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	<title>insubmersibilité - Business-Digest</title>
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		<title>Faites de beaux rêves&#160;!</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Andrea Davoust]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Jul 2023 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Leadership]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Selon une très sérieuse étude de l'Université de North Carolina, les songes aideraient à prendre du recul sur le quotidien, et renforceraient ainsi votre résilience. Premier pas si vous souhaitez construire l’insubmersibilité de votre équipe !</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p>Dormez bien et rappelez-vous de vos rêves&nbsp;! Les tâches stressantes au boulot vous paraîtront nettement plus gérables.<br>Cela peut paraître étrange, mais les rêves (oui, ceux que vous faites en dormant&nbsp;!), lorsqu&rsquo;ils nous émerveillent, déborderaient en quelque sorte de manière positive sur nos phases d&rsquo;éveil. Selon les chercheurs, le sens que vous donnez à de beaux rêves permet d&rsquo;établir un lien entre votre conscient et votre inconscient. A la clé (des songes)&nbsp;: plus de recul, le sentiment d&rsquo;être connecté&#8230; Et moins de stress au travail, donc une meilleure résilience&nbsp;!<br>Ce qui compte le plus, selon les auteurs de l&rsquo;étude, c&rsquo;est l&rsquo;émerveillement que vous inspirent ces rêves, car ce sentiment est un puissant moteur de changement et de progression personnelle. Gnangnan&nbsp;? Improbable&nbsp;? Peut-être, mais ce qui est sûr, c&rsquo;est que ça ne vous coûte pas grand-chose d&rsquo;essayer. Les chercheurs conseillent de tenir un journal de bord de vos rêves, notamment afin de trouver du sens à vos visions oniriques, même bien plus tard.</p>



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<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://sloanreview.mit.edu/audio/fashion-forecasting-arti-zeighami-on-implementing-ai-at-hm-group/">“</a><a href="https://hbr.org/2020/05/leading-through-anxiety" target="_blank" rel="noreferrer noopener"></a><em><a href="https://www.fastcompany.com/90732637/3-things-youre-doing-wrong-when-you-try-to-plan-for-the-future"></a></em><a href="https://knowledge.insead.edu/leadership-organisations/overwhelmed-adopt-paradox-mindset"></a><a href="https://hbr.org/2022/08/solving-tough-problems-requires-a-mindset-shift"></a><a href="https://theconversation.com/la-preuve-par-trois-la-grande-diversite-des-generations-z-en-asie-148658"></a><a href="https://www.ted.com/talks/leah_georges_how_generational_stereotypes_hold_us_back_at_work/transcript"></a><a href="https://www.ted.com/talks/leah_georges_how_generational_stereotypes_hold_us_back_at_work/transcript" target="_blank" rel="noreferrer noopener"></a><a href="https://www.ted.com/talks/emily_nagoski_and_amelia_nagoski_the_cure_for_burnout_hint_it_isn_t_self_care"></a><a href="https://www.ted.com/talks/dave_meslin_the_antidote_to_apathy/transcript" target="_blank" rel="noreferrer noopener"></a><a href="https://www.ted.com/talks/tristan_harris_how_better_tech_could_protect_us_from_distraction" target="_blank" rel="noreferrer noopener"></a><a href="https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2023/01/31/how-to-challenge-your-team-without-burning-people-out/?sh=7a7c46201990" target="_blank" rel="noreferrer noopener"></a><a href="https://www.forbes.com/sites/pavelkrapivin/2023/02/23/our-dreams-can-help-us-build-resilience-at-work/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Our Dreams Can Help Us Build Resilience At Work</a><a href="https://www.ted.com/talks/edward_tenner_the_paradox_of_efficiency">”</a></h2>



<p><em>de </em><strong>Pavel Krapivin,</strong> <em>Forbes</em>, février 2023</p>



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