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	<title>deep work - Business-Digest</title>
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	<item>
		<title>Comment vous concentrer &#8211; Vraiment&#160;??</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Gaelle BRUNETAUD-ZAID]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 17 Apr 2023 08:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Le travail de pleine concentration n’a rien d’ordinaire, il est même aux antipodes de votre quotidien professionnel. Il est tellement efficace et satisfaisant que le jeu en vaut largement la chandelle. Quelques idées pour vous mettre en condition …</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph"></p>



<div class="wp-block-group lines has-white-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">D&rsquo;après</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



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<p class="has-black-color has-text-color wp-block-paragraph"><em><strong><em>Deep Work : Rules for Focused Success in a Distracted World</em> </strong>de<strong> Cal Newport </strong>(Grand Central Publishing, 2016)</em><br><br></p>
</div>
</div>
</div></div>



<h2 class="wp-block-heading">1/ <strong>RETROUVEZ VOTRE RYTHME NATUREL</strong></h2>



<p class="wp-block-paragraph">La profonde concentration n’est pas une technique à suivre, mais un état dont vous pouvez favoriser l’émergence. Mais pour vous donner une chance de l’atteindre, redécouvrez d’abord vos rythmes naturels et jouez-en&nbsp;:</p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong><strong>Votre rythme cognitif est singulier.</strong> </strong>Certains sont plus alertes le matin, d’autres l’après-midi ou le soir, observez-vous et notez à quels moments vous parvenez le plus facilement à vous concentrer. Pour que le test soit valable, supprimez tous les stimulants et calmants qui masquent votre rythme naturel, affectent la cognition et les affects, comme le café, le thé ou la cigarette.</li><li><strong><strong>Les vacances </strong></strong>peuvent être un bon moment pour retrouver votre rythme naturel.</li></ul>


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			</item>
		<item>
		<title>On se calme et on respire</title>
		<link>https://business-digest.eu/on-se-calme-et-on-respire-2/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=on-se-calme-et-on-respire-2</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Davoust]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jun 2022 08:30:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Entre pandémie, télétravail forcé, retour en mode hybride pas toujours maîtrisé, et infos anxiogènes du monde, pas étonnant que nous soyons à bout. Epuisés, certes, mais parfois quelques gestes étonnamment simples suffisent pour prendre soin de soi et sortir de cet état subi. </p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">Notre santé mentale, notre santé physique et notre performance, surtout au travail sont étroitement liées. Nous sommes un système unique et holistique, et avec un minimum de compréhension de notre système nerveux, nous avons alors tout moyen pour ramener le calme dans notre corps comme nos esprits.&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Nous sommes programmés pour survivre, et l&rsquo;incertitude (cet état constant dans lequel nous baignons depuis 2 ans au moins …) active notre système de reconnaissance du danger. Aussitôt, notre corps, plus précisément notre système nerveux sympathique, prépare la réponse fuite-ou-combat : le pouls accélère, la tension monte et le système digestif se met en pause. C&rsquo;est un processus automatique, hors de notre volonté. Mais nous pouvons juguler cette tension en activant notre système nerveux parasympathique, celui associé au repos, avec des <em>tips</em><em> </em>très simples :&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Des expirations longues.</strong> Inspirez sur 2 temps, expirez sur 4. Si possible, pratiquez une respiration abdominale.&nbsp;</li><li><strong>Un câlin. </strong>Le sens du toucher lance des neurotransmetteurs différents.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>La parole. </strong>Partagez vos inquiétudes avec une personne qui écoute, pas qui en rajoute.&nbsp;</li></ul>



<p class="wp-block-paragraph">Même les applis qui semblent un peu creuses (aide à la méditation ou au sommeil) peuvent vous être utiles, si elles aident votre esprit à répéter des schémas d&rsquo;apaisement.&nbsp;</p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://hbr.org/podcast/2021/05/back-to-work-calm-body-calm-mind?autocomplete=true" target="_blank" rel="noreferrer noopener">“Back to work : calm body, calm Mind”</a></h2>



