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	<title>perfectionnisme - Business-Digest</title>
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	<description>Slogan de Business Digest</description>
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	<title>perfectionnisme - Business-Digest</title>
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	<item>
		<title>Sauriez-vous changer (pour vivre et pas juste survivre) ?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Françoise Tollet]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Sep 2025 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Changement]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Tasha Eurich vous propose un plan. Pas une méthode magique. Pas une checklist de développement personnel mais un processus, lucide et exigeant. Une cartographie mentale pour naviguer à travers le chaos intérieur sans vous y noyer. Pas pour vous aider à « rebondir » mais pour vous aider à changer de forme.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<div class="wp-block-group lines has-white-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">D&rsquo;après</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex">
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</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p class="has-black-color has-text-color"><a href="https://www.panmacmillan.com/authors/tasha-eurich/shatterproof/9781035069934" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><em>Shatterproof – How to Thrive in a World of Constant Chaos (and Why Resilience Alone Isn&rsquo;t Enough)</em></a>, de Tasha Eurich, MacMillan 2025.<br><br></p>
</div>
</div>



<p></p>
</div></div>



<h2 class="wp-block-heading">ÉTAPE 1 : REGARDEZ VOTRE DOULEUR DANS LES YEUX<p class="MsoNormal" style="margin: 5pt 0cm; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif; font-weight: 400; white-space-collapse: collapse;"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Aptos Light&quot;, sans-serif;"></span></p></h2>



<p>Votre première impulsion quand vous souffrez ? Fuir. Vous distraire. Minimiser. Vous raisonner. Vous dissocier. Vous vous entendez penser « Ce n’est rien », « Je dois passer à autre chose », « D’autres souffrent bien plus » et autres « Je n’ai pas le droit de me plaindre. » <br>Et pendant ce temps, ça enfle. Ça s’infiltre partout. Votre fatigue devient chronique. Votre patience fond. Vous vous irritez pour un rien. Vous vous videz, sans comprendre pourquoi. Vous subissez en silence la douleur que vous refusez de voir. Et elle pilote votre vie sans que vous vous en rendiez compte.</p>



<p></p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<p></p>



<p></p>



<p></p>



<p><strong>Faites l’inverse :</strong> entrez dans votre douleur, les yeux ouverts. Non pas pour vous y complaire. Mais parce qu’elle contient une information. Un signal d’alarme précis :<br>Chaque émotion douloureuse est là pour vous dire : « Hé, il y a un besoin non respecté ici. » un besoin d’être entendu. De ralentir. De poser une limite. D’être reconnu. D’être aimé autrement.</p>
</div></div>



<p>Tant que vous refusez d’écouter ce signal, vous l’entendez de travers. Il il ressort dans votre corps (douleurs, fatigue), dans vos gestes (agressivité, retrait), dans vos mots (silences lourds, ironie défensive), dans vos décisions absurdes (fuir, saboter, foncer dans le mur).</p>



<p></p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<p></p>



<p></p>



<p></p>



<p><strong>Regarder votre douleur, c’est arrêter de vous tromper de combat. C’est reprendre la main.</strong></p>
</div></div>


<div class="rcp_restricted">

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<p></p>
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			</item>
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		<title>Résilience, ce mirage qui vous épuise</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Françoise Tollet]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Sep 2025 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Leadership]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>On vous a appris à encaisser. À tenir. À serrer les dents en attendant que la tempête passe. Vous avez pensé que la résilience serait votre bouée de sauvetage. Résultat ? Vous coulez. Lentement. Sûrement. Avec le sourire en façade et le cœur en lambeaux. Le mythe s’effondre : être fort ne suffit plus.  </p>
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			</item>
		<item>
		<title>Il y&#8217;a un truc qui bloque</title>
		<link>https://business-digest.eu/il-ya-un-truc-qui-bloque/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=il-ya-un-truc-qui-bloque</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florence Meyer]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Mar 2024 09:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Non classifié(e)]]></category>
		<category><![CDATA[progrès]]></category>
		<category><![CDATA[potentiel]]></category>
		<category><![CDATA[Adam Grant]]></category>
		<category><![CDATA[pratique]]></category>
		<category><![CDATA[perfectionnisme]]></category>
		<category><![CDATA[syndrôme]]></category>
		<category><![CDATA[développement personnel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=39297</guid>

