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	<title>plateformisation - Business-Digest</title>
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	<title>plateformisation - Business-Digest</title>
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	<item>
		<title>L’entreprise plateforme, du contrôle à l’orchestration des ressources</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Mehdi Ramdani]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 02 Apr 2021 15:44:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Economie et société]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>D’Amazon à Uber, en passant par Coursera, en moins de dix ans, les plateformes ont révolutionné des pans entiers de l’économie. Quels sont les atouts de ces championnes, passées d’une logique de contrôle à une logique d’orchestration des ressources ? À la clé : de nombreuses pistes pour ceux qui<br />
veulent entrer, à leur tour, dans l’ère de la « plateformisation ».</p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/lentreprise-plateforme-du-controle-a-lorchestration-des-ressources-2/">L’entreprise plateforme, du contrôle à l’orchestration des ressources</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Netflix, l’organisation plateforme au service de l’agilité</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Mehdi Ramdani]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Jun 2017 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Stratégie]]></category>
		<category><![CDATA[digital]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Passer d’une logique de contrôle à une logique d’organisation des ressources, c’est la stratégie que poursuit Netflix depuis bientôt vingt ans. Un modèle de plateforme agile qui permet au leader mondial de la vidéo en ligne de faire évoluer sa proposition de valeur pour rester parfaitement aligné avec les attentes de son écosystème.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="post__content__teaser">
<p>Les derniers chiffres de Netflix donnent le tournis : 100 millions d’abonnés dans le monde, 50 milliards d’heures de programmes visionnées chaque année. Et, en Amérique du Nord en fin de journée, les utilisateurs du service génèreraient un tiers du trafic internet total. Pour les chaînes de télé traditionnelles à travers le monde, Netflix représente un manque à gagner de 16 milliards d’heures de publicité par an. Résultat : en Bourse, l’entreprise est valorisée 60 milliards de dollars, soit la somme des dix premiers groupes de télévision européens (SKY et ITV au Royaume-Uni, TF1 et M6 en France, ProSiebenSat1 et RTL Group en Allemagne, etc.). Comment Netflix est-il devenu un leader mondial du divertissement en une dizaine d’années ? Pour Erik Johnson qui a rejoint l’entreprise en 2014 et pilote aujourd’hui la division développement produits au Royaume-Uni, « ce succès s’explique essentiellement par l’extrême agilité de l’entreprise, rendue possible par une organisation en plateforme. »</p>
<p><span style="color: #cc3300; font-family: Arial,sans serif; font-size: 18px;"><strong>Exercer son agilité stratégique grâce à une structure de plateforme</strong></span><br />
« Avantage concurrentiel de Netflix : sa structure de plateforme agile, intermédiaire entre des producteurs de contenus de divertissement et des consommateurs. Une approche qui, quelles que soient les évolutions de notre business model, nous garantit une longueur d’avance sur nos concurrents », explique Erik Johnson. Car, depuis sa création en 1997, le CEO Reed Hastings n’hésite pas à bousculer son propre business model pour s’adapter au mieux aux attentes des utilisateurs. C’est ainsi que l’entreprise est passée de loueur de DVD par correspondance à ses débuts il y a vingt ans, à plateforme de streaming vidéo en 2007. « Avec la généralisation du haut débit et les avancées technologiques en matière de compression des fichiers, nous avons compris dès 2007 qu’Internet offrirait très rapidement une nouvelle manière de consommer la télévision. Le risque était alors de laisser des géants comme Google (dont la plateforme vidéo Youtube connaissait déjà une croissance incroyable) s’emparer de ce marché. Nous avons dû changer radicalement de business model. Cela a été rendu possible grâce à notre organisation en plateforme qui nous permet de réduire nos coûts de structure et de nous concentrer sur ce que nous faisons le mieux : tirer parti de l’intelligence collective dispersée dans et en dehors de l’entreprise. »</p>
<p><span style="color: #cc3300; font-family: Arial,sans serif; font-size: 18px;"><strong>Créer de la valeur pour tout son écosystème…</strong></span><br />
