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	<title>obsessions - Business-Digest</title>
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	<description>Slogan de Business Digest</description>
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	<title>obsessions - Business-Digest</title>
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	<item>
		<title>5 réflexes pour rassurer quand on doute de soi-même</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Françoise Tollet]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Jun 2026 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Changement]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Comment rassurer vos équipes alors que vous-même traversez une phase d’incertitude ? L’objectif n’est pas de masquer vos inquiétudes, mais de les réguler pour offrir un cadre sécurisant et mobilisateur. Cinq points clés, concrets, testés en contexte de crise.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<div class="wp-block-group lines has-white-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Source (entre autres) </span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ul class="wp-block-list">
<li>Amy C. Edmondson, «&nbsp;<a href="https://web.mit.edu/curhan/www/docs/Articles/15341_Readings/Group_Performance/Edmondson%20Psychological%20safety.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams&nbsp;</a>» (<em>Administrative Science Quarterly</em>, 1999), </li>



<li>Sigal Barsade, «&nbsp;<a href="https://journals.sagepub.com/doi/10.2307/3094912" target="_blank" rel="noreferrer noopener">The Ripple Effect: Emotional Contagion and Its Influence on Group Behavior</a>&nbsp;» (<em>Administrative Science Quarterly</em>, 2002), </li>



<li>C.A. Yue et al., « <a href="https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0363811119300360" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Bridging transformational leadership, transparent communication, and employee trust </a>», (<em>Public Relations Review</em>, 2019).</li>
</ul>
</div>
</div>
</div></div>



<h2 class="wp-block-heading">1. Distinguez transparence et anxiété contagieuse<p style="margin: 0cm 0cm 0cm 36pt; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif; font-weight: 400; white-space-collapse: collapse; text-indent: -18pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Aptos Light&quot;, sans-serif;"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Aptos Light&quot;, sans-serif;"></span></p></h2>



<p class="wp-block-paragraph">La transparence est un devoir managérial, l’angoisse partagée ne l’est pas. Dites ce que vous savez, ce que vous ne savez pas encore, et quand vous reviendrez avec des réponses. Employez des formulations cadrées : ce qui est confirmé, ce qui est plausible, ce qui est à l’étude.<br><strong>Bannissez les projections catastrophistes ou les apartés chargés d’émotion brute</strong> devant l’équipe. Si votre niveau d’inquiétude est élevé, débriefez d’abord avec un pair ou votre N+1, puis revenez devant l’équipe avec un message clarifié. Répétez une règle simple : vérité, mesure, régularité. La cohérence perçue vaut mieux que l’exhaustivité instantanée. Et quand vous n’avez pas la réponse, dites-le, puis explicitez la démarche pour l’obtenir. La franchise sur le processus rassure davantage que des certitudes fragiles.</p>


<div class="rcp_restricted">

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<p class="wp-block-paragraph"></p>
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		<item>
		<title>L&#8217;anxiété est votre alliée : écoutez-la</title>
		<link>https://business-digest.eu/lanxiete-est-votre-alliee-ecoutez-la/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=lanxiete-est-votre-alliee-ecoutez-la</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dominique Fidel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 May 2026 08:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>L'anxiété est devenue le mal du siècle, que tout le monde essaye de vaincre à grands renforts de médicaments, thérapies et autres pratiques de bien-être. Souvent en vain. Et si vous l’écoutiez au lieu de vouloir la faire taire ? Elle a des choses à vous révéler et pourrait même vous aider à avancer. Encore faut-il la connaître (et la reconnaître). En déboulonnant 6 idées reçues.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading"><strong><strong><strong><strong><strong><strong>I &#8211; Anxiété, stress et peur, même combat </strong></strong></strong></strong></strong></strong>&#8211; <strong><strong><strong><strong><strong><strong>Faux</strong></strong></strong></strong></strong>&nbsp;</strong>&nbsp;</h2>



<p class="wp-block-paragraph">«&nbsp;Climat : 45% des jeunes souffrent d&rsquo;éco-anxiété&nbsp;»&nbsp;; «&nbsp;L&rsquo;anxiété est-elle en train de devenir un nouveau fléau aux Etats-Unis ?&nbsp;»&nbsp;; «&nbsp;Bientôt un dépistage systématique de l&rsquo;anxiété&nbsp;»&nbsp;; etc. L’anxiété est un sujet d&rsquo;inspiration inépuisable pour la presse. Mais savez-vous vraiment ce qui se cache derrière ce nom commun employé à toutes les sauces ?<br>Dans l&rsquo;inconscient collectif, l&rsquo;anxiété est souvent assimilée à la peur et au stress. Or, ce ne sont que des cousins.</p>



