Synthèse

7 clichés à combattre pour travailler sereinement

Jason Fried et David Heinemeeir ont créé et dirigent Basecamp, une plateforme collaborative de gestion de projets. Ce sont aussi des adeptes du « slow working », convaincus des limites de la folie productiviste et des bienfaits de la sérénité, donc la performance sans surexcitation. Ils décrivent un modèle d’organisation dont l’enjeu n’est pas de passer plus d’heures au travail mais bien d’en gâcher moins en s’affranchissant des idées reçues qui distraient de l’essentiel et augmentent le stress. Coup de projecteur sur 7 de ces clichés à combattre. 

Cliché #1
Nous allons conquérir le marché !  

Les métaphores guerrières sont omniprésentes dans un monde du travail obsédé par l’idée de « dominer » des marchés, de « cibler » des consommateurs à l’aide des messages « calibrés » pour « faire mouche ». Ces artifices sont-ils vraiment nécessaires pour « motiver les troupes » ? Et surtout ne sont-ils pas contradictoires avec des messages qui aujourd’hui parlent plus volontiers de construction d’un monde meilleur que de destruction de la concurrence ? Jouer la carte de l’harmonie pour l’environnement économique et celle du combat pour les équipes crée un double discours qui se révèle rapidement inconfortable pour ces dernières. Une première étape pour instaurer un climat de travail serein consiste donc à se débarrasser du vocabulaire va-t-en-guerre pour vous recentrer simplement sur ce que vous voulez faire, sans sur-promesse ni objectifs stratosphériques. Une approche humble, certes, mais honnête et transparente, et sans doute plus engageante qu’une déclaration de guerre.  

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