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	<title>bien-être - Business-Digest</title>
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	<description>Slogan de Business Digest</description>
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	<title>bien-être - Business-Digest</title>
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	<item>
		<title>5 réflexes pour rassurer quand on doute de soi-même</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Françoise Tollet]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Jun 2026 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Changement]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Comment rassurer vos équipes alors que vous-même traversez une phase d’incertitude ? L’objectif n’est pas de masquer vos inquiétudes, mais de les réguler pour offrir un cadre sécurisant et mobilisateur. Cinq points clés, concrets, testés en contexte de crise.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<div class="wp-block-group lines has-white-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Source (entre autres) </span>


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<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-1 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<ul class="wp-block-list">
<li>Amy C. Edmondson, «&nbsp;<a href="https://web.mit.edu/curhan/www/docs/Articles/15341_Readings/Group_Performance/Edmondson%20Psychological%20safety.pdf" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams&nbsp;</a>» (<em>Administrative Science Quarterly</em>, 1999), </li>



<li>Sigal Barsade, «&nbsp;<a href="https://journals.sagepub.com/doi/10.2307/3094912" target="_blank" rel="noreferrer noopener">The Ripple Effect: Emotional Contagion and Its Influence on Group Behavior</a>&nbsp;» (<em>Administrative Science Quarterly</em>, 2002), </li>



<li>C.A. Yue et al., « <a href="https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0363811119300360" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Bridging transformational leadership, transparent communication, and employee trust </a>», (<em>Public Relations Review</em>, 2019).</li>
</ul>
</div>
</div>
</div></div>



<h2 class="wp-block-heading">1. Distinguez transparence et anxiété contagieuse<p style="margin: 0cm 0cm 0cm 36pt; font-size: 12pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;, serif; font-weight: 400; white-space-collapse: collapse; text-indent: -18pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Aptos Light&quot;, sans-serif;"></span><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Aptos Light&quot;, sans-serif;"></span></p></h2>



<p>La transparence est un devoir managérial, l’angoisse partagée ne l’est pas. Dites ce que vous savez, ce que vous ne savez pas encore, et quand vous reviendrez avec des réponses. Employez des formulations cadrées : ce qui est confirmé, ce qui est plausible, ce qui est à l’étude.<br><strong>Bannissez les projections catastrophistes ou les apartés chargés d’émotion brute</strong> devant l’équipe. Si votre niveau d’inquiétude est élevé, débriefez d’abord avec un pair ou votre N+1, puis revenez devant l’équipe avec un message clarifié. Répétez une règle simple : vérité, mesure, régularité. La cohérence perçue vaut mieux que l’exhaustivité instantanée. Et quand vous n’avez pas la réponse, dites-le, puis explicitez la démarche pour l’obtenir. La franchise sur le processus rassure davantage que des certitudes fragiles.</p>


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<p></p>
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			</item>
		<item>
		<title>L&#8217;anxiété est votre alliée : écoutez-la</title>
		<link>https://business-digest.eu/lanxiete-est-votre-alliee-ecoutez-la/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=lanxiete-est-votre-alliee-ecoutez-la</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dominique Fidel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 May 2026 08:30:00 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Tracy Dennis-Tiwary]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>L'anxiété est devenue le mal du siècle, que tout le monde essaye de vaincre à grands renforts de médicaments, thérapies et autres pratiques de bien-être. Souvent en vain. Et si vous l’écoutiez au lieu de vouloir la faire taire ? Elle a des choses à vous révéler et pourrait même vous aider à avancer. Encore faut-il la connaître (et la reconnaître). En déboulonnant 6 idées reçues.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h2 class="wp-block-heading"><strong><strong><strong><strong><strong><strong>I &#8211; Anxiété, stress et peur, même combat </strong></strong></strong></strong></strong></strong>&#8211; <strong><strong><strong><strong><strong><strong>Faux</strong></strong></strong></strong></strong>&nbsp;</strong>&nbsp;</h2>



<p>«&nbsp;Climat : 45% des jeunes souffrent d&rsquo;éco-anxiété&nbsp;»&nbsp;; «&nbsp;L&rsquo;anxiété est-elle en train de devenir un nouveau fléau aux Etats-Unis ?&nbsp;»&nbsp;; «&nbsp;Bientôt un dépistage systématique de l&rsquo;anxiété&nbsp;»&nbsp;; etc. L’anxiété est un sujet d&rsquo;inspiration inépuisable pour la presse. Mais savez-vous vraiment ce qui se cache derrière ce nom commun employé à toutes les sauces ?<br>Dans l&rsquo;inconscient collectif, l&rsquo;anxiété est souvent assimilée à la peur et au stress. Or, ce ne sont que des cousins.</p>



<p></p>



<div class="wp-block-group lines has-white-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">D&rsquo;après</span>


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</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p class="has-black-color has-text-color"><em><em><em><em><strong><a href="https://www.tracydennistiwary.com/future-tense" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Future Tense </a>: </strong>Why Anxiety Is Good For You (Even Though It Feels Bad)<strong> </strong></em></em></em></em>par <strong>Tracy Dennis-Tiwary</strong> &#8211; (Harper Wave, 2022)<br><br><br></p>
</div>
</div>



<p></p>
</div></div>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<h4 class="wp-block-heading has-text-align-left pt-5"><strong><strong>Pour comprendre la différence, imaginez-vous dans un univers où vivent des monstres.</strong></strong></h4>