<p class="wp-block-paragraph"></p>



<div class="wp-block-group lines has-white-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">D&rsquo;après</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



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</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p class="has-black-color has-text-color wp-block-paragraph"><em><em><em><em><strong><a href="https://www.tracydennistiwary.com/future-tense" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Future Tense </a>: </strong>Why Anxiety Is Good For You (Even Though It Feels Bad)<strong> </strong></em></em></em></em>par <strong>Tracy Dennis-Tiwary</strong> &#8211; (Harper Wave, 2022)<br><br><br></p>
</div>
</div>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
</div></div>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<h4 class="wp-block-heading has-text-align-left pt-5"><strong><strong>Pour comprendre la différence, imaginez-vous dans un univers où vivent des monstres.</strong></strong></h4>



<ul class="wp-block-list">
<li>Vous en trouvez un sous votre lit ? Vous poussez un cri et vous partez en courant. C&rsquo;est de la peur, l’une des cinq émotions archaïques &#8211; avec la joie, la colère, la tristesse et le dégoût. Son rôle est de nous éloigner au plus vite du danger.</li>



<li>Vous devez entrer dans une pièce dont vous savez qu&rsquo;elle est emplie de monstres ? Votre estomac se noue, vous avez des sueurs froides et votre cœur bat à tout rompre. C&rsquo;est du stress, une réponse physiologique à un événement perturbateur de votre environnement.</li>



<li>Vous apprenez que des monstres viennent d&rsquo;arriver en ville et qu&rsquo;ils pourraient surgir n&rsquo;importe où ? Vous anticipez la menace potentielle, ce qui s&rsquo;accompagne de tensions musculaires, d&rsquo;un sentiment d&rsquo;appréhension et d&rsquo;un état de vigilance inhabituel. Là, c&rsquo;est de l&rsquo;anxiété.</li>
</ul>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
</div></div>



<p class="wp-block-paragraph">Bienvenue dans le monde hostile de cette émotion complexe qui combine des symptômes physiques désagréables et des pensées négatives (inquiétudes, obsessions, ruminations) en anticipation d&rsquo;un futur incertain, possiblement dangereux.</p>



<h2 class="wp-block-heading has-black-color has-text-color"><strong><strong><strong><strong><strong><strong>II – Nous sommes tous égaux devant l&rsquo;anxiété &#8211; Faux</strong></strong></strong></strong></strong>&nbsp;</strong>&nbsp;</h2>



<p class="wp-block-paragraph">L&rsquo;anxiété est une émotion très courante. La plupart des êtres humains sont amenés à en faire l&rsquo;expérience un jour où l&rsquo;autre. Heureusement, le plus souvent ses effets se dissipent rapidement dès que la menace perçue se confirme ou disparait.<br>Mais tous les individus n&rsquo;ont pas la même vulnérabilité à l&rsquo;anxiété. Chez certains, elle peut s&rsquo;avérer paralysante ou susciter une agitation pénible. Elle devient même pathologique &#8211; on parle alors de troubles anxieux &#8211; lorsqu’elle perturbe de manière non négligeable la vie du sujet. Généralement, dans ce cas, des symptômes somatiques &#8211; oppression thoracique, palpitations, sueurs, tremblements, gorge serrée, difficulté à déglutir &#8211; s&rsquo;associent à une inquiétude psychique, parfois sans objet, et à des signes cognitifs comme la difficulté à se concentrer ou les pensées incontrôlables…</p>



<p class="wp-block-paragraph">Cette aggravation de l&rsquo;état anxieux est souvent liée à l&rsquo;exposition des individus concernés à un biais cognitif, dit biais attentionnel qui les pousse à privilégier les stimulis menaçants à ceux qui seraient rassurants. Dans une réunion, par exemple, ce biais attentionnel vous pousse à vous focaliser sur un unique interlocuteur qui montre des signes d&rsquo;opposition en négligeant tous les autres qui écoutent avec bienveillance.</p>


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