• S’en tenir à votre domaine : vous lisez les « 10 tendances à suivre » de votre secteur d’activité ? Soit, mais vous risquez de passer à côté d’innovations ou de ruptures qui se passent ailleurs tout en ayant des répercussions importantes sur votre activité.
• N’écouter que les experts : ils sont bien évidemment utiles, mais ils passent parfois à côté de ce qui se passe à la marge de leur domaine. Allez chercher les personnes qui sont dans la résolution de problèmes et qui sont exposées à une plus grande variété d’expériences.
• Vouloir prévoir l’avenir en s’appuyant sur le passé : cette tendance est naturelle mais limitante. Préférez partir d’un futur imaginaire, d’ici 10 à 20 ans, et remonter le temps pour repérer ce qui aura permis d’en arriver là. Ne cherchez pas à vous donner de jalons précis, l’exercice est trop périlleux. Préférez repérer les grandes lignes.

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Convergence

de Deborah Westphal et Beth Comstock
The Unnamed Press, 2021

Les ressources intangibles – information, énergie humaine, innovation – sont cruciales à l’ère post-industrielle, mais le risque avec l’accélération technologique, serait de rompre l’équilibre entre humains et technologie. La « convergence » sera réussie lorsque les entreprises auront remis l’humain au cœur – un simple pas de côté à faire, mais qui change tout.

2030

de Mauro F. Guillen
ST. Martin’s press, 2020

En 2030, le monde sera méconnaissable. Mauro F. Guillen brosse un panorama vaste mais précis, mettant en scène des bébés et des grands-parents, des hipsters, des téléphones et des toilettes, la blockchain et des monnaies, pour décrire le monde que les tendances actuelles façonnent. Et pour expliquer comment relever les défis à venir. Instructif, nous le recommandons !

Les Chimpanzés et le télétravail

De Pascal Picq
Eyrolles, 2021

Elles étaient toutes là, latentes, ces évolutions qui se mettent en route à marche forcée et que la crise actuelle accélère … digitalisation massive, nouveaux modes de travail, diversité et inclusion, essor du travail indépendant … Pascal Picq propose une lecture d’anthropologue des bouleversements en cours qui font émerger les plus agiles, les plus ouverts, les plus pluriels, les plus mobiles …

Net Positive

de Andrew Winston et Paul Polman  
Havard Business Review Press, 2021

Avertissement : avec la pandémie, catastrophes naturelles ou attaques sur la démocratie, les attentes sociales envers les entreprises ont davantage changé en 2 ans qu’au cours des 20 dernières années. Et la RSE traditionnelle ne suffit plus à y répondre. Les auteurs (finalistes du Top 50 Thinkers 2022) avancent de solides arguments en faveur d’un capitalisme des parties prenantes.

The Imagination Machine

de Martin Reeves et Jack Fuller
Havard Business Review Press, 2021

L’innovation, clé de la réinvention en période troublée … Mais en amont comment exploiter le mystérieux espace mental où naissent les bonnes idées, le royaume de l’imagination ? Les auteurs – également finalistes du Top 50 Thinkers 2022 – s’appuient sur la psychologie, les neurosciences, la philosophie et l’informatique pour expliquer comment exploiter cette faculté unique.

The Future is Faster than You Think

de Peter H. Diamandis et Steven Kotler
Simon & Schuster, 2020

Ce livre a été écrit juste avant qu’un certain virus de bouleverse le cours de l’humanité. Cependant, les prospectivistes analysent comment, vague après vague, l’évolution des nouvelles technos, à accélération exponentielle, aura un impact à la fois sur notre vie quotidienne et sur la société dans son ensemble. Ou comment la convergence techno emmènera l’humanité dans des territoires inexplorés.

#2065

de Ivan Gavriloff
GAIA, 2018

Nous vous rappelons cet excellent roman de 2018 (oui, d’avant …) qui raconte les conséquences du premier meurtre perpétré par une intelligence artificielle … en 2065. Avec un style pêchu et plein d’humour, Gavriloff nous offre une belle réflexion sur nos rapports à l’IA mais aussi à nous-mêmes, sur un avenir suffisamment proche de nous pour ne pas être une dystopie rebutante, ni une science-fiction amusante mais improbable. Un must read à l’heure où l’on veut tout réinventer …

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1/ Les robots humanoïdes : pour quoi faire ?