<ul class="wp-block-list">
<li>Vous en trouvez un sous votre lit ? Vous poussez un cri et vous partez en courant. C&rsquo;est de la peur, l’une des cinq émotions archaïques &#8211; avec la joie, la colère, la tristesse et le dégoût. Son rôle est de nous éloigner au plus vite du danger.</li>



<li>Vous devez entrer dans une pièce dont vous savez qu&rsquo;elle est emplie de monstres ? Votre estomac se noue, vous avez des sueurs froides et votre cœur bat à tout rompre. C&rsquo;est du stress, une réponse physiologique à un événement perturbateur de votre environnement.</li>



<li>Vous apprenez que des monstres viennent d&rsquo;arriver en ville et qu&rsquo;ils pourraient surgir n&rsquo;importe où ? Vous anticipez la menace potentielle, ce qui s&rsquo;accompagne de tensions musculaires, d&rsquo;un sentiment d&rsquo;appréhension et d&rsquo;un état de vigilance inhabituel. Là, c&rsquo;est de l&rsquo;anxiété.</li>
</ul>



<p></p>
</div></div>



<p>Bienvenue dans le monde hostile de cette émotion complexe qui combine des symptômes physiques désagréables et des pensées négatives (inquiétudes, obsessions, ruminations) en anticipation d&rsquo;un futur incertain, possiblement dangereux.</p>



<h2 class="wp-block-heading has-black-color has-text-color"><strong><strong><strong><strong><strong><strong>II – Nous sommes tous égaux devant l&rsquo;anxiété &#8211; Faux</strong></strong></strong></strong></strong>&nbsp;</strong>&nbsp;</h2>



<p>L&rsquo;anxiété est une émotion très courante. La plupart des êtres humains sont amenés à en faire l&rsquo;expérience un jour où l&rsquo;autre. Heureusement, le plus souvent ses effets se dissipent rapidement dès que la menace perçue se confirme ou disparait.<br>Mais tous les individus n&rsquo;ont pas la même vulnérabilité à l&rsquo;anxiété. Chez certains, elle peut s&rsquo;avérer paralysante ou susciter une agitation pénible. Elle devient même pathologique &#8211; on parle alors de troubles anxieux &#8211; lorsqu’elle perturbe de manière non négligeable la vie du sujet. Généralement, dans ce cas, des symptômes somatiques &#8211; oppression thoracique, palpitations, sueurs, tremblements, gorge serrée, difficulté à déglutir &#8211; s&rsquo;associent à une inquiétude psychique, parfois sans objet, et à des signes cognitifs comme la difficulté à se concentrer ou les pensées incontrôlables…</p>



<p>Cette aggravation de l&rsquo;état anxieux est souvent liée à l&rsquo;exposition des individus concernés à un biais cognitif, dit biais attentionnel qui les pousse à privilégier les stimulis menaçants à ceux qui seraient rassurants. Dans une réunion, par exemple, ce biais attentionnel vous pousse à vous focaliser sur un unique interlocuteur qui montre des signes d&rsquo;opposition en négligeant tous les autres qui écoutent avec bienveillance.</p>


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<p></p>
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			</item>
		<item>
		<title>La curiosité et l&#8217;expérimentation contre la dictature du but</title>
		<link>https://business-digest.eu/la-curiosite-et-lexperimentation-contre-la-dictature-du-but/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=la-curiosite-et-lexperimentation-contre-la-dictature-du-but</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Françoise Tollet]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 18 Aug 2025 06:02:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Changement]]></category>
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		<category><![CDATA[robustesse]]></category>
		<category><![CDATA[bien-être]]></category>
		<category><![CDATA[divagation]]></category>
		<category><![CDATA[alignement]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=43615</guid>

					<description><![CDATA[<p>Notre époque aime les lignes droites. Elle raffole des trajectoires nettes, des CV sans ratures, des passions bien identifiées, des projets calibrés en KPI. Dans ce monde-là, la curiosité est un luxe inutile, l’errance un symptôme, le doute un défaut de fabrication. Anne-Laure Le Cunff fait voler ce culte du linéaire en éclats. </p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/la-curiosite-et-lexperimentation-contre-la-dictature-du-but/">La curiosité et l&rsquo;expérimentation contre la dictature du but</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><em>Tiny Experiments</em> propose autre chose : une vie vécue comme un laboratoire, peuplée de micro-tentatives, de détours fertiles et de bifurcations audacieuses. Voici un manifeste pour les indisciplinés, un plaidoyer pour l’expérimentation joyeuse, un doigt d’honneur intellectuel aux tableaux de bord de la réussite. Ce qui suit est une plongée dans les idées les plus décapantes de l’auteure.&nbsp;</p>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-3 wp-block-columns-is-layout-flex">
<div class="wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:33.33%">
<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" width="346" height="522" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2025/07/Tiny-Experiments.jpg" alt="La curiosité et l’expérimentation contre la dictature du but " class="wp-image-43616" srcset="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2025/07/Tiny-Experiments.jpg 346w, https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2025/07/Tiny-Experiments-318x480.jpg 318w" sizes="(max-width: 346px) 100vw, 346px" /></figure>



<p></p>
</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p class="has-black-color has-text-color">D&rsquo;après <em><a href="https://www.penguinrandomhouse.com/books/737291/tiny-experiments-by-anne-laure-le-cunff/">Tiny Experiments: How to Live Freely in a Goal-Obsessed World</a> </em>d’Anne-Laure Le Cunff (Avery, 2025)&nbsp;<br><br></p>
</div>
</div>