					<description><![CDATA[<p>Votre conception du potentiel est probablement erronée : non, il n’est ni inné, ni définitif ! Est-ce grave ? Oui, car ces idées fausses risquent de limiter votre capacité à vous développer. Repérez les sources de blocage. </p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/il-ya-un-truc-qui-bloque/">Il y&rsquo;a un truc qui bloque</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Qu’est-ce qui coince ?&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Le syndrome de l’imposteur</strong> : Vous pensez être arrivé là par une suite de malentendus et vous êtes aveugle au potentiel que les autres ont pourtant su voir en vous. La peur que l’imposture ne soit découverte peut vous brider.&nbsp;</li><li><strong>La mise en lumière des petits génies</strong> : l’exemple de jeunes prodiges, l’enfant de quatre ans qui joue du violon, limite l’exploration de votre potentiel. Il vous incite à croire qu’il vous faudrait des qualités innées que vous n’avez pas. Or, plus que ces qualités, c’est votre potentiel, ce que vous êtes capable de développer, qui importe.&nbsp;</li><li><strong>La sous-estimation d’années de pratique</strong> : Adam Grant a cherché à être un meilleur orateur en modélisant le discours de Martin Luther King <em>I have a dream</em>. Il s’est découragé en oubliant que ce moment historique est le fruit d’une (courte) vie de pratique.&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Le perfectionnisme :</strong> Il vous incite à vous focaliser sur des détails, à éviter les difficultés et à vous fustiger à la moindre erreur. Ces attitudes ne vous laissent aucune chance de vous améliorer.&nbsp;</li></ul>



<p>Vous avez repéré vos principaux freins ? À vous d’y travailler !&nbsp;</p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.ted.com/talks/ted_ed_how_to_make_smart_decisions_more_easily/transcript">“</a><em><em><a href="https://www.ted.com/talks/worklife_with_adam_grant_how_to_rethink_a_bad_decision"></a><a href="https://podcasts.apple.com/fr/podcast/unlocking-hidden-potential-with-malcolm-gladwell/id1554567118?i=1000632488051&amp;l=en-GB" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><em><a href="https://podcasts.apple.com/fr/podcast/unlocking-hidden-potential-with-malcolm-gladwell/id1554567118?i=1000632488051&amp;l=en-GB" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Unlocking hidden potential with Malcolm Gladwell</a></em></a></em></em><a href="https://www.ted.com/talks/ted_ed_how_to_make_smart_decisions_more_easily/transcript">”</a></h2>



<p>de Malcolm Gladwell et Adam Grant (Podcast<em> Rethinking</em>, 24 octobre 2023).&nbsp;</p>



<div style="height:40px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>
</div></div>



