Le bizness de l’indignation

Françoise Tollet — Mon, 13 Jan 2025 09:31:00 +0000

Sally Kohn explore le phénomène du clickbait (ou appât à clics), soit des titres accrocheurs conçus pour attirer l’attention et générer des clics, parfois au détriment de la qualité et de la véracité de l’information. Elle dénonce la manière dont la colère et l’indignation se propagent rapidement en ligne : les plateformes sociales favorisent ces émotions qui génèrent de l’engagement et des clics, ce qui bénéficie aux algorithmes.
Cette « économie de l’indignation » nous pousse à réagir instinctivement face à des contenus qui nous irritent ou nous choquent, contribuant ainsi à la polarisation et à un climat d’affrontement en ligne.
Si ce type de contenu suscite une réaction immédiate, il nourrit aussi un cycle toxique où les individus se retrouvent constamment exposés à des messages qui entretiennent l’hostilité et la division.

Kohn invite à la réflexion et la prise de recul pour ne pas se laisser happer par ce flux d’indignation continue. Elle appelle à une prise de conscience individuelle et collective : choisir de cliquer sur du contenu informatif et authentique, prendre le temps de lire des sources variées, prendre du recul et ne pas réagir immédiatement, s’exposer intentionnellement à des opinions contraires … Ces pratiques, selon elle, permettent de retrouver un espace mental et émotionnel plus serein et d’interagir en ligne de manière plus constructive.
C’était en 2014 … on ne peut pas vraiment dire qu’elle a été bien écoutée …

Pour aller plus loin

“Don’t like clickbait? Don’t click »

de Sally Kohn, TED Talk 2014

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Prenez-la, votre place !

Florence Meyer — Mon, 11 Sep 2023 08:30:00 +0000

Votre organisation est convaincue des bienfaits de la diversité (en théorie), mais vous en attendez toujours des réalisations concrètes (en pratique et au quotidien) ? Vous n’êtes pas seul.e, les programmes d’inclusion sont franchement en panne. Comptez d’abord sur vous-même.

D’après

Rising together, de Sally Helgesen (Hachette Go, 2023).

1- Vous êtes là (occupez l’espace)

Votre présence est légitime, ne vous excusez pas d’être là, ne cherchez pas à vous faire oublier. Ne pensez pas non plus que vos efforts paieront et qu’un jour, l’on viendra enfin vous chercher, cela n’arrivera pas. Au contraire, rendez-vous visible, occupez pleinement l’espace.

Gérez votre présence physique.
Utilisez tous les leviers dont vous disposez pour vous rendre visible physiquement : choisissez une place en vue en réunion, déployez-vous au lieu de vous tenir vouté.e sur votre chaise, utilisez les « power poses » avant d’entrer en réunion, soyez vigilant.e à votre langage non verbal, travaillez votre voix.

Envisagez aussi d’adopter un style vestimentaire qui vous identifie rapidement, comme les broches extravagantes de Madeleine Allbright ou les foulards de Christine Lagarde. En bref, montrez que vous êtes là et bien là !

Apportez ce même soin aux visioconférences : activez votre caméra, veillez à ce que votre visage soit bien éclairé, aidez-vous de la main levée pour prendre la parole et utilisez vos mains (assurez-vous qu’elles soient visibles) pour appuyer votre message.
Ne craignez pas d’en faire trop !

CONNEXION

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Le bizness de l’indignation

“Don’t like clickbait? Don’t click »

Prenez-la, votre place !

1- Vous êtes là (occupez l’espace)