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	<title>agilité d’esprit - Business-Digest</title>
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	<description>Slogan de Business Digest</description>
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	<title>agilité d’esprit - Business-Digest</title>
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		<title>Ne restez pas aveuglé</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Florence Meyer]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 07 Jun 2021 12:48:06 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Vous valorisez l’expertise et l’associez à un haut niveau de performance ? Cela ne se vérifie pas toujours. L’expertise peut causer de graves erreurs et affecter durement la performance. Il ne s’agit pas d’y renoncer, mais à quoi devez-vous être vigilant ? </p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>L’expertise risque de vous mettre en échec pour ces trois raisons :&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li>Elle restreint&nbsp;votre champ de vision et risque de&nbsp;vous faire passer à côté&nbsp;d’opportunités que d’autres sauront saisir : les experts des&nbsp;nouvelles technologies étaient persuadés que l’iPhone serait un échec car il était dépourvu de clavier.&nbsp;</li><li>Elle vous incite à vous appuyer de façon excessive sur votre expérience passée. Le général&nbsp;Broderick&nbsp;pensait que son expérience de situations de crise l’aiderait à gérer la catastrophe de l’ouragan Katrina. Ses actions se sont avérées inadéquates et ont été largement critiquées.&nbsp;</li><li>Elle rend encore plus difficile de reconnaître ses erreurs, ce qui nuit à votre développement.&nbsp;&nbsp;</li></ul>



<p>Si vous pensez être concerné par ce piège, essayez de retrouver l’état d’esprit du débutant. Passez plus de temps à écouter vos collaborateurs, revisitez régulièrement vos présupposés, exposez-vous davantage à ce qui est nouveau, incitez vos collaborateurs juniors à présenter les sujets qui leur semblent importants et allez chercher d’autres talents pour élargir vos perspectives.&nbsp;</p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong><a href="https://hbr.org/2019/05/dont-be-blinded-by-your-own-expertise" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Don’t Be&nbsp;Blinded&nbsp;by&nbsp;Your&nbsp;Own&nbsp;Expertise</a></strong></h2>



<p>(Sydney&nbsp;Finkelstein,&nbsp;<em>Harvard Business&nbsp;Review</em>, mai-juin&nbsp;2019).&nbsp;</p>



<div style="height:40px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>
</div></div>



<p></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Reconnaître que vous avez (peut-être) tort</title>
		<link>https://business-digest.eu/reconnaitre-que-vous-avez-peut-etre-tort/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=reconnaitre-que-vous-avez-peut-etre-tort</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Florence Meyer]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Jun 2021 09:23:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Changement]]></category>
		<category><![CDATA[Intelligence Collective]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[questionnement]]></category>
		<category><![CDATA[agilité mentale]]></category>
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		<category><![CDATA[apprendre]]></category>
		<category><![CDATA[adaptation]]></category>
		<category><![CDATA[souplesse]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Vous faites preuve d’humilité intellectuelle en reconnaissant que ce que vous croyez est peut-être faux. C’est un exercice difficile. Personne n’aime avoir tort ni devoir reconnaître ses erreurs. En outre, notre culture valorise plutôt l’excès de confiance en soi voire l’arrogance.  </p>
<p>L’article <a href="https://business-digest.eu/reconnaitre-que-vous-avez-peut-etre-tort/">Reconnaître que vous avez (peut-être) tort</a> est apparu en premier sur <a href="https://business-digest.eu">Business-Digest</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>L’humilité intellectuelle est une façon de penser : elle consiste à intégrer dans sa réflexion la possibilité que l’on a peut-être tort et de jouer avec cette idée plutôt que la nier ou la minimiser. Que pouvez-vous en attendre ? Un processus cognitif plus robuste, qui s’illustre par :&nbsp;</p>



<ul class="wp-block-list"><li>Une meilleure capacité à écouter réellement vos contradicteurs.&nbsp;&nbsp;</li><li>La prise en compte d’informations qui entrent en conflit avec vos croyances.&nbsp;</li><li>Une plus grande attention portée aux preuves.&nbsp;</li></ul>



<p>L’humilité intellectuelle s’avère nécessaire quand 60 % d’expérimentations de psychologie parfois célèbres,&nbsp;comme le test du Marshmallow, n’ont pas pu être répliquées à plus grande échelle avec une méthodologie plus rigoureuse…&nbsp;Elle est difficile à pratiquer car nous sommes les moins bien placés pour percevoir nos biais et zones aveugles.&nbsp;Vous hésitez à davantage la pratiquer ?&nbsp;N’oubliez pas&nbsp;que vous êtes perçu comme plus compétent lorsque vous reconnaissez une erreur !&nbsp;</p>



<div class="wp-block-group has-grey-1-background-color has-background"><div class="wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow"><span class="block-label block-label-blue">Pour aller plus loin</span>


<div style="height:30px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>



<h2 class="wp-block-heading"><strong><a href="https://www.vox.com/science-and-health/2019/1/4/17989224/intellectual-humility-explained-psychology-replication" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Intellectual&nbsp;humility: the importance of&nbsp;knowing&nbsp;you&nbsp;might&nbsp;be&nbsp;wrong</a></strong></h2>



<p>(Brian&nbsp;Resnick,&nbsp;<em>Vox</em>, Janvier 2019).</p>



<div style="height:40px" aria-hidden="true" class="wp-block-spacer"></div>
</div></div>



<p></p>
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