<p></p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/il-ya-un-truc-qui-bloque/">Il y&rsquo;a un truc qui bloque</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>8 livres pour moi (et mon équipe)</title>
		<link>https://business-digest.eu/8-livres-pour-moi-et-mon-equipe/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=8-livres-pour-moi-et-mon-equipe</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Françoise Tollet]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Dec 2023 09:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Changement]]></category>
		<category><![CDATA[Intelligence Collective]]></category>
		<category><![CDATA[Mon efficacité]]></category>
		<category><![CDATA[Performance]]></category>
		<category><![CDATA[Stratégie]]></category>
		<category><![CDATA[performance]]></category>
		<category><![CDATA[intelligence artificielle]]></category>
		<category><![CDATA[contre-performance]]></category>
		<category><![CDATA[Thomas Curran]]></category>
		<category><![CDATA[créativité]]></category>
		<category><![CDATA[inclusion]]></category>
		<category><![CDATA[perfectionnisme]]></category>
		<category><![CDATA[Scribner]]></category>
		<category><![CDATA[IA]]></category>
		<category><![CDATA[Sheena Iyengar]]></category>
		<category><![CDATA[Hachette Go]]></category>
		<category><![CDATA[intelligence émotionnelle]]></category>
		<category><![CDATA[Brian Klaas]]></category>
		<category><![CDATA[Cornerstone Press]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[échec]]></category>
		<category><![CDATA[Adam Grant]]></category>
		<category><![CDATA[Daniel Goleman]]></category>
		<category><![CDATA[Penguin Business]]></category>
		<category><![CDATA[technologies]]></category>
		<category><![CDATA[Penguin Random House]]></category>
		<category><![CDATA[Jay Ingram]]></category>
		<category><![CDATA[égalité hommes-femmes]]></category>
		<category><![CDATA[Simon & Schuster]]></category>
		<category><![CDATA[Amy C. Edmonson]]></category>
		<category><![CDATA[potentiel]]></category>
		<category><![CDATA[souffrance mentale]]></category>
		<category><![CDATA[Sally Helgesen]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=38535</guid>

					<description><![CDATA[<p>Voici la sélection de nos livres préférés en 2023, y compris deux livres à paraître en janvier 2024. Et qui balaient un peu tous vos sujets de préoccupation tels le perfectionnisme, l’inclusion, l’apprentissage de l’erreur, ce que nous allons devenir, votre potentiel (face à ChatGPT), l’intelligence émotionnelle, le hasard et même comprendre notre boîte noire pour avoir de grandes idées (on vous épargne cette fois-ci les livres sur le well being … trop traité).<br />
2024, on sort du bunker et on va bien s’amuser !</p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/8-livres-pour-moi-et-mon-equipe/">8 livres pour moi (et mon équipe)</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="block block-publication">

    <div class="block-inner">    

        <h3 class="title">
            The Perfection Trap        </h3>

        <p class="author">
            <strong>de Thomas Curran </strong><br>
            Scribner, 2023        </p>

        <div class="cover">
            <img decoding="async" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/12/PARF.jpeg" /> 
        </div>

        <p class="description">
            Notre société survalorise, à tort, le perfectionnisme. Or loin d’être une qualité, une source de performance ou une distinction, il contribue à la souffrance mentale, la contre-performance et l’incapacité à s’adapter. Ne vous y trompez pas … Multi-source, multi-forme, il peut cependant se soigner : il est difficile à éradiquer, mais vous pouvez le remplacer par des actions plus positives.        </p>
    </div>

</div>

<div class="block block-publication">

    <div class="block-inner">    

        <h3 class="title">
            Rising together         </h3>

        <p class="author">
            <strong>De Sally Helgesen</strong><br>
            Hachette Go, 2023        </p>

        <div class="cover">
            <img decoding="async" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/12/RISING-TOGETHER.png" /> 
        </div>

        <p class="description">
            Sur le seul sujet de l’égalité femmes-hommes, il faudrait attendre 145 ans pour combler l’écart au rythme actuel… Vous trouvez cela un peu long ? Alors réfléchissez à votre posture : le temps de l’attentisme ou de la grogne est franchement passé, n’attendez pas qu’un énième programme de promotion de l’inclusion vous aide à trouver votre place : c’est à vous de jouer (et à personne d’autre).        </p>
    </div>

</div>

<div class="block block-publication">

    <div class="block-inner">    

        <h3 class="title">
            Right Kind of Wrong        </h3>

        <p class="author">
            <strong>D’Amy C. Edmonson</strong><br>
            Cornerstone Press 2023        </p>

        <div class="cover">
            <img decoding="async" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/12/RIGHT.png" /> 
        </div>