« Au-delà de la valeur client, en tant que plateforme, ce qui nous intéresse c’est la valeur créée pour tout notre écosystème », explique Erik Johnson. Cette approche s’inspire largement de la nature même de Netflix dont les principaux concurrents sont divers (les chaines de télé, mais aussi le piratage, Youtube ou le cinéma), dont les contenus sont majoritairement produits par des studios tiers et dont les abonnés payeurs ne représentent en réalité qu’un quart des utilisateurs. « Les frontières de l’entreprise sont floues. C’est pour cette raison que nous ne pensons pas notre proposition de valeur comme un processus descendant (de Netflix vers les clients), mais comme un flux diffus qui arrose tout notre écosystème ».Concrètement, cela se traduit par une tarification qui s’adapte aux pratiques de piratage de chaque marché, une politique d’abonnement permissive qui permet à un abonné de partager ses accès avec d’autres personnes de son entourage (hors de son foyer) et une communication virale sur les réseaux sociaux (quitte à encourager collatéralement le piratage de ses propres séries).</p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="highlight">
<p><span style="color: #cc3300; font-family: Arial,sans serif; font-size: 20px;">Lire la suite : </span></p>
<h2 style="text-align: left;"><a href="https://business-digest.eu/fr/bdtheque/?id=BD27601&amp;do=detail">L&rsquo;entreprise plateforme, du contrôle à l&rsquo;orchestration des ressources</a></h2>
<p><a href="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2017/05/BD27601.jpg"><img decoding="async" class="size-full wp-image-10813 alignleft" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2017/05/BD27601.jpg" alt="BD27601" width="160" height="224" /></a><br />
D&rsquo;après <em>Platform Revolution: How Networked Markets Are Transforming the Economy-And How to Make Them Work for You</em> de Geoffrey Parker, Marshall Van et Sangeet Paul (Norton &amp; Company, mars 2017) et une interview de Erik Johnson, product development manager chez Netflix UK.</p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>L&#8217;entreprise plateforme, du contrôle à l&#8217;orchestration des ressources</title>
		<link>https://business-digest.eu/lentreprise-plateforme-du-controle-a-lorchestration-des-ressources/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=lentreprise-plateforme-du-controle-a-lorchestration-des-ressources</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Emmanuelle Meylan]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 May 2017 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Stratégie]]></category>
		<category><![CDATA[digital]]></category>
		<category><![CDATA[agilité]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>D’Amazon à Uber, en passant par Coursera, en moins de dix ans, les plateformes ont révolutionné des pans entiers de l’économie. Quels sont les atouts de ces championnes, passées d’une logique de contrôle à une logique d’orchestration des ressources ? À la clé : de nombreuses pistes pour ceux qui veulent entrer, à leur tour, dans l’ère de la « plateformisation ».</p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/lentreprise-plateforme-du-controle-a-lorchestration-des-ressources/">L&rsquo;entreprise plateforme, du contrôle à l&rsquo;orchestration des ressources</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: 22px; font-family: Arial,sans serif;"><strong>D’Amazon à Uber, en passant par Coursera, en moins de dix ans, les plateformes ont révolutionné des pans entiers de l’économie. Quels sont les atouts de ces championnes, passées d’une logique de contrôle à une logique d’orchestration des ressources ? À la clé : de nombreuses pistes pour ceux qui veulent entrer, à leur tour, dans l’ère de la « plateformisation ».</strong></span></p>
<div class="post__content__teaser">
<p>San Francisco, octobre 2007 : fraîchement installés en Californie, Brian Chesky et Joe Gebbia, designers industriels de formation, mais surtout sans emploi, décident d’héberger les participants d’un salon professionnel dans leur colocation pour se faire un peu d’argent. L’opération terminée, ils réalisent que leur idée leur a permis de gagner l’équivalent d’un mois de loyer, presque sans rien faire. Désireux de réitérer cette aventure lucrative, ils créent un site Web basique pour sous-louer leur appartement et invitent d’autres résidents de la ville à faire de même. Airbnb était né. En moins de dix ans, ce pionnier a fait des émules, faisant la lumière sur un modèle d’entreprise disruptif : la plateforme, que Geoff rey Parker défi nit par « sa capacité à générer des interactions créatrices de valeur entre des producteurs et des consommateurs via une infrastructure digitale ouverte et participative ». En soi, ce modèle d’entreprise n’est pas nouveau – c’est celui de l’intermédiation – mais la révolution digitale facilite désormais son adoption par le plus grand nombre.</p>
<p><span style="color: #cc3300; font-family: Arial,sans serif; font-size: 18px;"><strong>Bienvenue dans l’ère des plateformes</strong></span><br />