<h2 class="wp-block-heading">1. En finir avec la vie linéaire&nbsp;</h2>



<p><strong>La ligne droite est une camisole</strong> <br>C’est l’itinéraire par défaut. Celui qu’on ne remet pas en cause, qu’on applaudit à chaque étape : diplôme, stage, CDI, promotion, crédit, famille, retraite. La vie comme ligne droite, balisée, optimisée, méritocratique. Une sorte de GPS existentiel qui ne laisse aucune place au hors-piste. Cette ligne droite rassure, elle donne l’illusion du contrôle, de la prévisibilité, de la sécurité. Elle flatte aussi : elle transforme l’existence en ascension, chaque palier en preuve de valeur. <br>Mais derrière la promesse d’accomplissement se cache un mal rampant : l’épuisement. Le syndrome de l’imposteur, les réveils sans désir, les <em>to-do lists</em> longues comme des pipelines d’usine. On avance parce qu’il faut avancer, non parce que le chemin nous parle. Et plus on monte, plus la vue se trouble. On se retrouve, comme Anne-Laure Le Cunff chez Google, au sommet de ce qu’on croyait être la réussite, mais à l’intérieur, c’est le vide. Pas la joie. Pas le sens. Le vide. <br></p>



<p></p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<p></p>



<p></p>



<p>La vie linéaire est un piège raffiné : elle nous apprend à obéir à des schémas sans nous apprendre à nous écouter. </p>
</div></div>



<p><strong>La bifurcation est une puissance</strong> <br>La grande rupture du livre, c’est ça : la linéarité n’est pas naturelle, elle est construite &#8211; et on peut s’en défaire. La vie humaine est par essence non-linéaire, chaotique, contradictoire. Ce n’est pas un escalier qu’on grimpe, c’est une constellation qu’on trace à mesure. La linéarité est un fantasme administratif appliqué à l’existence. La bifurcation, elle, est organique. <br>Le Cunff propose une bascule de regard : ne plus concevoir la vie comme une course vers une destination, mais comme un espace à explorer. Ce n’est pas une fuite en avant. C’est un appel à habiter l’incertain. À ne plus voir le détour comme une erreur, mais comme une expérience. À ne plus craindre l’écart, mais à s’y réjouir.  </p>



<p></p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<p></p>



<p></p>



<p>Dans cette perspective, le sens de la vie ne se trouve pas au bout d’un objectif, mais dans les chemins de traverse qu’on accepte de prendre.  </p>
</div></div>



<p>En finir avec la vie linéaire<strong>,</strong> ce n’est pas renoncer à construire quelque chose. C’est refuser de vivre une existence qui ressemble à un mode d’emploi. C’est redevenir un explorateur, pas un exécutant. C’est réintroduire du jeu dans le destin. Ce n’est pas une régression : c’est une réappropriation. </p>



<p></p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<p></p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Actions possibles : hacker la logique linéaire</strong></h3>



<p>Vous souhaitez saboter en douceur l’obsession de la ligne droite ? Voici quelques tactiques à déployer sans attendre : </p>



<ol start="1" class="wp-block-list">
<li><strong>Dé-hiérarchiser vos choix :</strong> tous les pas n’ont pas à être des marches. Apprenez à valoriser l’exploration, même si elle n’a pas l’air « utile ». Tester un atelier de poterie, changer de rythme de travail, apprendre sans but précis : ce sont des actes politiques. </li>
</ol>



<ol start="2" class="wp-block-list">
<li><strong>Ne plus poser la question : « Et après ? ».</strong> C’est le piège favori de la linéarité. Et après ? Et ensuite ? Où ça mène ? Au lieu de projeter, restez dans l’épaisseur du présent. Demandez-vous : « Et maintenant ? » Pas « et après ? ». </li>
</ol>



<ol start="3" class="wp-block-list">
<li><strong>Revisiter vos succès passés :</strong> au lieu de les empiler comme des trophées, regardez-les comme des tentatives. Ce n’est pas un CV, c’est un journal d’expériences. Il n’y a pas de cohérence à maintenir, seulement une curiosité à prolonger. </li>
</ol>



<ol start="4" class="wp-block-list">
<li><strong>Vous rendre disponible au débotté</strong> : dire « oui » à ce qui ne rentre pas dans votre plan. Faire une pause sans raison stratégique. Vous autoriser à flâner professionnellement. Repenser l’ennui comme une ouverture. Il ne s’agit pas de tout lâcher. Il s’agit de lâcher prise. </li>
</ol>
</div></div>


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<p></p>
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			</item>
		<item>
		<title>Si vous refusez de troquer votre liberté contre un plan de carrière</title>
		<link>https://business-digest.eu/si-vous-refusez-de-troquer-votre-liberte-contre-un-plan-de-carriere/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=si-vous-refusez-de-troquer-votre-liberte-contre-un-plan-de-carriere</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Françoise Tollet]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Aug 2025 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Changement]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Intelligence Collective]]></category>
		<category><![CDATA[Leadership]]></category>
		<category><![CDATA[Stratégie]]></category>
		<category><![CDATA[bien-être]]></category>
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		<category><![CDATA[divagation]]></category>
		<category><![CDATA[alignement]]></category>
		<category><![CDATA[agilité]]></category>
		<category><![CDATA[réflexion]]></category>
		<category><![CDATA[développement personnel]]></category>
		<category><![CDATA[souplesse]]></category>
		<category><![CDATA[curiosité]]></category>
		<category><![CDATA[adaptation]]></category>
		<category><![CDATA[Experimentation]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>2 livres qui complètent Tiny Experiment, les 3 formant un triptyque contemporain sur la réinvention de soi. Ils partagent une conviction : la vie n’est pas une check-list. Ils proposent des chemins différents &#8211; le jeu (Tiny Experiments), le saut (The Pathless Path), et la micro-marche (The Power of Small) &#8211; mais tous vers une [&#8230;]</p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/si-vous-refusez-de-troquer-votre-liberte-contre-un-plan-de-carriere/">Si vous refusez de troquer votre liberté contre un plan de carrière</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>2 livres qui complètent <em><a href="https://nesslabs.com/book" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Tiny Experiment</a></em>, les 3 formant un triptyque contemporain sur la réinvention de soi. Ils partagent une conviction : la vie n’est pas une check-list.<strong> </strong>Ils proposent des chemins différents &#8211; le jeu (<em>Tiny Experiments</em>), le saut (<em><a href="https://pathlesspath.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">The Pathless Path</a></em>), et la micro-marche (<em><a href="https://www.mypowerofsmall.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">The Power of Small</a></em>) &#8211; mais tous vers une vie plus libre, plus incarnée, plus humaine. </p>



