vision stratégique - Business-Digest

5 freins majeurs à l’action climatique (et comment les abattre)

Françoise Tollet — Mon, 14 Jul 2025 08:30:00 +0000

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Blue Ocean Shift

Lena Gaffuri — Thu, 02 Nov 2017 23:00:00 +0000

Ils nous guident ainsi dans l’adoption d’une nouvelle stratégie dite “d’action”. En effet, selon les deux professeurs, si vous avez du mal à vous développer et à innover, c’est peut-être parce que vous n’agissez qu’en fonction de vos concurrents. Vous subissez les changements et suivez le mouvement pour rester pertinent sur un marché déjà encombré.
Alors, au lieu d’essayer (en vain) de capter l’attention de vos clients et futurs prospects, sur un marché saturé (ce que les auteurs appellent “l’ocean rouge”), essayez plutôt de vous imposer sur un marché quasi vide, et calme (“l’océan bleu”).

Pourquoi nous avons choisi ce livre

Dans leur livre, Kim et Mauborgne expliquent concrètement comment mener à bien cette transition. En s’appuyant sur des témoignages de différentes entreprises, de secteurs industriels variés, qui ont appliqués cette stratégie, ils nous offrent de vrais conseils sur mesure. Les étapes bien expliquées sont simples et concrètes.
Enfin, afin de favoriser l’adoption de ce changement les auteurs rappellent qu’il faut des équipes unies et informées, impliquant pour cela de nouvelles stratégies managériales.
Un vrai guide qui vous donne les clés pour l’entreprise de demain.

Blue Ocean Shift
de W. Chan Kim et Renée Mauborgne (Macmillan, 2017)

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Red Teaming : Transform your Business by thinking like the Enemy

Lena Gaffuri — Tue, 11 Jul 2017 22:00:00 +0000

Pour survivre, les entreprises ne peuvent plus se contenter de contrer les actions marketing de leurs concurrents. Face à des Uber, Airbnb ou Tesla, les dirigeants doivent re-évaluer leurs business models et porter un avis plus critiques sur leurs décisions. Et pour ce faire, Bryce G. Hoffman recommande l’approche « Red Teaming » . Développée par des entités militaires, elle consiste à se glisser dans la peau de « l’ennemi » afin de porter un regard plus sévère sur vos stratégies, habitudes, process, décisions, etc. Dans cet ouvrage, l’auteur montre comment mettre en place cette approche en vue d’être plus compétitifs et vous aide à adopter une mentalité plus combattive.

Pourquoi avons-nous choisi ce livre
Marre d’être à la traine ? Difficile d’être innovant ? Impossibilité de voir vos erreurs ? Ce livre est fait pour vous. Journaliste acclamé et consultant réputé, Bryce G. Hoffman, vous aide à bousculer votre processus de décisions et à imposer une culture du défi dans votre entreprise. L’auteur maîtrise son sujet : il a passé plus de vingt ans au contact d’entreprises très innovantes dans la biotech et la high tech. Dans la lignée des livres qui allient à la fois stratégies militaires et business, Red Teaming dresse un parallèle intéressant entre ces deux univers. De quoi réveiller votre « guerrier intérieur », prêt à tout pour défendre ce en quoi vous croyez et développer votre sens stratège afin d’avoir toujours trois coup d’avances sur la concurrence (et des plans, B et même Z).

Red Teaming : Transform your Business by thinking like the Enemy de Bryce G. Hoffman (Pitakus Books, mai 2017)

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