<p class="wp-block-paragraph">podcast de Dr. Christine Runyan,  The Anxious Achiever, Season 4, Ep 1 (<em>Harvard Business Review</em>, 2021).&nbsp;</p>



<div style="height:40px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
</div></div>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
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			</item>
		<item>
		<title>L’agitation optimale, vue de l’esprit ?</title>
		<link>https://business-digest.eu/lagitation-optimale-vue-de-lesprit%e2%80%af/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=lagitation-optimale-vue-de-lesprit%25e2%2580%25af</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Andrea Davoust]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jun 2022 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Digital]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Journées à rallonge, agendas surbookés, travail acharné, telle est la norme qui semble s’imposer. Et vous satisfaire, puisque vous vous sentez énergisés et productifs par une telle intensité. Pourtant, cette « agitation optimale » n'est pas sans risque. </p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">Tels Boucles d&rsquo;Or choisissant entre le trop, le pas assez et le juste comme il faut, vous aimez à penser qu&rsquo;une certaine dose d&rsquo;agitation est optimale. Sans date-butoir, vous vous ennuyez ; trop de pression et vous flanchez ; mais sur-occupés par la bonne dose de travail à abattre, vous vous dites … boostés. C&rsquo;est ce que les chercheurs nomment « l&rsquo;agitation optimale ». Encore faut-il savoir où poser le curseur.&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">L&rsquo;idée est séduisante car elle vous fait croire que vous pouvez contrôler les exigences temporelles de votre travail. Or des contrôles organisationnels structurent et raréfient le temps ; par exemple en poussant les individus à s&rsquo;organiser en termes d&rsquo;heures facturables, ou en favorisant le sentiment d&rsquo;urgence à renfort d&rsquo;échéances courtes. Vous finissez donc inévitablement par travailler plus que vous ne le devriez. Mais vous ne pouvez pas vous empêcher de préférer les périodes d&rsquo;activité aux périodes de calme, y compris lorsque vous sentez que l&rsquo;équilibre entre vie privée et vie professionnelle est rompu. L’un dans l’autre, attention de ne pas courir droit au surmenage !&nbsp;</p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://knowledge.essec.edu/fr/leadership/agitation-optimale-surcharge-travail.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">“À la recherche d’une “agitation” optimale : comment la recherche de la productivité peut conduire à une surcharge de travail”</a></h2>



<p class="wp-block-paragraph">de Iona Lupu, (<em>Essec Knowledge</em>, février 2022).</p>



<div style="height:40px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
</div></div>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Le travail ne se fera (plus) au bureau</title>
		<link>https://business-digest.eu/le-travail-ne-se-fera-plus-au-bureau/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=le-travail-ne-se-fera-plus-au-bureau</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Françoise Tollet]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jun 2022 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Digital]]></category>
		<category><![CDATA[Intelligence Collective]]></category>
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		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=31314</guid>

					<description><![CDATA[<p>D’où vient l’obligation de se rendre au bureau ? Pour la performance collective ? Ah oui ? Obligation qui a fait occulter une question : ce n’est peut-être pas le « où » qui compte, mais le « quand » ! </p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p class="wp-block-paragraph">Depuis le début des années 2010, Jason Fried avait une théorie jugée assez radicale sur le fait que le bureau n’est pas le bon endroit pour travailler ; théorie qui a pris toute sa saveur avec ces deux années de distanciation et de mise en place d’un mode hybride du travail.&nbsp;&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Et les deux problèmes qu’il avait identifiés, les M&amp;Ms, soit Meetings (qui déchiquètent votre vie au bureau en moments de 15, 20 ou 30 minutes) et Managers (qui ne voulaient pas de travail à distance de peur …des distractions !) sont devenus criants de vérité avec les confinements successifs (et les « retours » au bureau).&nbsp;</p>