<p>Si <em>Tiny Experiments</em> est la boussole du quotidien, <em>The Pathless Path</em>, est le récit du grand détour, et <em><a href="https://www.mypowerofsmall.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">The Power of Small</a></em>, le guide de la reprise en main douce. </p>



<p></p>


<div class="block block-publication">

    <div class="block-inner">    

        <h3 class="title">
            The Pathless Path        </h3>

        <p class="author">
            <strong>De Paul Millerd</strong><br>
            (publié à compte d’auteur, 2022)        </p>

        <div class="cover">
            <img decoding="async" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2025/07/The-Pathless-Path.jpg" /> 
        </div>

        <p class="description">
            Bien que publié initialement en 2022, cet ouvrage continue de résonner en 2025. Millerd y partage sa transition d&rsquo;une carrière conventionnelle vers une vie guidée par la curiosité et l&rsquo;expérimentation. Il remet en question les normes sociétales autour du succès et propose une alternative axée sur l&rsquo;authenticité et la flexibilité. <br />
Son concept central : il n’y a pas de voie préexistante pour vivre une vie pleine. Il faut la tracer soi-même, à coups de tentatives, d’expérimentations (comme Anne-Laure Le Cunff), d’intuitions, de rencontres. C’est une philosophie de la lenteur, du tâtonnement, de la décroissance choisie &#8211; sans pour autant rejeter l’ambition ou la réussite, mais en les redéfinissant de l’intérieur. <br />
The Pathless Path est un livre profondément libérateur pour celles et ceux qui sentent confusément que « réussir » selon les codes dominants ne suffit plus. Il offre une boussole pour naviguer hors des sentiers battus, à l’écoute de sa propre voix. À lire si vous souhaitez vous défaire du « plan tout tracé », sans pour autant renoncer à construire une vie intense, riche et fondamentalement vôtre.        </p>
    </div>

</div>


<p></p>


<div class="block block-publication">

    <div class="block-inner">    

        <h3 class="title">
            The Power of Small        </h3>

        <p class="author">
            <strong>De Aisling Leonard-Curtin et Trish Leonard-Curtin </strong><br>
            (Hachette 2019)        </p>

        <div class="cover">
            <img decoding="async" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2025/07/The-power-of-small.jpg" /> 
        </div>

        <p class="description">
            Changer sa vie sans tout révolutionner, un pas minuscule à la fois. <br />
The Power of Small part d’une idée simple mais puissamment subversive à l’ère des plans de carrière et des transformations radicales : on n’a pas besoin de tout changer pour changer vraiment. Écrit par deux psychologues formées à l’ACT (Acceptance and Commitment Therapy), ce livre est un appel à l&rsquo;action douce, progressive, mais profondément ancrée dans ce qui compte réellement pour soi. <br />
Loin des injonctions à « sortir de sa zone de confort » en mode commando, The Power of Small est un antidote aux grands plans inaccessibles, proposant une méthode qui part du quotidien : faire un petit geste, une micro-décision, un minuscule pas dans la direction de ce qui a du sens. Plutôt que de se fixer des objectifs écrasants, elles invitent à observer ses émotions, à les accueillir, et à agir malgré la peur, malgré le doute &#8211; mais sans violence intérieure. <br />
Le cœur de leur approche : l’action engagée, non pas en réponse à une norme extérieure ou à un idéal lointain, mais en accord avec ses propres valeurs profondes. C’est une philosophie de la progression invisible mais durable. Un changement qui ne fait pas de bruit, mais qui transforme en profondeur la trajectoire de vie.         </p>
    </div>

</div>


<h1 class="wp-block-heading">Si vous refusez de devenir un robot du chaos&nbsp;</h1>



<p>En surface, <em><a href="https://nesslabs.com/book" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Tiny Experiments</a></em> et <em><a href="https://www.koganpage.com/business-and-management/disrupt-with-impact-9781398616882" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Disrupt With Impact</a></em> parlent des choses différentes &#8211; l’un de micro-choix de vie, l’autre de macro-stratégies de rupture. Mais ils partagent un refus clair : ne plus vivre ni piloter selon des modèles figés<strong>.</strong> Tous deux sont des manuels d’émancipation. Tous deux valorisent l’expérimentation<strong>, </strong>le lâcher-prise<strong>, </strong>l’ancrage dans les valeurs<strong>.  </strong>L’un vous aide à vous choisir. L’autre vous aide à choisir le monde que vous voulez faire évoluer. </p>


<div class="block block-publication">

    <div class="block-inner">    

        <h3 class="title">
            Disrupt With Impact        </h3>

        <p class="author">
            <strong>De Roger Spitz</strong><br>
            (Kogan Page 2024)        </p>