        <p class="description">
            L’auteur fait partie du top 10 des Top 50 Thinkers … et signe un nouvel opus sur l’art de l’échec avec son œil expert en sécurité psy, en apportant un nouveau regard sur ce que nous pouvons tirer de nos erreurs. Oubliez « échouez vite, échouez souvent », car cette approche ne permet pas non plus de distinguer les bons échecs dont nous pouvons tirer des leçons, des mauvais. À lire absolument !        </p>
    </div>

</div>

<div class="block block-publication">

    <div class="block-inner">    

        <h3 class="title">
            The Future of Us        </h3>

        <p class="author">
            <strong>De Jay Ingram</strong><br>
            Simon &amp; Schuster 2023        </p>

        <div class="cover">
            <img decoding="async" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/12/futur.png" /> 
        </div>

        <p class="description">
            Où vivrons-nous ? Comment allons-nous nous déplacer ? À quoi ressemblerons-nous ? Quel est l’avenir de l’IA, voire de la Super IA ? Qui serons-nous ? Ce ne sont là que quelques-unes des questions auxquelles Jay Ingram, vulgarisateur scientifique, répond dans cet examen passionnant de la science et des technologies qui affecteront tous les aspects de la vie humaine.         </p>
    </div>

</div>

<div class="block block-publication">

    <div class="block-inner">    

        <h3 class="title">
            Hidden Potential        </h3>

        <p class="author">
            <strong>D’Adam Grant </strong><br>
            Penguin Random House 2023        </p>

        <div class="cover">
            <img decoding="async" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/12/HIDDEN.png" /> 
        </div>

        <p class="description">
            La complexité de notre environnement et l’empiètement de ChatGPT sur votre fiche de poste vous rendent anxieux sur vos capacités à vous adapter au monde qui arrive ? Vous sentez-vous déjà périmé.e et en limite de potentiel ? Mais non ! Votre potentiel n’a de limite que votre imagination (enfin presque), votre confiance en vous et votre volonté de progresser. Un potentiel, ça se travaille !         </p>
    </div>

</div>

<div class="block block-publication">

    <div class="block-inner">    

        <h3 class="title">
            Optimal        </h3>

        <p class="author">
            <strong>De Daniel Goleman</strong><br>
            Penguin Business 2024        </p>

        <div class="cover">
            <img decoding="async" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/12/OPTIMAL.png" /> 
        </div>

        <p class="description">
            RAS sous le soleil, Goleman co-signe un nouvel opus sur l’IE (intelligence émotionnelle) mais il offre des méthodes pratiques pour appliquer les principes de l&rsquo;IE afin d’atteindre un état optimal de haute performance, offrant une feuille de route pour être au top chaque jour. Ou comment l&rsquo;intelligence émotionnelle peut nous aider à passer une bonne journée, n&rsquo;importe quelle journée, même les grises.        </p>
    </div>

</div>

<div class="block block-publication">

    <div class="block-inner">    

        <h3 class="title">
            Fluke        </h3>

        <p class="author">
            <strong>De Brian Klaas</strong><br>
            John Murray, 2024        </p>

        <div class="cover">
            <img decoding="async" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/12/FLUKE.png" /> 
        </div>

        <p class="description">
            Fluke explore le fonctionnement réel de notre monde, régi par d&rsquo;étranges interactions et des événements aléatoires … Vos vacances ont-elles changé le cours du XXe siècle ? Qui sait … La réalité est beaucoup plus sauvage et fascinante que ce que nous avons osé imaginer avec notre volonté de contrôle. Brian Klaas plonge en profondeur dans le phénomène du hasard … TOP !        </p>
    </div>

</div>

<div class="block block-publication">

    <div class="block-inner">    

        <h3 class="title">
            Think Bigger: How to Innovate         </h3>

        <p class="author">
            <strong>De Sheena Iyengar</strong><br>
            Columbia BS Publishing, 2023        </p>

        <div class="cover">
            <img decoding="async" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/12/THINK-B.png" /> 
        </div>

