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Nous avons une conviction forte : un leadership agile et lucide est la force de mobilisation et de transformation la plus vitale dont une organisation a besoin. Disséminer et partager idées, tendances et témoignages sur ce qui fera la performance d’un manager demain est notre mission depuis 1992! Mehdi Ramdani, Rédacteur en chef, Business Digest

Nos collections thématiques50 pages pour réfléchir sur 1 sujet

Profiter des expériences de dirigeants du monde entier, identifier les meilleures innovations managériales et s’en inspirer pour son business, voilà ce que proposent les Collections Thématiquesde Business Digest.

Les Collections Thématiques de 5 synthèses

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Accroître son efficacité opérationnelle

  • Déjouez les pièges de l’intelligence collective
  • Agilité : transformez votre organisation en équipe d’équipes
  • Retrouver la simplicité. Mettre un terme à la tyrannie de la complexité
  • Processus et agilité sont-ils compatibles ?
  • Pourquoi l’organisation est-elle (encore) nécessaire ?
  • Comment propager l’excellence ?
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Mettre le client au coeur de sa stratégie

  • Créer une expérience client exceptionnelle
  • Accrochez vos clients dans la durée
  • Le client, avantage compétitif durable
  • Comment gagner la confiance de vos clients ?
  • Conversez-vous avec vos clients ?
  • Gamification, jouer c’est s’engager
  • Achats éthiques, comment éduquer les consommateurs ?
  • Facebook, Twitter, YouTube… Comment optimiser le ROI du marketing 2.0 ?
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Développer son agilité stratégique

  • Agilité stratégique : mettre au défi la création de valeur
  • Ubérisation, transformez la menace en opportunité !
  • Adaptez votre stratégie à votre environnement
  • Fast Strategy
  • Diriger au coeur d’avantages compétitifs transitoires
  • Plan B : une seule stratégie, différentes trajectoires
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Favoriser de bonnes relations au travail

  • Désamorcez les relations toxiques
  • Ré-enchanter la vie au travail
  • Transformer un conflit en source d’inspiration collective
  • Déjouer les attitudes destructrices
  • Why so serious ? Mettez un peu de légèreté dans votre organisation !
  • STOP à l’intimidation et à l’agressivité au travail !
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Bien gérer mes priorités, mon temps, mon énergie

  • Devriez-vous imiter les petits dormeurs ?
  • Penser mieux, travailler moins
  • Préservez temps et énergie pour ce qui compte vraiment !
  • Distrait ? Comment vous (re)concentrer ?
  • Résister à la pression sans perdre ni calme, ni discernement, ni efficacité
  • Pourquoi perdre son temps en réunion ?
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