        <div class="cover">
            <img decoding="async" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2025/07/Disrupt-with-impact.jpg" /> 
        </div>

        <p class="description">
            Roger Spitz ne se contente pas d’encourager la disruption : il redéfinit la manière de penser l’avenir, de décider, de créer. Ce n’est pas un éloge naïf de la rupture permanente, ni un manuel de start-uppeur dopé à l’adrénaline. C’est une vision stratégique radicale de notre époque : incertaine, non-linéaire, et chaotique, où seules les organisations capables d’embrasser l’inconnu avec lucidité peuvent prétendre être durables. <br />
Spitz s’adresse à celles et ceux qui veulent anticiper plutôt que subir. Il introduit la notion de foresight strategy, une capacité à lire les signaux faibles, à explorer des futurs multiples, et à faire de l’incertitude un matériau de transformation, plutôt qu’un obstacle à la planification. Il insiste sur le rôle du doute, de l’expérimentation, et de la pensée critique dans la prise de décision. <br />
Mais là où ce livre devient puissant, c’est qu’il relie cette pensée stratégique à une éthique de l’impact. Disrupter ne suffit pas : il faut le faire de manière responsable, durable, alignée. Créer le chaos n’a de sens que s’il accouche de structures plus justes, plus adaptables, plus humaines. C’est la rencontre rare entre lucidité systémique et volonté transformatrice. <br />
Disrupt With Impact refuse le confort intellectuel, pousse à sortir des grilles de lecture figées, et plaide pour une disruption éclairée, outillée, et profondément connectée au réel.          </p>
    </div>

</div>

[/restrict]


<p></p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/si-vous-refusez-de-troquer-votre-liberte-contre-un-plan-de-carriere/">Si vous refusez de troquer votre liberté contre un plan de carrière</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Content ET efficace                                                               (Travaillez votre stabilité émotionnelle)</title>
		<link>https://business-digest.eu/content-et-efficace-travaillez-votre-stabilite-emotionnelle/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=content-et-efficace-travaillez-votre-stabilite-emotionnelle</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marianne Gerard]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Sep 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mon efficacité]]></category>
		<category><![CDATA[Performance]]></category>
		<category><![CDATA[développement personnel]]></category>
		<category><![CDATA[imprévisible]]></category>
		<category><![CDATA[efficacité]]></category>
		<category><![CDATA[stabilité émotionnelle]]></category>
		<category><![CDATA[empathie]]></category>
		<category><![CDATA[intelligence émotionnelle]]></category>
		<category><![CDATA[productivité]]></category>
		<category><![CDATA[écoute]]></category>
		<category><![CDATA[bien-être]]></category>
		<category><![CDATA[équilibre]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=39799</guid>

					<description><![CDATA[<p>Comment rester stable dans le tumulte du Super-8 planétaire et l’intensité de l’imprévisible ? Par un bon équilibre global - corporel, spirituel et émotionnel. Au sein duquel la dimension émotionnelle, votre véritable boussole intérieure, ne doit surtout pas être négligée.</p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/content-et-efficace-travaillez-votre-stabilite-emotionnelle/">Content ET efficace                                                               (Travaillez votre stabilité émotionnelle)</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<p></p>



<p></p>



<p>En 2022, la joueuse de tennis Ajla Tomljanovic élimine la championne et favorite Serena Williams au 3<sup>e</sup> tour de l’US Open, à l’issue de 3h d’un match historique. Face à un stade qui soutenait massivement sa rivale, Tomljanovic s’est dégagée de toute émotion et pensée parasite pour dérouler imperturbablement un jeu implacable.</p>
</div></div>



<p>Si de tels sommets de performance restent exceptionnels, ils sont néanmoins inspirants pour viser au quotidien votre zone optimale&nbsp;et vivre des journées efficaces et avec plaisir, au niveau professionnel et personnel, quelles que soient les embûches rencontrées en chemin.</p>



<div class="wp-block-group lines has-white-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">D&rsquo;après</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



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<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="312" height="480" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2024/05/Optimal-312x480.jpg" alt="" class="wp-image-39800" srcset="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2024/05/Optimal-312x480.jpg 312w, https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2024/05/Optimal-195x300.jpg 195w, https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2024/05/Optimal.jpg 339w" sizes="(max-width: 312px) 100vw, 312px" /></figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p class="has-black-color has-text-color"><strong><a href="https://www.penguin.co.uk/books/453578/optimal-by-cherniss-daniel-goleman-and-cary/9780241609071"><em>OPTIMAL, How to sustain Personal and Organizational Excellence Every Da</em></a>y</strong> <em>de Daniel Goleman &amp; Cary Cherniss, Harper Collins, 2023</em><br><br><br></p>
</div>
</div>



<p></p>
</div></div>



<h2 class="wp-block-heading">Qu&rsquo;est-ce que votre zone optimale                                                                     <strong>(et comment pourrait-elle vous échapper)</strong></h2>



<p>Le «<em>&nbsp;flow&nbsp;</em>», concept mis en lumière par des chercheurs l’université de Chicago[1] est un&nbsp;état de grâce dans lequel vous êtes au meilleur de votre forme. Vous oubliez votre ego, le jugement d’autrui, vos soucis passés et futurs pour vous absorber complètement dans une activité, sans effort et avec un sentiment de bien-être maximal.</p>



