intergénérationnel - Business-Digest https://business-digest.eu/tag/intergenerationnel/ Slogan de Business Digest Wed, 31 Jul 2024 07:52:18 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.5 https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2021/01/cropped-Favicone-32x32.png intergénérationnel - Business-Digest https://business-digest.eu/tag/intergenerationnel/ 32 32 Les paradoxes GenZ https://business-digest.eu/les-paradoxes-genz/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=les-paradoxes-genz Mon, 20 Feb 2023 09:30:00 +0000 https://business-digest.eu/?p=35085 L’écart entre les générations n’a rien de nouveau, Socrate s’en plaignait déjà. En revanche, l’écart entre la génération Z et les autres générations, même celle de leurs immédiats prédécesseurs, les Millennials, semble s’être élargi. Comment mieux comprendre les GenZ, s’en inspirer plus que critiquer et réduire le fossé générationnel ?

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]]> Nés entre les années 1997 et 2012, ils représentent 20% de la population active et sont déjà dans vos équipes ou encore sur votre canapé. À la différence des générations précédentes, ils ont toujours connu internet et les appareils numériques, ce qui rend leurs codes, comportements et habitudes parfois difficiles à comprendre. Suivez le guide !

D’après

A new kind of diversity de Tim Elmore (Maxwell Leadership, 2022).



Ils ont traversé 20 années de crises …? 

Depuis 2001, les GenZ ne connaissent qu’un enchaînement de turbulences qui finit par laisser des traces sur leur bien-être psychologique.

  • Ils vivent une succession de crises. Crises économiques, précarité, chômage (23% dans leur tranche d’âge), pandémie, forts clivages politiques, polarisation, etc. Dès leur plus jeune âge, les GenZ ont été exposés à des tragédies parfois proches d’eux comme les fusillades dans les écoles aux États-Unis ou des vagues d’attentats. Ils se sentent en danger même sur les réseaux sociaux qu’ils adorent, où ils subissent parfois harcèlements et chantages. Ils vivent l’accélération des changements climatiques et la dégradation de l’environnement et subissent les conséquences de choix non durables faits par leurs aînés.
  • Ils souffrent de ce climat anxiogène. Les GenZ ne se sentent pas bien. Ils souffrent souvent de dépression, d’attaques de panique, de troubles de l’attention. Les comparaisons constantes sur les réseaux sociaux avec leurs amis et des influenceurs sapent leur estime de soi. Ils sont également touchés par l’éco-anxiété : Greta Thunberg voulait faire paniquer les dirigeants lors du sommet de Davos de 2019, en réalité, ce sont surtout les GenZ que le réchauffement climatique angoisse.
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]]> Savez-vous ce que les jeunes vont changer ? https://business-digest.eu/savez-vous-ce-que-les-jeunes-vont-changer/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=savez-vous-ce-que-les-jeunes-vont-changer Tue, 26 Jan 2021 08:29:22 +0000 https://business-digest.eu/savez-vous-ce-que-les-jeunes-vont-changer/ Nés après 1995, les Gen Z arrivent tout juste sur le marché du travail. Créatifs, curieux, entrepreneurs, désireux de progresser, etc. Ces jeunes talents sont riches de potentiels pour les entreprises qui sauront répondre à leurs attentes : de la flexibilité dans l’organisation de leurs tâches, des missions qui ont du sens, des feedbacks réguliers pour apprendre en permanence.

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