        <p class="description">
            Sheena Iyengar, experte en science du choix, répond à une question intemporelle aux implications énormes : « Comment puis-je obtenir mes meilleures idées ? »  Comment susciter une pensée créative et faire les choix les plus significatifs ? L’auteure s&rsquo;inspire des progrès récents des sciences neurologiques et cognitives pour que la boîte noire de la créativité ne soit plus un mystère.         </p>
    </div>

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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Monsieur et Madame Parfaits</title>
		<link>https://business-digest.eu/monsieur-et-madame-parfaits/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=monsieur-et-madame-parfaits</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florence Meyer]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Nov 2023 09:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Changement]]></category>
		<category><![CDATA[Performance]]></category>
		<category><![CDATA[performance]]></category>
		<category><![CDATA[valorisation]]></category>
		<category><![CDATA[perfectionnisme]]></category>
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		<category><![CDATA[apprendre de ses erreurs]]></category>
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		<category><![CDATA[productivité]]></category>
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		<category><![CDATA[exigence]]></category>
		<category><![CDATA[burnout]]></category>
		<category><![CDATA[energie positive]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=38421</guid>

					<description><![CDATA[<p>Le perfectionnisme progresse rapidement depuis ces 25 dernières années et cela n’est pas une bonne nouvelle ! L’analyse de 27 études menées sur un total de 25 000 participants montre des niveaux de perfectionnisme jamais atteint, plus particulièrement chez les jeunes générations.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Pourquoi faut-il s’en inquiéter ? Le perfectionnisme peut sembler souhaitable car il est associé à des comportements positifs de dépassement de soi et d’exigence. Or, il comporte une composante névrotique et il est étroitement lié à des <strong>dépressions, de l’anxiété, du stress, des troubles alimentaires et des comportements suicidaires. Et si </strong>cela ne suffisait pas, ces troubles, qui touchent également les femmes et les hommes, s’accentuent avec l’âge et sont responsables de nombreux burnout.<br>Qui sont les coupables ?</p>



<ul class="wp-block-list"><li>Des <strong>parents surprotecteurs</strong> et aux attentes trop élevées.</li><li>Des <strong>réseaux sociaux</strong> et d’une manière générale, une culture occidentale, qui présentent des modèles inaccessibles et irréalistes.</li></ul>



<p>Pour sortir de cette tendance destructrice, valorisez les efforts faits et la discipline plutôt que la perfection. Développez le réflexe d’apprendre de vos erreurs et pratiquez l’amour inconditionnel envers vos enfants : montrez-leur que vous les aimez tels qu’ils sont, indépendamment de leurs performances.</p>



<p></p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://theconversation.com/young-people-drowning-in-a-rising-tide-of-perfectionism-110343">«<em>Young people drowning in a rising tide of perfectionism</em>»</a></h2>



<p>de <strong>Simon Sherry</strong> et <strong>Martin M. Smith</strong> (<em>The Conversation</em>, 2019).</p>



<div style="height:40px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>
</div></div>



<p></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Mettez votre perfectionnisme en sourdine</title>
		<link>https://business-digest.eu/mettez-votre-perfectionnisme-en-sourdine/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=mettez-votre-perfectionnisme-en-sourdine</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florence Meyer]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Nov 2023 09:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Changement]]></category>
		<category><![CDATA[Mon efficacité]]></category>
		<category><![CDATA[Performance]]></category>
		<category><![CDATA[collaboration]]></category>
		<category><![CDATA[anxiété]]></category>
		<category><![CDATA[autodérision]]></category>
		<category><![CDATA[souffrance mentale]]></category>
		<category><![CDATA[créativité]]></category>
		<category><![CDATA[exigence]]></category>
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		<category><![CDATA[aide]]></category>
		<category><![CDATA[harcelèment moral]]></category>
		<category><![CDATA[épuisement]]></category>
		<category><![CDATA[pression toxiques]]></category>
		<category><![CDATA[changement]]></category>
		<category><![CDATA[résultats]]></category>
		<category><![CDATA[culte de la perfection]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=38376</guid>