<p>Si vous ne pouvez pas être au top tout le temps (objectif irréaliste et culpabilisant) vous pouvez vous rapprocher de cet état de grâce en étant chaque jour situé dans <strong>votre zone optimale</strong>. Vous restez constructif, motivé et créatif&nbsp;: les obstacles vous apparaissent comme des défis à relever&nbsp;; vous demandez, donnez et recevez facilement de l’aide. Vous êtes capable d’apprécier les «&nbsp;petites victoires&nbsp;» qui vous font progresser vers vos objectifs et cultivent un état d’esprit positif[2]. Votre bonne humeur améliore votre sens de l’organisation&nbsp;: vous ne vous perdez pas dans les détails, priorisez mieux, développez une vision globale et menez plus aisément plusieurs projets de front.</p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<p></p>



<p></p>



<p>Dans une enquête Mc Kinsey portant sur 5&nbsp;000 managers[3], les répondants ont estimé être cinq fois plus efficaces quand ils étaient en forme que dans une humeur médiocre ou neutre.</p>
</div></div>



<p>Mais votre cerveau a ses limites&nbsp;: il ne peut pas maintenir votre zone optimale si ses systèmes d’alarme lui échappent, en raison d’une instabilité de votre état émotionnel. Dans les mauvais jours, les hormones du stress torpillent vos capacités cognitives, détournent votre attention, aiguisent vos sentiments de frustration et d’auto-apitoiement.<br>La résolution des problèmes vous est d’autant plus difficile que ce comportement n’attire pas le soutien des autres. D’où l’importance de soigner votre intelligence émotionnelle.</p>


<div class="rcp_restricted">

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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Coup de bol, pas de chance&#8230;                                           Six conseils pour apprendre à vivre avec le hasard</title>
		<link>https://business-digest.eu/coup-de-bol-pas-de-chance-six-conseils-pour-apprendre-a-vivre-avec-le-hasard/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=coup-de-bol-pas-de-chance-six-conseils-pour-apprendre-a-vivre-avec-le-hasard</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Dominique Fidel]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jul 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Intelligence Collective]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Mon efficacité]]></category>
		<category><![CDATA[Performance]]></category>
		<category><![CDATA[blocage]]></category>
		<category><![CDATA[hasard]]></category>
		<category><![CDATA[développement personnel]]></category>
		<category><![CDATA[Illusion]]></category>
		<category><![CDATA[efficacité]]></category>
		<category><![CDATA[productivité]]></category>
		<category><![CDATA[bien-être]]></category>
		<category><![CDATA[prise décision]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=39738</guid>

					<description><![CDATA[<p>Le hasard est notre ennemi. Nous n’acceptons pas ce qui nous arrive sans chercher à savoir pourquoi, et nous vouons un culte à la relation de cause à effet. Or dans notre monde complexe, incertain et interconnecté au plus haut point, d’autres attitudes devraient être cultivées pour éviter une posture trop rigide face à ce que nous ne pouvons imaginer.</p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/coup-de-bol-pas-de-chance-six-conseils-pour-apprendre-a-vivre-avec-le-hasard/">Coup de bol, pas de chance&#8230;                                           Six conseils pour apprendre à vivre avec le hasard</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p></p>



<h2 class="wp-block-heading">I-<strong><strong><strong>Ne vous laissez pas berner par l’illusion de l’individualisme</strong></strong></strong></h2>



<p>Plongez-vous dans un livre de développement personnel ou regardez un TED&nbsp;talk, et vous serez <br>rassuré : vous avez en main les clés de votre destin&nbsp;; vous n’avez qu’à prendre les bonnes décisions – changez vos habitudes, cultivez la gratitude, luttez contre la flemmitude, etc … &#8211; et vos horizons s’ouvriront comme un ciel de printemps. Vous êtes la solution que vous recherchez. Certes, vous n’ignorez point que, parfois, des grains de sable viennent gripper cette belle machine, mais ce ne sont là qu’aberrations&nbsp;; globalement, votre trajectoire est sous votre contrôle… On est sûr de ça&nbsp;?&nbsp;</p>



<div class="wp-block-group lines has-white-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">D&rsquo;après</span>


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<figure class="wp-block-image size-full"><img loading="lazy" decoding="async" width="296" height="445" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2024/05/Fluke.jpg" alt="" class="wp-image-39739" srcset="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2024/05/Fluke.jpg 296w, https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2024/05/Fluke-200x300.jpg 200w" sizes="(max-width: 296px) 100vw, 296px" /></figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p class="has-black-color has-text-color"><em><em><em><a href="https://brianpklaas.com/fluke">Fluke – Chance, Chaos, and Why Everything We Do Matters</a></em></em></em> <em>de Brian Klaas, (</em>Scribner, janvier 2024<em>).</em><br><br><br></p>
</div>
</div>



<p></p>
</div></div>



<p>La réalité est très loin de ces croyances&nbsp;: vous êtes pris, comme tous les êtres vivants, dans un réseau d’innombrables existences enchevêtrées qui interagissent entre elles sans même en être conscientes. De minuscules actions d’autrui &#8211; autrui pouvant être un parfait inconnu à l’autre bout de la terre, ou un disparu de longue date &#8211; sont susceptibles de changer le cours de votre vie à tout jamais.</p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<p></p>



<p></p>



<p>Il n’a fallu qu’un souvenir de vacances heureuses pour qu’Henry Stimson, secrétaire d&rsquo;État américain à la guerre en 1945, détourne de Kyoto la bombe atomique qui lui était destinée (elle a finalement été pointée sur Hiroshima).</p>
</div></div>



<p>Et à l’inverse, même vos plus petits choix sont susceptibles d’avoir un impact conséquent sur la vie d’autrui, même si vous n’en saurez jamais rien. Vous êtes peut-être le papillon dont le battement d’aile provoquera une tornade quelque part.</p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow">
<p></p>



