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Vous aimeriez bien être un lion ou un éléphant, mais certainement pas un blaireau ? Les éthologues font parfois des découvertes qui questionnent nos habitudes et nos certitudes…

Comme chez les humains il y a des chefs dans tous les groupes de singes hominidés. Mais savez-vous à quoi on reconnait un leader gorille ?

A - C'est le seul individu du groupe qui arbore un pelage argenté sur le dos
B - C'est le mâle le plus doux et le plus magnanime du groupe
C - C'est lui qui émet les sons les plus graves quand il se frappe la poitrine
Exact !
Réponse : B et C. Dans un clan de gorilles le chef est d'abord choisi pour sa puissance physique. C'est souvent le mâle doté de la plus forte poitrine (qu'il tambourine régulièrement pour impressionner à distance les clans adverses, sa tessiture donnant une idée précise de sa taille). Mais c'est un chef élu qui peut être destitué s'il ne se comporte pas bien vis-à-vis des membres de son groupe. Une fois qu'ils accèdent au commandement, les mâles élus adoptent systématiquement une attitude douce et bienveillante envers les siens, y compris avec les bébés les plus jeunes.
#Prenez soin des autres
Inexact !
Réponse : B et C. Dans un clan de gorilles le chef est d'abord choisi pour sa puissance physique. C'est souvent le mâle doté de la plus forte poitrine (qu'il tambourine régulièrement pour impressionner à distance les clans adverses, sa tessiture donnant une idée précise de sa taille). Mais c'est un chef élu qui peut être destitué s'il ne se comporte pas bien vis-à-vis des membres de son groupe. Une fois qu'ils accèdent au commandement, les mâles élus adoptent systématiquement une attitude douce et bienveillante envers les siens, y compris avec les bébés les plus jeunes.
#Prenez soin des autres

Savez-vous pourquoi les dauphins apprécient la présence des fous du cap ?

A - Parce que ces oiseaux marins sont aussi savoureux que faciles à attraper quand ils se reposent sur l'eau
B - Parce que sans les fous ils ne pourraient pas s'offrir les kilos de sardines dont ils sont si friands
C - Parce que leur arrivée en grand nombre signale la présence de bancs de poissons
Exact !
Réponse : B. Les dauphins savent très bien se coordonner pour créer des nasses dans lesquelles ils piègent d'immenses bancs de sardines. Problème, les poissons ont développé une stratégie de défense très efficace : au lieu de s'éparpiller, ils se serrent les uns contre les autres, formant une boule compacte totalement impénétrable (seuls les orques peuvent en venir à bout, à grands coups de queue). C'est ici que les fous entrent en scène : attirés par les remous créés par les dauphins, ils plongent bec en avant, ouvrant des brèches dans la boule de poissons dont profitent immédiatement les mammifères marins. C'est un parfait exemple de coopétition, la coopération entre deux espèces qui convoitent les mêmes ressources.
#Coopétez
Inexact !
Réponse : B. Les dauphins savent très bien se coordonner pour créer des nasses dans lesquelles ils piègent d'immenses bancs de sardines. Problème, les poissons ont développé une stratégie de défense très efficace : au lieu de s'éparpiller, ils se serrent les uns contre les autres, formant une boule compacte totalement impénétrable (seuls les orques peuvent en venir à bout, à grands coups de queue). C'est ici que les fous entrent en scène : attirés par les remous créés par les dauphins, ils plongent bec en avant, ouvrant des brèches dans la boule de poissons dont profitent immédiatement les mammifères marins. C'est un parfait exemple de coopétition, la coopération entre deux espèces qui convoitent les mêmes ressources.
#Coopétez

Les termites sont des championnes…

A- d'organisation sociale
B- de voracité
C- de sculpture sur bois
Exact !
Réponse : A. Comme les fourmis, les termites sont des insectes eusociaux, le niveau le plus élevé d'organisation sociale dans le règne animal. Les éthologues ont identifié 4 stades de comportements collaboratifs chez les animaux sociaux : le grégarisme (les individus vivent en groupe en synchronisant leurs activités), le colonialisme (quelques coopérations sur des activités spécifiques), la subsocialité (les animaux coopèrent fréquemment mais sans se spécialiser dans une tâche) et l'eusocialité qui suppose le chevauchement de plusieurs générations, la coopération dans l'attention portée aux juvéniles et des pratiques de stigmergie (coordination indirecte).
#Contribuez
Inexact !
Réponse : A. Comme les fourmis, les termites sont des insectes eusociaux, le niveau le plus élevé d'organisation sociale dans le règne animal. Les éthologues ont identifié 4 stades de comportements collaboratifs chez les animaux sociaux : le grégarisme (les individus vivent en groupe en synchronisant leurs activités), le colonialisme (quelques coopérations sur des activités spécifiques), la subsocialité (les animaux coopèrent fréquemment mais sans se spécialiser dans une tâche) et l'eusocialité qui suppose le chevauchement de plusieurs générations, la coopération dans l'attention portée aux juvéniles et des pratiques de stigmergie (coordination indirecte).
#Contribuez

Qui est le plus important pour l'avenir de la planète : un loup ou un gland ?

