que voyez-vous que votre entourage ne voit pas ? 

  • Allez chercher les moments de fluidité (le flow.) Remémorez-vous vos moments où le temps est suspendu, où vous vivez une activité comme un tout harmonieux et fluide. Quels talents mettiez-vous alors en œuvre ?  

Un concierge d’hôtel adore voir arriver des clients mécontents : tous ses sens sont en alerte, il est mobilisé sur la recherche de la meilleure solution possible ! 

  • Faites preuve de curiosité. Vous n’avez probablement pas découvert tout l’éventail de vos talents. Testez de nouveaux projets, de nouvelles activités ou de nouvelles façons de faire. Exposez-vous à des situations inédites pour voir si elles révèlent en vous des talents insoupçonnés. 
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Marqué avec : job, décrocher, attention, talent
Florence Meyer
Publié par Florence Meyer
Executive coach, change management expert, and author. Constantly on the lookout for the latest management and leadership trends.