<p class="wp-block-paragraph">Alors pour que chacun puisse clairement annoncer « je vais au bureau car j’ai une tâche importante à accomplir », Fried propose 3 idées :&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li>Sur le ton du « casual Friday », pourquoi ne pas instaurer une demi-journée sans parler ? Silence au bureau, 4 heures de tranquillité pour se concentrer au bureau, par exemple tous les premier jeudis matin du mois !&nbsp;</li><li>Encourager vos équipes à utiliser des modes de communication asynchrones, comme le mail, oui le mail ! ou les messageries, plutôt que des réunions même à distance : chacun trouvera son propre rythme.&nbsp;</li><li>Annulez votre prochaine réunion du lundi matin. Oui, annulez-la, oubliez-la. Vous verrez, tout ira bien et chacun aura une longue plage de concentration non prévue mais si bienvenue !&nbsp;</li></ul>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.ted.com/talks/jason_fried_why_work_doesn_t_happen_at_work/transcript?language=fr" target="_blank" rel="noreferrer noopener">“Jason Fried on Why Work Doesn’t Happen at Work”</a></h2>



<p class="wp-block-paragraph">(<em><em>TED Talk</em>, 2014</em>).</p>



<div style="height:40px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
</div></div>



<p class="wp-block-paragraph"></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>4 idées pour renouer avec le calme au travail</title>
		<link>https://business-digest.eu/4-idees-pour-renouer-avec-le-calme-au-travail/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=4-idees-pour-renouer-avec-le-calme-au-travail</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dominique Fidel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 May 2022 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Intelligence Collective]]></category>
		<category><![CDATA[Mon efficacité]]></category>
		<category><![CDATA[Performance]]></category>
		<category><![CDATA[intelligence collective]]></category>
		<category><![CDATA[deep work]]></category>
		<category><![CDATA[Jason Fried]]></category>
		<category><![CDATA[vertu]]></category>
		<category><![CDATA[stress]]></category>
		<category><![CDATA[bien-être]]></category>
		<category><![CDATA[présentéisme]]></category>
		<category><![CDATA[David Heinemeeir Hansson]]></category>
		<category><![CDATA[collaboration]]></category>
		<category><![CDATA[concentration]]></category>
		<category><![CDATA[intelligence]]></category>
		<category><![CDATA[agitation]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[complexité]]></category>
		<category><![CDATA[calme]]></category>
		<category><![CDATA[hyperimplication]]></category>
		<category><![CDATA[deconnexion]]></category>
		<category><![CDATA[durable]]></category>
		<category><![CDATA[Arrêtons de bosser comme des fous]]></category>
		<category><![CDATA[performance]]></category>
		<category><![CDATA[fatigue]]></category>
		<category><![CDATA[temps de travail]]></category>
		<category><![CDATA[La 25ème Heure : les secrets de productivité de 300 startuppers qui cartonnent]]></category>
		<category><![CDATA[résolution de problème]]></category>
		<category><![CDATA[hyperconnexion]]></category>
		<category><![CDATA[deadlines]]></category>
		<category><![CDATA[Guillaume Declair]]></category>
		<category><![CDATA[pression]]></category>
		<category><![CDATA[urgence]]></category>
		<category><![CDATA[Bao Dinh]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=31158</guid>

					<description><![CDATA[<p>Travailler dans le calme et la sérénité est avant tout un état d'esprit. Mais aussi une question de méthode ! Si vos journées de travail semblent emportées dans un tourbillon épuisant, prenez le temps de mettre en pratique quelques conseils simples… Vous gagnerez du temps !</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<div class="wp-block-group lines has-white-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">D&rsquo;après</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex">
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<figure class="wp-block-gallery columns-1 is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex"><ul class="blocks-gallery-grid"><li class="blocks-gallery-item"><figure><img decoding="async" width="195" height="293" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/05/It-doesnt-have-to-be-crazy-at-work-2.jpg" alt="" data-id="31244" data-full-url="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/05/It-doesnt-have-to-be-crazy-at-work-2.jpg" data-link="https://business-digest.eu/?attachment_id=31244" class="wp-image-31244"/></figure></li></ul></figure>