Dès l’entrée du salon, le visiteur est accueilli par « Pepper », les petits robots de la firme française Aldebaran (rachetée par Softbank). Si de gros progrès ont été faits sur le plan de l’intelligence émotionnelle (le robot détecte les humains, leur tend la main pour les saluer et essaie de nouer une conversation avec eux à grand renfort d’expressions corporelles), difficile de vraiment comprendre leur utilité. À part distraire pendant quelques instants le visiteur, quelle est leur réelle valeur ajoutée (par rapport à de simples panneaux indicatifs par exemple) ? Sur le stand d’Engineered Arts, était aussi présenté un robot capable de changer de visage grâce à un système d’hologramme et de réciter du Shakespeare. Impressionnant mais, là encore, pour quoi faire ?

Le fameux Pepper d’Aldebaran coûte 1 500€ à l’achat, auxquels il faut ajouter 200€ d’abonnement mensuel.

2/ La réalité virtuelle (VR) : partout et pour tous

Tous les stands ou presque (et en particulier ceux des grands groupes) proposaient d’essayer des casques de réalité virtuelle. Du côté de LVMH, notamment, la VR m’a permis de m’immerger dans l’univers des marques à travers des « expériences à 360° » (en fait des publicités). Là encore, les applications de cette technologie ne sont pas vraiment convaincants. Si l’intérêt de la VR dans une logique de divertissement pur (cinéma, jeux vidéo…) ou la mode (L’Oréal proposait par exemple de tester du maquillage) est claire, difficile de comprendre pourquoi tant d’entreprises dans des univers qui n’en ont pas l’utilité immédiate tentent de s’emparer de la techno. « Digital washing » ?

Cette jeune femme participe à une épreuve de Koh-Lanta en réalité augmentée sur le stand de TF1.

3/ L’intelligence artificielle :
LA grande tendance VivaTech 2017

Selon une étude McKinsey, les investissements dans l’intelligence artificielle ont été multipliés par deux entre 2015 et 2016 pour atteindre 30 milliards de dollars. Plusieurs stands offraient ainsi un excellent panorama de ce qu’il est aujourd’hui possible de demander à une machine de faire. À travers plusieurs activités ludiques, Google nous a par exemple montré des technos capables de reconnaître des formes complexes, des couleurs, etc. Cela n’a l’air de rien, mais c’est un enjeu majeur pour la firme américaine qui anticipe une révolution dans la manière dont les utilisateurs chercheront prochainement leurs informations : en plus des assistants vocaux, nous utiliserons de plus en plus nos téléphones pour obtenir des infos sur notre environnement direct. Encore faut-il qu’une intelligence artificielle soit capable d’analyser les données transmises par le capteur photo de notre téléphone. C’est ce sur quoi travaille activement la firme de Mountain View. De même, chez Facebook, Sandy Sandberg (en duplex de Californie) confirme que l’intelligence artificielle sera « The next big thing » pour la traduction, mais aussi l’identification de contenus incitants à la haine.

Une variante de « Dessiner c’est gagné » proposée par Google : vous gagnez un point à chaque fois que l’IA reconnait votre dessin.

Toujours chez Google, la machine est ici capable de distinguer des couleurs complexes.

4/ La protection des données : enjeu majeur à l’ère du Big Data

A l’heure des objets connectés et du big data, comment assurer la sécurité des données que nous partageons ? Comment garantir le respect de vies privées de plus en plus connectées ? Certaines entreprises commencent à s’emparer du problème. C’est notamment le cas d’une petite entreprise française nommée Lima qui propose au grand public de créer leur propre cloud, hébergé 100 % à domicile et non sur des serveurs à l’autre bout de la planète. Avantage, par rapport à une solution type NAS, l’installation est extrêmement simple : vous branchez un petit boitier sur votre box Internet reliée à un disque dur, installez les applications sur vos différents appareils. C’est tout. Ironie : Lima bénéficie du soutien de… Facebook.

« Le premier cloud qui respecte votre vie privée », voilà pour le pitch de Lima.

5/ L’impression 3D :
enfin des applications industrielles concrètes

Vous vous rappelez tous les articles (dont les miens) qui vous vantaient les miracles de l’impression 3D il y a 4 ou 5 ans ? Ceux qui vous annonçaient que chaque foyer serait bientôt en mesure de fabriquer chez lui n’importe quel objet du quotidien ? Bon, si l’impression 3D pour les particuliers n’a jamais vraiment percé, j’ai pu me rendre compte que dans l’industrie, il s’agissait bien d’une réalité. Engie, par exemple, utilise déjà des imprimantes 3D pour produire certaines pièces de rechange en inox pour ses machines outils. L’entreprise économise ainsi sur le coût de stockage des pièces détachées, mais également sur le temps d’immobilisation des machines puisqu’il faut quelques jours à peine pour imprimer et acheminer une pièce de rechange (contre parfois plusieurs mois dans le cadre d’un process de fabrication traditionnel). Autre exemple très concret d’impression 3D industrielle avec Bouygues Construction qui utilise une drôle de machine pour concevoir, sur site, des éléments de construction en béton.