					<description><![CDATA[<p>Le perfectionnisme est une vraie plaie : il est synonyme de comportements contre-productifs, de souffrance mentale, d’incapacité à travailler dans un climat de collaboration et d’attention aux autres. Voilà de bonnes raisons pour le mettre en sourdine !</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p></p>



<div class="wp-block-group lines has-white-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">D&rsquo;après</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-3 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<figure class="wp-block-image size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="265" height="400" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/11/the-perfection-trap-.jpeg" alt="" class="wp-image-38379" srcset="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/11/the-perfection-trap-.jpeg 265w, https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/11/the-perfection-trap--199x300.jpeg 199w" sizes="(max-width: 265px) 100vw, 265px" /></figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p class="has-black-color has-text-color"><em><strong><a href="http://The Perfection Trap : The Power of Good Enough in a World That Always Want More de Thomas Curran (Scribner, 2023).">The Perfection Trap : The Power of Good Enough in a World That Always Want More</a></strong></em> de <strong>Thomas Curran</strong> (<em>Scribner,</em> 2023).<br></p>
</div>
</div>
</div></div>



<h2 class="wp-block-heading">1/ D<strong>É</strong>MASQUEZ LE PERFECTIONNISME</h2>



<p>Vous risquez de ne pas repérer le perfectionnisme si vous l’associez à des comportements compulsifs comme relire 10 fois un mail mineur avant de l’envoyer. Il prend des formes bien plus subtiles !</p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Il est multiforme. </strong>Le perfectionnisme ne consiste pas seulement à avoir des critères élevés. Sa conception du monde, fondée sur un contrôle total, est inatteignable et irréaliste. Mais elle est parfois difficile à repérer, car elle peut prendre des formes très variées. Un perfectionniste peut être brouillon et en retard, précisément en raison d’exigences trop élevées.<br></li><li><strong>Il est bien caché. </strong>Demandez à un perfectionniste comment il va : il vous répondra « je suis sous l’eau, à fond » et en tirera une certaine fierté, ou se contentera d’un « je gère », restant ainsi dans le déni.<br>Le perfectionnisme est difficile à démasquer et se repère plutôt par ses manifestions multiples de type dépression, épuisement, harcèlement moral, troubles alimentaires, anxiété, etc. Mais pas de sexisme, il est également présent chez l’homme et la femme !</li></ul>


<div class="rcp_restricted">

<div class="container-fluid readmore">


    <div class="row readmore-drop">

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    </div>

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                <div class="title py-4">
                    CONNEXION                </div>
                
                
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Vous êtes votre propre tyran </title>
		<link>https://business-digest.eu/vous-etes-votre-propre-tyran/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=vous-etes-votre-propre-tyran</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florence Meyer]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Nov 2023 09:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Changement]]></category>
		<category><![CDATA[Performance]]></category>
		<category><![CDATA[anxiété]]></category>
		<category><![CDATA[souffrance mentale]]></category>
		<category><![CDATA[energie positive]]></category>
		<category><![CDATA[perfectionnisme]]></category>
		<category><![CDATA[échec]]></category>
		<category><![CDATA[productivité]]></category>
		<category><![CDATA[compassion]]></category>
		<category><![CDATA[collaboration productive]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Vous êtes nombreux à ne plus fonctionner au perfectionnisme mais à l’anxiété, qui se manifeste par un dialogue intérieur critique : « Ma présentation du projet ne sera jamais à la hauteur du CODIR ». Et le jour J, vous butez sur un chiffre, c’est la fin du monde. Vraiment ?</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>La société et votre éducation vous ont incité(e) à adopter le perfectionnisme comme mode de fonctionnement. Or, il est souvent contre-productif : il vous met en situation d’échec et de souffrance mentale. Comment en sortir ?</p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Commencez par repérer les moments où cette petite voix critique se déclenche. </strong>« Tu n’as pas assez préparé, tu es fainéant(e) ». Vient-elle réellement de vous ou d’une figure d’autorité (parent, manager, professeur, etc.) ? Que vous dit-elle ? Y a-t-il des thèmes récurrents ? Vous est-elle utile ? Comment vous sentez-vous avant qu’elle ne se fasse entendre ? Investiguez, creusez avant de vous laisser intimider.</li><li><strong>Ne cherchez pas à la faire taire.</strong> Au contraire, répondez-lui avec compassion et, si possible, à voix haute, à la deuxième personne « Non, tu fais bien d’arrêter là ta préparation, tu as suffisamment travaillé ».</li><li><strong>Remémorez-vous des moments où une action vous a fait vous sentir bien</strong>, comme ce jour où vous avez rendu service à un collègue.</li></ul>



