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	<title>normes organisationnelles - Business-Digest</title>
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		<title>Tentez l&#8217;expérience en 90 jours</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Marianne Gerard]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Mar 2023 14:46:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Intelligence Collective]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La semaine de 4 jours vous tente mais vous hésitez ? Donnez-vous 90 jours pour la mettre en place : vous pourrez facilement retourner à la situation antérieure si l’essai n’est pas concluant. Et si ça marche, bingo !</p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/tentez-lexperience-en-90-jours/">Tentez l&rsquo;expérience en 90 jours</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p></p>



<div class="wp-block-group lines has-white-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">D&rsquo;après</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



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<figure class="wp-block-image size-large"><img fetchpriority="high" decoding="async" width="319" height="480" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/03/Shorter-Work-Better-Smarter-and-Less―Heres-How-319x480.jpg" alt="" class="wp-image-36050" srcset="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/03/Shorter-Work-Better-Smarter-and-Less―Heres-How-319x480.jpg 319w, https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/03/Shorter-Work-Better-Smarter-and-Less―Heres-How-200x300.jpg 200w, https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2023/03/Shorter-Work-Better-Smarter-and-Less―Heres-How.jpg 332w" sizes="(max-width: 319px) 100vw, 319px" /></figure>
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<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p class="has-black-color has-text-color"><em><strong>Shorter: Work Better, Smarter, and Less― Here&rsquo;s How</strong></em> d’<strong>Alex Soojung-Kim Pang</strong>, PublicAffairs 2020<br><br></p>
</div>
</div>
</div></div>



<h2 class="wp-block-heading">1/ <strong>PRÉALABLE&nbsp;: est-ce que c’est fait pour votre entreprise&nbsp;?</strong>&nbsp;</h2>



<p>Envisager la semaine de 4 joursvaut le coupsi&nbsp;votre organisation est confrontée aux problèmes suivants&nbsp;:</p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Burn-out de managers et leaders</strong> qui nécessite le développement des pratiques visant à réduire le stress et augmenter la prise de repos / recul.</li><li><strong>Recrutement et rétention difficiles </strong>dans un marché du travail ultra compétitif où la main d’œuvre est volatile.</li><li><strong>Équilibre vie professionnelle / vie privée compliqué </strong>:vos collaborateurs ont une famille, des enfants&nbsp;: l’ignorer est absurde.</li><li><strong>Une culture organisationnelle qui s’alimente difficilement&nbsp;: </strong>vous souhaitez construire des réserves de savoir collectif sur le long terme.</li><li><strong>Innovation et créativité à renforcer&nbsp;: </strong>votre entreprise a besoin de temps et de recul pour développer de nouvelles idées fécondes (plutôt que presser les créatifs comme des citrons et qu&rsquo;au final ils produisent des idées rebattues)</li></ul>


<div class="rcp_restricted">

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