<figure class="wp-block-gallery columns-1 is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex"><ul class="blocks-gallery-grid"><li class="blocks-gallery-item"><figure><img loading="lazy" decoding="async" width="186" height="300" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/05/La-25ème-Heure-2-186x300.jpg" alt="" data-id="31246" data-full-url="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/05/La-25ème-Heure-2.jpg" data-link="https://business-digest.eu/?attachment_id=31246" class="wp-image-31246" srcset="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/05/La-25ème-Heure-2-186x300.jpg 186w, https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/05/La-25ème-Heure-2-297x480.jpg 297w, https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/05/La-25ème-Heure-2.jpg 309w" sizes="(max-width: 186px) 100vw, 186px" /></figure></li></ul></figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p class="has-black-color has-text-color wp-block-paragraph"><strong><em><a rel="noreferrer noopener" href="https://connectedcommons.com/wp-content/uploads/2020/08/six-dysfunctions-of-collaborative-work.pdf" target="_blank">« <em>Arrêtons de bosser comme des fous !</em> »</a></em></strong><br>de Jason Fried et David Heinemeeir Hansson, cofondateurs et dirigeants de Basecamp, (Maxima 2019) et <strong><em><a rel="noreferrer noopener" href="https://connectedcommons.com/wp-content/uploads/2020/08/six-dysfunctions-of-collaborative-work.pdf" target="_blank">« <em><em>La 25ème Heure : les secrets de productivité de 300 startuppers qui cartonnent</em></em> »</a></em></strong> de Guillaume Declair et Bao Dinh, (Jérôme Dumont 2018)<br></p>
</div>
</div>
</div></div>



<h2 class="wp-block-heading">1/ Maintenez une <em>to-do-list</em> vraiment efficace</h2>



<p class="wp-block-paragraph">Vous arrive-t-il fréquemment de perdre dix minutes à décider ce que vous deviez faire alors que vous êtes surchargé de boulot ? De repousser aux calendes grecques un dossier prioritaire parce qu&rsquo;il vous tétanise par sa complexité ? Alors intéressez-vous aux potentiels d&rsquo;une bonne <em>to-do-list</em> pour gagner en efficacité… et en sérénité.</p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Planifiez la veille pour le lendemain</strong> : établissez votre <em>to-do-list</em> le soir en clôture de votre journée de travail. Prenez le temps de décider dans quel ordre faire tout ce qui vous attend et, si possible, octroyez une tranche horaire à chaque action.</li><li><strong>Suivez vos progrès :</strong> si vous réalisez votre liste sur support numérique, préférez un système à cocher que la suppression des tâches accomplies. C&rsquo;est toujours encourageant de constater ce que vous avez déjà fait.</li><li><strong>Adoptez l&rsquo;approche «&nbsp;petits pas&nbsp;»</strong> : décomposez vos grands projets en micro-tâches, ce qui vous évitera la sidération devant la montagne qui vous attend. Meilleur remède contre la procrastination&nbsp;!</li><li><strong>Faites-vous plaisir :</strong> insérez une tâche gratifiante dans votre <em>to-do-list</em> entre deux actions qui vous plaisent moins… Voilà un excellent moyen de se <em>booster</em> l&rsquo;égo et de se donner du courage.</li></ul>


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		<item>
		<title>Préservez votre capacité de concentration</title>
		<link>https://business-digest.eu/preservez-votre-capacite-de-concentration-2/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=preservez-votre-capacite-de-concentration-2</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Françoise Tollet]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jun 2021 07:56:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mon efficacité]]></category>
		<category><![CDATA[cognitive]]></category>
		<category><![CDATA[deep work]]></category>
		<category><![CDATA[distraction]]></category>
		<category><![CDATA[agilité]]></category>
		<category><![CDATA[rapidité]]></category>
		<category><![CDATA[création de valeur]]></category>
		<category><![CDATA[Tetra Pak]]></category>
		<category><![CDATA[concentration]]></category>
		<category><![CDATA[SAP]]></category>
		<category><![CDATA[HEC Paris]]></category>
		<category><![CDATA[My Mental Energy Pro]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=27495</guid>