Ici, « l’imprimante 3D » de Bouygues Construction dépose successivement des fines couches de béton pour monter un élément de mobilier urbain.

6/ La ville de demain : plus sûre, moins polluée, plus désirable

Star du salon dans la catégorie « ville de demain » : SeaBubbles, la startup française qui veut réinventer la mobilité urbaine en se réappropriant le transport fluvial. L’entreprise propose de se déplacer en « taxis bulles », petites embarcations pour 4 personnes à propulsion électrique. Premiers tests en situation réelle en septembre sur le Seine. Également dans une logique de ville propre, les grands constructeurs semblent faire de réels efforts : Bouygues Énergies et Services avec son éclairage public intelligent Citybox ou encore Colas et sa route solaire Wattway. Enfin, autre tendance intéressante en matière de ville de demain : l’agriculture urbaine, notamment représentée par Agripolis, une startup qui ambitionne de révolutionner notre rapport à la nourriture en ville en favorisant la production de nourriture bio, respectueuse de l’environnement et peu coûteuse « là où se trouvent les consommateurs ».

Une des fameuses embarcations de SeaBubbles, prévue pour se poser sur la Seine dès la fin de l’été 2017.

7/ L’homme augmenté : pour le meilleur et pour le pire

Plus intelligent, plus fort, en meilleure santé… l’homme de demain se dessine à VivaTech. La startup Kernel développe ainsi des implants neuronaux capables de soigner les maladies neuro-dégénératives, voire (à long terme) de programmer le cerveau humain pour en booster les capacités. Palpitant ou effrayant, au choix. Chez les géants de la pharma, on retiendra l’orientation « e-santé » de Sanofi qui a déjà développé une application mobile permettant aux diabétiques de calculer en temps réel leur dose d’insuline, associé à un service de télé-suivi médical (ayant obtenu en France un avis favorable au remboursement). Le groupe français a par ailleurs annoncé le lancement d’ici la fin de l’année 2017 de 39BIS, laboratoire entièrement consacré à la santé connectée. Enfin, impossible de parler santé et technologies sans saluer le travail incroyable d’EXONEO, startup française qui pourrait changer la vie de millions de handicapés dans le monde grâce à leurs prothèses de pied et genou.

EXONEO mise sur le biomimétisme, soit l’étude du mouvement naturel de l’homme, pour concevoir ses prothèses (ici une prothèse de pied).

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Pour dépasser les limites inhérentes aux nouvelles technologies en 2017, les entreprises travailleront à prendre un visage plus humain :

3. Pour suivre le rythme de l’évolution des technologies, les entreprises, soucieuses de s’imposer comme de véritables structures apprenantes, investiront plus largement dans le développement de leurs collaborateurs. L’intensité des changements s’accélérant, tout comme le nombre de tâches jusqu’alors réservées à l’homme qui sont désormais automatisées, les entreprises prennent conscience de la nécessité d’adapter leurs talents. Si certaines peuvent faire le choix d’investir plus massivement dans la formation, d’autres considèrent qu’il appartient à chaque employé de se former. Elles sont ainsi de plus en plus nombreuses à inciter leurs collaborateurs à prendre en main leur propre évolution et à apprendre « sur le tas ». Pour cela, elles encouragent à échanger connaissances et expertises avec d’autres et à s’atteler à la résolution de problèmes concrets.

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Adapter les entreprises et les talents à l’essor des technologies d’intelligence artificielle
La finalité de la robotique est de créer « une nouvelle catégorie de ‘personnes artificielles’ au service de l’être humain ». Ce que confirme d’ailleurs l’étymologie même du mot « robot », dérivé de deux termes tchèques : rabota (« travail obligatoire ») et robotnik (« serf »). Voitures autonomes, livraisons par drones, robots chirurgiens, professeurs assistants robotisés… ce qui n’était qu’un rêve au siècle dernier devient aujourd’hui réalité. Et si l’innovation dans le domaine de la robotique laisse présager d’incroyables avancées dans les années à venir, elle promet aussi de bousculer très profondément les codes du marché du travail.