<p></p>



<p><strong>Que faire de cette information&nbsp;</strong>? Surtout ne pas se laisser écraser par un sentiment de responsabilité universelle, ni tenter de garder le contrôle en permanence, mais bien plutôt prendre conscience de votre place d’être agissant dans le grand orchestre du monde, fruit unique d’une histoire longue de 13,7 milliards d’années. <br><strong>#Vous n’êtes pas seul</strong></p>
</div></div>


<div class="rcp_restricted">

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			</item>
		<item>
		<title>Passez de débordé à efficace</title>
		<link>https://business-digest.eu/passez-de-deborde-a-efficace/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=passez-de-deborde-a-efficace</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marianne Gerard]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Apr 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Digital]]></category>
		<category><![CDATA[Mon efficacité]]></category>
		<category><![CDATA[bien-être]]></category>
		<category><![CDATA[pause]]></category>
		<category><![CDATA[Pression mentale]]></category>
		<category><![CDATA[concentration]]></category>
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		<category><![CDATA[sur-sollicitations]]></category>
		<category><![CDATA[pression]]></category>
		<category><![CDATA[temps de travail]]></category>
		<category><![CDATA[efficacité personnelle]]></category>
		<category><![CDATA[Surchauffe mentale]]></category>
		<category><![CDATA[efficacité]]></category>
		<category><![CDATA[to do list]]></category>
		<category><![CDATA[productivité]]></category>
		<category><![CDATA[limites]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=31599</guid>

					<description><![CDATA[<p>Vous vous sentez plonger dans la spirale infernale des tâches qui n’avancent pas mais colonisent tout votre temps de cerveau disponible ? Les solutions pour sortir de l’ornière.</p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/passez-de-deborde-a-efficace/">Passez de débordé à efficace</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<div class="wp-block-group lines has-white-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">D&rsquo;après</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<div class="wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-6 wp-block-columns-is-layout-flex">
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<figure class="wp-block-image size-medium"><img loading="lazy" decoding="async" width="225" height="300" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/06/I-didnt-do-the-thing-today-225x300.jpg" alt="I Didn’t Do the Thing Today" class="wp-image-31445" srcset="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/06/I-didnt-do-the-thing-today-225x300.jpg 225w, https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/06/I-didnt-do-the-thing-today-361x480.jpg 361w, https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/06/I-didnt-do-the-thing-today.jpg 375w" sizes="(max-width: 225px) 100vw, 225px" /></figure>
</figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p class="has-black-color has-text-color"><strong><em><em>I Didn’t Do the Thing Today</em> </em></strong><em>de </em><strong><em>Madeleine Dore, </em></strong>(Penguin Random House, 2022).<br></p>
</div>
</div>
</div></div>



<h2 class="wp-block-heading">1/ <strong>Créez des limites pour démarrer</strong></h2>



<p>Insuffler des contraintes permet «&nbsp;d’amorcer la pompe&nbsp;» en douceur.</p>



<ul class="wp-block-list"><li><strong>Commencez avec la fin en tête.</strong> Vous commencez plus facilement les tâches dont vous connaissez le déroulement, le but et l’horaire d’achèvement. Enclenchez votre minuteur pour chaque session de travail dédiée à une tâche.</li><li><strong>Transformez les océans en flaques.</strong> Subdivisez votre océan de travail en sous-tâches simples sur lesquelles vous pouvez facilement vous concentrer. Une fois la première petite «&nbsp;flaque&nbsp;» accomplie, l’océan vous paraîtra moins impressionnant.</li><li><strong>Visualisez vos limites</strong>. Catégorisez vos travaux en trois colonnes : à faire, en cours, fait. Respectez deux limites clefs&nbsp;: 1/ n’ayez jamais plus de trois tâches «&nbsp;en cours&nbsp;» en même temps 2/ assignez à chacune une durée limitée, précise et réaliste.</li><li><strong>Fixez-vous vos propres dates butoirs.</strong> Selon la «&nbsp;loi de Parkinson&nbsp;», même si vous disposez d’un délai important pour un travail, son accomplissement tendra à s’étendre jusqu’à remplir tout le temps disponible. Pour éviter la procrastination, créez vos propres dates butoirs. Vous pouvez demander à un «&nbsp;complice&nbsp;» de vous les rappeler régulièrement (en présentiel ou distanciel).</li><li><strong>Rappelez-vous que vous êtes humain</strong>&nbsp;: une tâche peut vous prendre deux fois plus de temps que prévu, ce n’est pas un drame. Ne vous fixez pas de limites trop ambitieuses dès le début.</li></ul>


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			</item>
		<item>
		<title>Pas le temps de tout faire&#160;? Déculpabilisez&#160;!</title>
		<link>https://business-digest.eu/pas-le-temps-de-tout-faire-deculpabilisez/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=pas-le-temps-de-tout-faire-deculpabilisez</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marianne Gerard]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Apr 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Changement]]></category>
		<category><![CDATA[Digital]]></category>
		<category><![CDATA[Intelligence Collective]]></category>
		<category><![CDATA[productivité]]></category>
		<category><![CDATA[bien-être]]></category>
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		<category><![CDATA[gestion du temps]]></category>
		<category><![CDATA[Penguin Random House]]></category>
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		<category><![CDATA[Procrastination]]></category>
		<category><![CDATA[auto-sabotage]]></category>
		<category><![CDATA[efficacité]]></category>
		<category><![CDATA[hyperconnexion]]></category>
		<category><![CDATA[Madeleine Dore]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=31589</guid>