					<description><![CDATA[<p>Les incitations à la déconcentration ne manquent pas, surtout en cette période très troublée d’urgence sanitaire où vous vous retrouvez bien seul face à votre écran : absence de discipline collective comme individuelle, emails tous urgentissimes, addiction aux réseaux sociaux … Lutter contre la distraction est une chose, développer sa capacité à se (re) concentrer sur des tâches qui créent (vraiment) de la valeur en est une autre !</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<div class="rcp_restricted">

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			</item>
		<item>
		<title>Le minimalisme digital, ou retour vers le futur</title>
		<link>https://business-digest.eu/le-minimalisme-digital-ou-retour-vers-le-futur/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=le-minimalisme-digital-ou-retour-vers-le-futur</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jean-Christophe Beau]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Jul 2019 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Digital]]></category>
		<category><![CDATA[Mon efficacité]]></category>
		<category><![CDATA[intelligence]]></category>
		<category><![CDATA[concentration]]></category>
		<category><![CDATA[Cal newport]]></category>
		<category><![CDATA[digital]]></category>
		<category><![CDATA[relai]]></category>
		<category><![CDATA[contrôle]]></category>
		<category><![CDATA[transformations digitales]]></category>
		<category><![CDATA[deconnexion]]></category>
		<category><![CDATA[déshumanise]]></category>
		<category><![CDATA[performance]]></category>
		<category><![CDATA[outils digitaux]]></category>
		<category><![CDATA[minimalisme]]></category>
		<category><![CDATA[créativité]]></category>
		<category><![CDATA[deep work]]></category>
		<category><![CDATA[minimalisme digital]]></category>
		<category><![CDATA[productivité]]></category>
		<category><![CDATA[MIT]]></category>
		<category><![CDATA[Georgetown université]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/le-minimalisme-digital-ou-retour-vers-le-futur/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Cal Newport, auteur à l’avant-garde de l’efficacité professionnelle avec son livre sur la concentration approfondie (<em>Deep Work</em>), pousse le bouchon un cran plus loin en promouvant le minimalisme digital.</p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/le-minimalisme-digital-ou-retour-vers-le-futur/">Le minimalisme digital, ou retour vers le futur</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Lorsque Cal Newport, docteur en informatique du MIT et professeur agrégé d&rsquo;informatique à l&rsquo;université de Georgetown, recommande de bannir les interruptions et parasitages digitaux pour booster votre productivité et créativité par la concentration approfondie, vous l’écoutez. Son dernier livre va plus loin, et lance une alerte qui sonne comme un nouveau mot d’ordre pour prendre le relai des transformations digitales : le minimalisme digital. Newport englobe, dans ce nouvel art de vivre le digital, tout ce qui va limiter le temps parasite et addictif passé sur ordinateurs, tablettes et smartphones, notamment sur les réseaux sociaux, emails ou autres supports digitaux potentiellement compulsifs. Non seulement car cela vous coûte un temps improductif considérable, mais aussi parce que la surutilisation numérique lobotomise, déshumanise &#8211; il n’a pas peur des mots &#8211; voire déprime par la culpabilité du brassage de futilités.</p>
<p>Il est temps de reprendre le contrôle sur votre temps de cerveau disponible. Or les entreprises ont rarement déployé des outils digitaux avec le bon usage, la modération qui vont avec. Tout simplement car les outils ont été déployés plus vite que ce bon usage raisonné. Pour que ces outils améliorent productivité, concentration, intelligence, et créativité, Cal Newport se bat pour en canaliser massivement l’usage à titre personnel et professionnel. Une déconnexion raisonnée, au service de l’intelligence et de la performance : pour libérer du temps pour les fonctions cognitives supérieures, comme la concentration retrouvée, mais aussi le temps de rêveries intellectuelles et de prise de recul, si fécond en créativité et résolution de problèmes complexes.<br />
Voici le nouveau défi post-transformation digitale : la sobriété digitale, individuelle et collective, bonne pour la santé et productivité publique : le digital ? À consommer avec modération&#8230;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Pour en savoir plus :<img loading="lazy" decoding="async" class="size-medium wp-image-16487 alignright" src="https://business-digest.eu:443/wp-content/uploads/2019/07/BD297037Minimalism-199x300.jpg" alt="" width="199" height="300" /></strong></p>
<p>1-<em> <a href="http://www.calnewport.com/books/digital-minimalism/">Digital Minimalism: Choosing a Focused Life in a Noisy World</a>,</em> de Cal Newport, (Portfolio 2019)<br />
2- <a href="https://www.youtube.com/watch?v=gJ0MV3ixnOM">La vidéo Digital Minimalism: Choosing a Focused Life in a Noisy World,</a> with Professor Cal Newport (Georgetown University)</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Pouvez-vous renouer avec la pleine concentration&#160;?</title>
		<link>https://business-digest.eu/preservez-votre-capacite-de-concentration/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=preservez-votre-capacite-de-concentration</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Caroline Schuurman]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Jul 2018 22:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mon efficacité]]></category>
		<category><![CDATA[Performance]]></category>
		<category><![CDATA[deep work]]></category>
		<category><![CDATA[déconcentration]]></category>
		<category><![CDATA[agilité]]></category>
		<category><![CDATA[performance]]></category>
		<category><![CDATA[développement personnel]]></category>
		<category><![CDATA[concentration]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/preservez-votre-capacite-de-concentration/</guid>