En dix ans, les plateformes ont progressivement gagné tous les pans de l’économie : Uber, bien sûr, qui a révolutionné le secteur du transport citadin, les sites de covoiturage, de location d’appartements, de crowdfunding, d’échanges de services&#8230; Sans oublier les marketplaces de type Amazon qui ont su diversifier leurs offres, horizontalement (en intégrant des revendeurs tiers), mais aussi verticalement en intégrant progressivement les services amont (paiements, financements, etc.) et aval (livraison, installation, maintenance). Ces schémas d’intégration verticale ont donné naissance à des réseaux géants, à l’instar du chinois Alibaba, marketplace doublée d’une puissante banque en ligne, devenue en 2016 la première capitalisation boursière chinoise. Présentes partout, les plateformes sont les grandes gagnantes de la révolution digitale. Facebook, Google, Netfl ix… la plupart des succès de ces dix dernières années fonctionnent sur le modèle de la plateforme. Dans son rapport « Vision Technologies 2016 », Accenture souligne même que le Top 15 des plateformes représente déjà 2,6 mille milliards de dollars de capitalisation boursière dans le monde. Et la réussite de ces nouveaux acteurs a de quoi effrayer. Sociétés d’intérim, commerces de proximité, sites marchands, banques, éditeurs de musique, opérateurs de transport, fournisseurs d’énergie,<br />
etc. Les victimes de la « plateformisation » sont nombreuses. Et même les grands groupes industriels sont menacés. La SNCF, par exemple, voit sa rentabilité fragilisée par des plateformes de covoiturage et de crowdshipping (transport participatif de marchandises) qui, sans détenir aucune infrastructure, grignotent des parts de marché sur les coeurs de métier du transporteur ferroviaire historique.</p>
<p><span style="color: #cc3300; font-family: Arial,sans serif; font-size: 18px;"><strong>L’agilité : avantage concurrentiel de l’entreprise plateforme</strong></span><br />
Pourquoi le modèle de la plateforme est-il efficace par rapport à l’approche pipeline des entreprises traditionnelles (centrées sur une chaîne de valeur allant du produit au consommateur) ?<br />
<strong>• Les plateformes ont renoncé à la propriété</strong> Alors que les pipelines misent sur leurs capacités à contrôler des ressources « rares » et non copiables (matières premières, procédés industriels, parc foncier, propriété intellectuelle, etc.), les plateformes opposent un modèle où l’essentiel de la valeur créée est porté par un écosystème. Principal actif de valeur de la plateforme : son réseau.<br />
<strong>• Les plateformes ont pour obsessions la qualité des interactions entre les différentes communautés qu’elles connectent et la gouvernance de l’écosystème.</strong> Là où les pipelines sont focalisées sur l’optimisation de leurs processus et de leur accès aux ressources dans une quête incessante de baisse des coûts de production et d’efficacité.<br />
<strong>• Enfin les plateformes sont avant tout mobilisées sur la croissance de la valeur créée pour toutes leurs communautés.</strong> Elles les font fructifier via des approches itératives et circulaires, nourries par les feedbacks permanents. Alors que dans le modèle pipeline, l’objectif est de maximiser la valeur client.<br />
Résultat : les plateformes reportent les coûts et les pesanteurs de fonctionnement de la chaine de production sur l’ensemble de leur écosystème. Elles n’ont pas non plus besoin d’intermédiaires commerciaux ou de services de promotion centralisés (le marketing est transféré sur les utilisateurs eux-mêmes grâce aux recommandations). Elles sont plus légères, plus</p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<div class="highlight">
<p><span style="color: #cc3300; font-family: Arial,sans serif; font-size: 20px;">Lire la suite : </span></p>
<h2 style="text-align: left;"><a href="https://business-digest.eu/fr/bdtheque/?id=BD27601&amp;do=detail">L&rsquo;entreprise plateforme, du contrôle à l&rsquo;orchestration des ressources</a></h2>
<p><a href="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2017/05/BD27601.jpg"><img decoding="async" class="size-full wp-image-10813 alignleft" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2017/05/BD27601.jpg" alt="BD27601" width="160" height="224" /></a><br />
D&rsquo;après <em>Platform Revolution: How Networked Markets Are Transforming the Economy-And How to Make Them Work for You</em> de Geoffrey Parker, Marshall Van et Sangeet Paul (Norton &amp; Company, mars 2017) et une interview de Erik Johnson, product development manager chez Netflix UK.</p>
</div>
<p>&nbsp;</p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/lentreprise-plateforme-du-controle-a-lorchestration-des-ressources/">L&rsquo;entreprise plateforme, du contrôle à l&rsquo;orchestration des ressources</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
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