A - Le loup parce qu'il contribue à réguler les populations de cervidés qui nuisent aux forêts quand elles prolifèrent sans frein
B - Le gland parce que les chênes offrent le gite et le couvert à un vaste aéropage d'espèces animales et végétales.
C - Gland et loup sont tout aussi importants l'un que l'autre
Exact !
Réponse C (mais A et B sont vraies). Malgré sa taille, son cerveau sophistiqué et la complexité de ses rapports sociaux, le loup n'est pas plus important que l'humble gland dans le monde du vivant. En nourrissant l'escargot qui nourrit le hérisson qui nourrit la belette qui nourrit le loup, le gland est aussi indispensable à ce dernier que l'inverse.
Dans un écosystème, comme dans une entreprise, ce sont les relations que les différents agents nouent entre eux qui comptent, plus que la nature des agents eux-mêmes !
# Cultivez la diversité

Un vieux proverbe dit que c'est dans l'arène que le gladiateur doit prendre conseil. Sénèque
Inexact !
Réponse C (mais A et B sont vraies). Malgré sa taille, son cerveau sophistiqué et la complexité de ses rapports sociaux, le loup n'est pas plus important que l'humble gland dans le monde du vivant. En nourrissant l'escargot qui nourrit le hérisson qui nourrit la belette qui nourrit le loup, le gland est aussi indispensable à ce dernier que l'inverse.
Dans un écosystème, comme dans une entreprise, ce sont les relations que les différents agents nouent entre eux qui comptent, plus que la nature des agents eux-mêmes !
# Cultivez la diversité

Un vieux proverbe dit que c'est dans l'arène que le gladiateur doit prendre conseil. Sénèque

Si je vous parle d'un blaireau, vous pensez d'abord à…

A - Un ingénieur désintéressé, qui s'investit corps et âme pour le vivre ensemble
B - Votre voisin, qui exprime sa passion pour sa tondeuse tous les week-ends, de préférence le dimanche avant 9 heures.
C - Un gros pinceau bien pratique pour l'avant-rasage
Exact !
Réponse A. : Le blaireau consacre toute son existence à la construction et à l'entretien d'immenses terriers sous-terrain qu'il partage avec sa famille élargie ainsi qu'avec une foultitude d'autres animaux de tous poils qui ne lui offrent rien en échange, sauf quelques petits égarés loin du nid qui ont le malheur de croiser son chemin en période de disette. Loin des clichés d'animal solitaire et peu avenant qui lui colle aux poils, le blaireau est en fait un champion de la réciprocité indirecte et de la théorie des communs.
# Privilégiez le vivre ensemble
Inexact !
Réponse A. : Le blaireau consacre toute son existence à la construction et à l'entretien d'immenses terriers sous-terrain qu'il partage avec sa famille élargie ainsi qu'avec une foultitude d'autres animaux de tous poils qui ne lui offrent rien en échange, sauf quelques petits égarés loin du nid qui ont le malheur de croiser son chemin en période de disette. Loin des clichés d'animal solitaire et peu avenant qui lui colle aux poils, le blaireau est en fait un champion de la réciprocité indirecte et de la théorie des communs.
# Privilégiez le vivre ensemble

Chaque année la Suisse voit sa population de sangliers augmenter brutalement vers le 1er juin, savez-vous pourquoi ?

A - Parce que les jardins helvétiques sont mieux rangés et plus amusants à ravager que les jardins français ou allemands.
B - Parce que qu'ils savent que c'est le début de la période où la chasse au sanglier est autorisée en France
C - Parce qu'avec le réchauffement climatique ils préfèrent passer l'été en altitude
Exact !
Réponse B : Des chercheurs ont repéré des afflux de sangliers en provenance de France coïncidant au début de la période de chasse, sachant que la chasse de loisir est interdite en Suisse. Ce sont Les premiers échos de coups de fusil avertissent les animaux du danger, même si la plupart d'entre eux n'a jamais été confrontée à un chasseur. C'est l'effet de la transmission intergénérationnelle et « culturelle » de la peur qui s'observe chez la plupart des animaux sociaux.
Chez les hommes contemporains, ce « leg protecteur » est souvent empêché par une certaine réticence à faire corps avec la peur et les autres émotions négatives.
# Embrassez vos émotions négatives
Inexact !
Réponse B : Des chercheurs ont repéré des afflux de sangliers en provenance de France coïncidant au début de la période de chasse, sachant que la chasse de loisir est interdite en Suisse. Ce sont Les premiers échos de coups de fusil avertissent les animaux du danger, même si la plupart d'entre eux n'a jamais été confrontée à un chasseur. C'est l'effet de la transmission intergénérationnelle et « culturelle » de la peur qui s'observe chez la plupart des animaux sociaux.
Chez les hommes contemporains, ce « leg protecteur » est souvent empêché par une certaine réticence à faire corps avec la peur et les autres émotions négatives.
# Embrassez vos émotions négatives

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De 0 à 3 : ouille… !

Vous êtes intimement persuadé que le patron, c’est lui qui décide. Vous avez raison … in fine ! Ce qui caractérise une décision aujourd’hui, c’est moins l’ego de celui qui la prend que le process qui a amené à la prendre. Vous êtes sûr que ça marche à tous les coups ?

De 4 à 5 : on doute !

Vous avez un petit doute. A contextes différents, des décisions impulsives basées sur votre expérience et les émotions passées qui y sont liées ne se sont pas toujours montré super efficaces. Et puis tout va tellement vite qu’on ne maîtrise plus rien ou pas grand chose … Sortez de votre bocal et demandez leur avis à vos troupes. Là non plus, ce n’est pas une question d’ego mais d’efficacité.

De 6 à 8 : agile et fluide !

Vous êtes déjà bien sensible aux garde-fous organisationnels à la prise de décisions absurdes. Vous avez déjà initié des débats pour des prises de décisions collectives. Etes-vous sûr que vous parlez bien d’intelligence collective ? Votre décision collective a-t-elle été adoptée par vos équipes et déployée efficacement ?

Quand tout a été dit, quand tout a été fait, la plus grande qualité nécessaire chez le commandant est « l’esprit de décision ».

B.L. Montgomery