Composer avec les casse-pieds Premium

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Les comportements toxiques prennent des formes multiples et se manifestent à divers degrés d’intensité dans l’entreprise. Arrogance, distraction ou manipulation... Ces attitudes que nous avons tous tendance à fuir doivent au contraire être endiguées, avec bienveillance, pour préserver un espace de travail à la fois sain et performant.

 

Extrait de Business Digest n°278, juillet-août 2017 :
D’après la synthèse du livre The Schmuck in My office: How to Deal Effectively with Difficult People at Work de Jody Foster et Michelle Joy (Hachette Books, mars 2017).

 

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