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	<title>présence silencieuse - Business-Digest</title>
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		<title>Trouvez-vous un double</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Florence Meyer]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Apr 2023 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Mon efficacité]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Une étudiante stressée a demandé à sa mère de rester à ses côtés pendant qu’elle travaillait, sans chercher à l’aider, de juste être là, avec ses propres activités mais à ses côtés. Quels bienfaits que cette présence silencieuse !</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p>Avoir un double, physique ou virtuel, à ses côtés a d’abord été testé pour aider des personnes qui souffrent de troubles de l’attention, puis a été étendu plus globalement à tous ceux qui ont besoin d’accomplir une tâche. Avec succès ! Quels en sont les ressorts ?</p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Vous êtes moins seul </strong>et si votre double est calme, il a un effet calmant sur vous.</li><li><strong>Vous vous sentez obligé de travailler</strong> lorsque quelqu’un travaille à vos côtés.</li></ul>



<p>Cela fonctionne aussi en virtuel ! Vous pouvez être en visio et travailler chacun de votre côté de l’écran. Pour tirer tous les bénéfices de cette méthode :</p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Bloquez dans votre agenda un temps de travail </strong>avec votre double (collègue, ami, famille ou autre).</li><li><strong>Mettez-vous d’accord sur quelques règles de fonctionnement : </strong>faites-vous des pauses ? Pouvez-vous interrompre votre double et demander de l’aide ? Comment gérerez-vous une urgence ?</li><li><strong>Partagez votre objectif en début de session.</strong> Par exemple, « je dois rédiger un article de 1 500 mots »</li><li><strong>Une fois le temps écoulé</strong>, faites le point sur vos réalisations.</li></ul>



<p>Alors, ce projet, bouclé&nbsp;?</p>



<p></p>



<p></p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://sloanreview.mit.edu/audio/fashion-forecasting-arti-zeighami-on-implementing-ai-at-hm-group/">“</a><a href="https://hbr.org/2020/05/leading-through-anxiety" target="_blank" rel="noreferrer noopener"></a><em><a href="https://www.fastcompany.com/90732637/3-things-youre-doing-wrong-when-you-try-to-plan-for-the-future"></a></em><a href="https://knowledge.insead.edu/leadership-organisations/overwhelmed-adopt-paradox-mindset"></a><a href="https://hbr.org/2022/08/solving-tough-problems-requires-a-mindset-shift"></a><a href="https://theconversation.com/la-preuve-par-trois-la-grande-diversite-des-generations-z-en-asie-148658"></a><a href="https://www.ted.com/talks/leah_georges_how_generational_stereotypes_hold_us_back_at_work/transcript"></a><a href="https://www.ted.com/talks/leah_georges_how_generational_stereotypes_hold_us_back_at_work/transcript" target="_blank" rel="noreferrer noopener"></a><a href="https://www.ted.com/talks/emily_nagoski_and_amelia_nagoski_the_cure_for_burnout_hint_it_isn_t_self_care"></a><a href="https://hbr.org/2022/01/feeling-disengaged-at-work-find-someone-to-hold-you-accountable">Feeling Disengaged at Work? Find Someone to Hold You Accountable</a><a href="https://www.ted.com/talks/edward_tenner_the_paradox_of_efficiency" target="_blank" rel="noreferrer noopener">”</a></h2>



<p>de <strong>Deborah Grayson Riegel, </strong>(<em>Harvard Business Review</em>, 31 janvier 2022)<strong>.</strong></p>



<p></p>
</div></div>



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