Se préparer aux informations que le séquençage génomique va dévoiler
« Le coût d’un séquençage génomique se rapproche des 1 000 dollars, objectif fixé il y a plusieurs années. Et, si la technologie ne peut pas encore être mise à la portée de milliards de personnes, ce sera le cas dans vingt ans. Ainsi, tout individu qui le souhaitera pourra prochainement demander le séquençage de son génome », explique le professeur d’oncologie Bert Vogelstein qui s’interroge sur l’aptitude de chacun à gérer ce type d’informations. Il insiste sur la nécessité « d’éduquer la population, mais aussi les médecins, sur l’importance ou au contraire l’insignifiance des questions qui risquent de se présenter. » La recherche en génomique soulève bien des interrogations, notamment parce qu’elle ouvre la voie aux fameux « bébés à la carte ».

Confidentialité, sécurité et gouvernance à l’âge des big data
« Les entreprises privées collectent, et revendent, aujourd’hui pas moins de 75 000 données différentes sur le consommateur américain moyen. Et ce chiffre est encore bien faible par rapport à ce qui se profile à l’horizon. 90 % des données numériques dans le monde ont été générées au cours de ces deux dernières années. Tous les ans, le volume de ces données augmente de 50 % », observe Alec Ross, en soulignant que la puissance de toutes ces données va impacter presque tous les domaines de la vie humaine. « La question de la confidentialité, inextricablement liée à nos vies, n’est que la première d’une série de problématiques que soulèvera l’ère du big data. » L’expert s’interroge notamment sur les implications de l’usage massif des données sur la créativité et le libre arbitre de l’homme.

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Le Docteur Luis Diaz lutte contre le cancer avec des technologies révolutionnaires de séquençage du génome, États-Unis

« Le dépistage du cancer illustre à lui seul tout l’intérêt du séquençage du génome humain », explique le Docteur Luis Diaz, oncologue et cofondateur de la start-up américaine Personal Genome Diagnostics (plus connue sous le nom PGDx). Luis Diaz et son collègue Victor Velculescu ont créé PGDx en 2010 avec l’idée que leurs technologies innovantes sur l’analyse du génome devaient désormais quitter le confinement du laboratoire pour commencer à traiter de vrais patients atteints de cancers…

Dare Okoudjou fait tomber les barrières freinant le paiement mobile, Afrique du Sud
Dare Okoudjou est le fondateur et CEO de MFS Africa, société Fintech panafricaine basée à Johannesburg. « L’engouement autour de l’argent mobile a surpris beaucoup de monde. Mais nous avons maintenant 5 à 7 années de recul, 10 ans même dans certains pays, explique-t-il. Et nous avons suffisamment d’éléments aujourd’hui pour affirmer que laisser les forces du marché et l’innovation s’exprimer librement se traduit par des avancées pour le grand public. Le législateur commence à intégrer cette idée et devient plus pragmatique…

Les robots prennent la relève dans les usines Foxconn de Terry Gou, Taïwan
En 1974, lorsque Terry Gou a fondé Foxconn à Taïwan pour fabriquer des boutons de téléviseur, il avait seulement 7 500 dollars en poche et la ferme certitude que « les produits électroniques occuperaient une place à part entière dans le quotidien de chaque bureau et de chaque foyer ». Quarante ans plus tard, avec 1,5 millions d’employés, Foxconn est connu pour être le plus grand sous-traitant mondial de matériel électronique (ses clients se nomment Apple, Microsoft, Samsung, Nintendo, IBM, etc.)…
D’après l’étude : The Industries of the Future: How the Next Years of Innovation Will Transform Our Lives at Work and Home d’Alec Ross (Simon & Schuster, février 2016).

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Pourquoi nous avons choisi ce livre
Les prédictions de Klaus Schwab sur cette 4e révolution industrielle sont très optimistes. Toutefois, il explique que le nouveau monde qui se dessine ne pourra être meilleur que l’actuel si nous ne parvenons pas à maitriser certains risques. Loin d’être un donneur de leçons, l’auteur ne donne pas de recette miracle, il pose un cadre, avertit des dangers et conseille, le reste dépendra de nous tous.

De Pr. Klaus Schwab (The Fourth Industrial Revolution, janvier 2016)

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Pourquoi nous avons choisi ce livre
Entrepreneur emblématique, Steve Case a cofondé AOL en 1983 faisant ainsi entrer Internet dans nos vies. Avec cet ouvrage il offre à la fois une étude, un manifeste et un manuel de stratégie. Il explique aux dirigeants comment prendre les bonnes décisions dans le monde actuel. Comment face à la révolution digitale en cours ? Les entreprises doivent repenser leurs relations avec leurs clients, leurs concurrents et les gouvernements.
Ce livre est devenu une référence et est déjà un best seller.

The Third Wave: An Entrepreneur’s Vision of the Future de Steve Case (Simon & Schuster, novembre 2016).

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