					<description><![CDATA[<p>Votre vie ressemble à une to-do list géante dont vous ne réussissez plus à cocher toutes les cases ? Cela vous consterne et votre incapacité à tout gérer vous fait culpabiliser ? Pas de panique : relâchez la pression et redécouvrez les vertus oubliées du soi-disant « temps perdu ».</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Certaines journées semblent gâchées&nbsp;: obnubilé par tout ce que vous «&nbsp;devez&nbsp;» accomplir, vous vous crispez, perdez votre concentration et repoussez au lendemain. Ce cercle vicieux est renforcé par le travail hybride qui laisse chacun se débattre seul face à un problème qui pourtant ne devrait pas en être un. Car la course effrénée à la productivité fait oublier que procrastiner est un phénomène naturel, qui a son utilité. Si vous vivez votre vie comme un script minuté d’activités à accomplir à la hâte, il est temps de vous recréer un espace de liberté pour reprendre goût à ce que vous faites et redevenir vraiment efficace.&nbsp;</p>



<div class="wp-block-group lines has-white-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">D&rsquo;après</span>


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<figure class="wp-block-image size-large"><img loading="lazy" decoding="async" width="361" height="480" src="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/06/I-didnt-do-the-thing-today-361x480.jpg" alt="I Didn’t Do the Thing Today " class="wp-image-31445" srcset="https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/06/I-didnt-do-the-thing-today-361x480.jpg 361w, https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/06/I-didnt-do-the-thing-today-225x300.jpg 225w, https://business-digest.eu/wp-content/uploads/2022/06/I-didnt-do-the-thing-today.jpg 375w" sizes="(max-width: 361px) 100vw, 361px" /></figure>
</div>



<div class="wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow" style="flex-basis:66.66%">
<p class="has-black-color has-text-color"><em><em>I Didn’t Do the Thing Today</em></em> <em>de Madeleine Dore, (Penguin Random House, 2022).</em><br><br><br></p>
</div>
</div>



<p></p>
</div></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong><strong>Relativisez la pression sociale du «&nbsp;faire&nbsp;»</strong>&nbsp;</strong>&nbsp;</h2>



<p>Notre société survalorise l’activité et mesure lemérite des individus à l’aune de leur productivité. Ledésir de reconnaissance sociale, inné, incite à accumuler les marqueurs du succès&nbsp;: statut, salaire, possessions matérielles. Pour vous sentir heureux et apprécié, vous vous sentez donc «&nbsp;obligé&nbsp;» d’être sans cesse actif. Or, faute de temps, ce qui n’est pas accompli se transforme en anxiété, doute et épuisement.</p>



<p>Le phénomène est accentué par un autre biais contemporain&nbsp;: la volonté de garder toutes les options ouvertes en ne s’engageant jamais pleinement dans un projet<sup>1</sup>. Dans un monde hyperconnecté où le champ des possibles semble infini, vous restez ainsi en mode «&nbsp;navigation illimitée&nbsp;», surfant constamment d’une activité à l’autre. A la suite du «&nbsp;FOMO&nbsp;» (Fear Of Missing Out), l’auteur et entrepreneur Patrick McGinnis a créé l’acronyme «&nbsp;FOBO&nbsp;» (Fear of Better Options)pour décrire ce refus de choisir qui crée stress, insatisfaction, surcharge et au final blocage de l’action, selon l’adage «&nbsp;trop de choix tue le choix&nbsp;».</p>



<p><strong>La productivité, volatile par nature, ne se «&nbsp;commande&nbsp;» pas&nbsp;– vous n’êtes pas un robot. Nul ne peut enchainer constamment les activités, même si média et réseaux sociaux montrent le contraire, redoublant ainsi la pression.</strong></p>



<p>En effet, selon la théorie de la comparaison sociale du psychologue Leon Festinger, vous régulez vos opinions, capacités et émotions en fonction de ceux qui vous entourent. Or, si les réseaux sociaux démultiplient les points de comparaison, ils offrent une vision biaisée&nbsp;: vous y assistez à «&nbsp;la vie rêvée des autres&nbsp;», pas à leur réalité. Vos contacts ont, comme vous, leurs jours improductifs – mais ils ne les affichent pas.</p>


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<ol class="wp-block-list"><li>Voir notre dossier «&nbsp;Est-il si difficile de s’impliquer à long terme&nbsp;?&nbsp;», d’après <em>Dedicated, the Case for Commitment in an Age of Infinite Browsing</em>, par Pete Davis, (Simon &amp; Schuster, 2021) &#8211; BD31503, Septembre 2021</li><li>En cours depuis 1942.</li></ol>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>7 clichés à combattre pour travailler sereinement</title>
		<link>https://business-digest.eu/7-cliches-a-combattre-pour-travailler-sereinement/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=7-cliches-a-combattre-pour-travailler-sereinement</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Françoise Tollet]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Apr 2024 08:30:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Changement]]></category>
		<category><![CDATA[efficacité]]></category>
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		<category><![CDATA[déconnexion]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://business-digest.eu/?p=38261</guid>

					<description><![CDATA[<p>Vous avez conscience d’un environnement de travail hyper-tendu qui dérape vite sur fatigue et manque de lucidité ? Les fondateurs de Basecamp, ont identifié 7 clichés, facteurs de surexcitation inefficace, à combattre pour réinsuffler une sérénité source de performance dans vos équipes.</p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/7-cliches-a-combattre-pour-travailler-sereinement/">7 clichés à combattre pour travailler sereinement</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[

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