<p>En bref, changez de disque, apprenez à faire preuve de compassion envers vous-même. Ce sera bon pour vous et pour vos proches&nbsp;!</p>



<p></p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://hbr.org/2023/05/you-dont-have-to-be-the-best-at-everything">«<em>You Don&rsquo;t Have to Be the Best at Everything</em>»</a></h2>



<p>de <strong>Morra Aarons-Mele </strong>(<em>Harvard Business Review</em>, 8 mai 2023).</p>



<div style="height:40px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>
</div></div>



<p></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Quel perfectionniste êtes-vous&#160;? </title>
		<link>https://business-digest.eu/quel-perfectionniste-etes-vous/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=quel-perfectionniste-etes-vous</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florence Meyer]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Nov 2023 09:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Performance]]></category>
		<category><![CDATA[organisation]]></category>
		<category><![CDATA[collaboration productive]]></category>
		<category><![CDATA[energie positive]]></category>
		<category><![CDATA[perfectionnisme]]></category>
		<category><![CDATA[performance]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=38355</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tous les perfectionnistes ne se ressemblent pas. La psychologue Katherine Morgan Schafler en a repéré cinq variantes. Pourquoi s’y intéresser ? Pour mieux tirer parti de l’énergie positive du perfectionnisme et éviter de tomber dans l’anxiété, la honte ou le harcèlement.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Le perfectionnisme est l’expression de notre capacité à imaginer une réalité meilleure et à vouloir l’atteindre. Mais il prend parfois une forme dysfonctionnelle. En identifiant votre profil de perfectionniste, vous aurez plus de facilités à en éviter les formes négatives.</p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Le perfectionniste classique</strong> est fiable et organisé, mais il a du mal à collaborer. «&nbsp;Moi seul sait comment bien faire les choses&nbsp;».</li><li><strong>Le perfectionniste procrastinateur</strong> se soucie des préparatifs, au point d’avoir du mal à agir. «&nbsp;J’attends que toutes les conditions soient réunies&nbsp;».</li><li><strong>Le perfectionniste désordonné</strong> se lance dans de multiples projets, mais il ne parvient pas à terminer. «&nbsp;J’y suis presque&nbsp;».</li><li>Le perfectionniste intense veut un produit fini parfait, au prix parfois d’un burnout, le sien ou celui de son entourage. «&nbsp;Nous recommencerons tant que cela ne sera pas parfait&nbsp;».</li><li><strong>Le perfectionniste parisien</strong> (sic&nbsp;!) veut être perçu comme le meilleur ami, le meilleur professionnel, le meilleur parent. «&nbsp;Comment suis-je perçu par les autres&nbsp;?&nbsp;».</li></ul>



<p>Vous vous êtes reconnu&nbsp;? Vous savez désormais quels travers éviter.</p>



<p></p>



<p></p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=UM-Ki7RpHrI">«<em>What type of perfectionnist are you ?</em>»</a></h2>



<p>de <strong>Katherine Morgan Schafler</strong> et <strong>Tamara Taggart</strong> (<em>Telus Talks</em>, 25 avril 2023).</p>



<div style="height:40px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>
</div></div>



<p></p>
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			</item>
	</channel>
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