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	<title>développement technologique - Business-Digest</title>
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		<title>La machine à idées</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Françoise Tollet]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Feb 2024 09:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Comment déposer 500 brevets par an et générer 34 idées d’innovations en un dîner ? Vous pensez à un centre de Recherche et Développement colossal ? Il s’agit en réalité de la société Intellectual Ventures (IV) qui regroupait à ses débuts … 8 personnes. </p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Comment 8 personnes ont-elles pu générer autant d’idées en si peu de temps ? Voici quelques-unes de leurs pratiques qui peuvent vous inspirer :&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Les membres d’IV sont des experts de domaines très variés</strong> (physique, statistiques, informatique, <em>etc.</em>) et ont des hobbies improbables comme la recherche de fossiles de dinosaures. Ils peuvent ainsi croiser de vastes champs disciplinaires.&nbsp;</li><li><strong>Ils font leur devoir !</strong> Avant de se retrouver pour brainstormer au sein « d’Invention Sessions », ils compilent la liste des brevets récemment déposés et lisent des dizaines de publications scientifiques de tous domaines. Ils partent de quantités de ressources qu’ils vont croiser et hybrider. &nbsp;</li><li><strong>Ils sont adeptes des propositions de type « Et si…</strong>  on inventait un filet à cellules cancéreuses qui filtrerait le sang » qu’ils soumettent ensuite aux experts du sujet. Certaines de ces pistes s’avèrent probantes.&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Ils ne se fixent aucun objectif.</strong> Ils réfléchissent librement, s’autorisent à passer d’un sujet à l’autre et misent sur la sérendipité des échanges.&nbsp;</li></ul>



<p>Leur mode de fonctionnement est parfois loin des bonnes pratiques prônées en entreprise, mais le résultat est convaincant !&nbsp;</p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">“<a href="https://www.newyorker.com/magazine/2008/05/12/in-the-air" target="_blank" rel="noreferrer noopener">In the air</a>”</h2>



<p><br>de Malcolm Gladwell (<em>The New Yorker,</em> 5 mai 2008).</p>



<div style="height:40px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>
</div></div>



<p></p>
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			</item>
		<item>
		<title>C’était quand votre dernière brillante idée ?</title>
		<link>https://business-digest.eu/brillante-idee/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=brillante-idee</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Françoise Tollet]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Feb 2024 09:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Changement]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La prise de conscience est parfois douloureuse : voilà bien longtemps que vous n’avez pas eu une brillante idée. Cela va finir par se voir ! Certes, vous êtes pris par le quotidien opérationnel, mais vous êtes attendu aussi sur le terrain des idées. </p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Votre valeur ajoutée réside en partie dans votre capacité à proposer des projets innovants et à apporter de la hauteur de vue. Si cela vous est difficile, aidez-vous de ces quatre recommandations :&nbsp;&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Renouvelez votre réseau</strong> et privilégiez les personnes qui vous inspirent, voire vous bousculent, au détriment de celles qui vous confortent dans vos convictions.&nbsp;</li><li><strong>Allez voir ce qui se passe ailleurs</strong>. Sortez de votre secteur d’activité, allez visiter une usine, un magasin, un studio artistique, un laboratoire, en bref un endroit différent de ceux que vous fréquentez habituellement. Essayez de faire des ponts avec votre propre activité : quels processus ou machines pourraient vous inspirer ?&nbsp;</li><li><strong>Sortez de votre zone de confort</strong>. Vous entendez souvent ce conseil, mais vous ne le mettez pas toujours en œuvre : faites l’effort de sortir de vos expériences habituelles et tentez quelque chose de nouveau.&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Allez chercher la critique.</strong> La démarche est moins douloureuse si vous en faites une habitude et si vous prenez soin de demander « Comment puis-je améliorer cette idée ? » La critique sera plus constructive.&nbsp;</li></ul>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading">“<a href="https://www.inc.com/sonia-thompson/not-thinking-big-enough-4-smart-ways-to-upgrade-your-goals-your-mindset.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">4 ways to break free from a rut of small thinking</a>”</h2>



<p>de Sonia Thompson (<em>Inc.,</em> 25 septembre 2017).&nbsp;</p>



<div style="height:40px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>
</div></div>



<p></p>
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