					<description><![CDATA[<p>Les incitations à la déconcentration ne manquent pas : <em>open-space</em> et absence de discipline collective, emails tous urgentissimes, addiction aux réseaux sociaux ... Lutter contre la distraction est une chose, développer sa capacité à se (re) concentrer sur des tâches qui créent (vraiment) de la valeur en est une autre !</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div class="post__content__teaser">
<p>L’état de concentration quasi « obsessionnel » de Bill Gates est entré dans la légende. C’est ce qui lui a permis, dès 1974, de créer le langage Basic en huit semaines avec Paul Allen et Monte Davido , avant de développer le système d’ex- ploitation qui a fait son succès. Bill Gates est loin d’être un cas isolé. Mais une telle e cacité n’est possible qu’avec des e orts soutenus de concentration et de lutte acharnée contre les tentatives de déconcentration.</p>
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<h2>Agilité et rapidité, deux qualités impératives &#8230;</h2>
<p>Les deux aptitudes qui vont devenir absolument déterminantes dans les années à venir sont la capacité à maîtriser rapidement des informations compliquées puis à produire des résultats à fort niveau de qualité et avec moins de temps (de plus en plus vite). La combinai- son de ces deux aptitudes vous rendra non seulement meilleur dans ce que vous faites et vous procurera en plus un réel sentiment d’accomplissement ; elle est LA superpuissance à l’ère du digital. Mais elle est le fruit d’un travail en profondeur exigeant une pleine concentration ; or selon l’étude conduite par Adobe en 20171, les répondants avouent passer plus de 5 heures par jour sur leurs emails pro comme perso (contre 6,5 l’année précédente). Le travail est devenu un espace de distraction massive incompatible avec la création de valeur. Il est donc urgent de revoir notre façon de travailler.</p>
<h2>&#8230;impossibles sans une maîtrise de votre concentration&#8230;</h2>
<p>L’aptitude au travail de pleine concentration est comme un muscle : elle se travaille. Décider de faire barrière à la distraction ne su t pas à vous plonger dans un état d’attention profonde sur un sujet : s’engager sur un travail de pleine concentration demande de gros efforts. Commencez avant tout par définir le but que vous souhaitez vraiment atteindre, sans lequel toute plongée dans un tel état de profonde concentration est impossible. Une fois votre but bien dé ni, concrétisez vos intentions en mettant en place rituels et routines pour vous y engager pleinement et donner corps à votre volonté : décidez du sujet sur lequel vous investir, de la durée, de ce dont vous avez besoin pour soutenir vos e orts sans avoir à vous décentrer (par exemple un bol de fruits secs ou une tasse de café). Ensuite, un rituel (un petit exercice physique ou une gorgée de thé) vous servira de transition vers la pleine concentration.</p>
</div>
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<h4>Extrait de Business Digest N°288, juillet-août 2018</h4>
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