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	<title>direction - Business-Digest</title>
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		<title>ESG : passer des intentions aux résultats</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Florence Meyer]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Feb 2021 09:07:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Intelligence Collective]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[résultats]]></category>
		<category><![CDATA[long terme]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Par contrainte ou conviction, vous accordez une importance croissante aux critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) ? Vous avez raison : lorsqu’elles mettent l’ESG au cœur de leur stratégie, les entreprises créent plus de valeur !  </p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p>L’analyse de la performance financière de milliers d’entreprises engagées dans l’ESG incite à aller au-delà des attendus règlementaires. Et ce n’est pas l’unique préoccupation du&nbsp;<em>board</em>, mais de tous. Comment faire, en cinq étapes :&nbsp;</p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<div style="height:20px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<ol class="big wp-block-list"><li>Intégrer l’ESG au cœur de la stratégie et non pas seulement dans les opérations pour en faire un avantage compétitif.</li><li>Rendre l’ensemble du Conseil d’Administration responsable du suivi de l’ESG.</li><li>Aligner la raison d’être de l’entreprise avec l’ESG, l’intégrer dans la culture d’entreprise et la décliner dans les pratiques managériales à tous les niveaux.&nbsp;&nbsp;</li><li>Attribuer des objectifs d’ESG à chaque direction.&nbsp;</li><li>Communiquer de façon proactive avec ses investisseurs et anticiper une potentielle dégradation des résultats le temps de mener ces changements de fond.</li></ol>
</div></div>



<p>Vous hésitez encore ? Ces entreprises sont plus résilientes en temps de crise : elles ont mieux résisté en mars 2020 lorsque les marchés dévissaient, probablement parce qu’elles s’inscrivent dans une démarche de long terme.&nbsp;</p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://hbr.org/2020/09/making-sustainability-count#social-impact-efforts-that-create-real-value" target="_blank" rel="noreferrer noopener">« Social-Impact Efforts That&nbsp;Create&nbsp;Real Value »</a></h2>



<p>de George&nbsp;Serafeim&nbsp;(<em>Harvard Business&nbsp;Review</em>, septembre-octobre 2020).&nbsp;</p>
</div></div>



<p></p>
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