• La peur des aiguilles. Des collaborateurs ont plus peur de l’aiguille que du vaccin ou du virus et doivent renoncer à des métiers où la vaccination est obligatoire. 
• La peur de la saleté et des germes. En période de pandémie, cette phobie est encore plus vive et peut empêcher des personnes de se rendre au travail en raison des risques de contamination perçus. 
• La phobie sociale et l’agoraphobie se font encore plus sentir dans un climat globalement anxiogène. Ces deux phobies incitent les personnes qui en souffrent à rester chez elles par peur d’être confrontées à des situations qui déclenchent des crises de panique. 

La peur affecte tous les collaborateurs, certes à des niveaux variables. Elle fige les personnes dans le passé, empêche d’être réellement présent et de prendre les meilleures décisions possibles.  

Quelles sont les peurs qui pourraient affecter votre équipe et vous-même ? Comment pouvez-vous contribuer à les lever ? 

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