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Management des RH et des organisations  :  Innover et Savoir

Références : 74     Page : 6 / 8
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La nouvelle face du learning : chaos ou collaboratif bien construit ?

N° 233, février 2013

D’après Too Big to Know de David Weinberger (Basic Books, janvier 2012) ; 70:20:10 : Explorer les nouveaux territoires d’apprentissage de Charles Jennings et Jérôme Wargnier (CrossKnowledge, 2011) ; et un entretien avec Laurent Saussereau, CEO de Yuman (janvier 2013).

Big data : toujours plus ou toujours mieux  ?

N° 229, septembre 2012

D’après «  Why Detailed Data Is As Important As Big Data  » de Sam Ransbotham (MIT Sloan Management Review, avril 2012), «  Make Data Work Throughout Your Organization  » de Thomas C. Redman (Harvard Business Review, janvier 2012), «  Six Provocations for Big Data  » de Danah Boyd et Kate Crawford (Oxford Internet Institute, septembre 2011), «  In defense of small datas  » de Caribou Honig (Forbes, mars 2012), «  The Deciding Factor: Big Data & Decision making  », étude Capgemini, juin 2012, et «  Big Data : driving adoption across Europe  », étude IDC, juin 2012.

Mentoring, outil de l’agilité organisationnelle

N° 227, juin 2012

D’après « Why mentoring matters in a hypercompetitive world » de Thomas J. DeLong, John J. Gabarro et Robert J. Lees (Harvard Business Review, janvier 2008), « The difference between mentoring and coaching » de Valerie Pelan (Talent Management, février 2012), « Demystifying mentoring » d’Amy Gallo (Harvard Business Review, février 2011), et Critical strategies of modern mentoring programs de Scot Lake (BrandonHall group, décembre 2011).

Innovation frugale : transformez les contraintes en opportunités

N° 226, mai 2012

D’après Jugaad Innovation: Think Frugal, Be Flexible, Generate Breakthrough Growth de Navi Radjou, Jaideep Prabhu et Simone Ahuja (Jossey-Bass, mai 2012) et l’interview de Armin Bruck, CEO Siemens India, avril 2012.

Jugaad Innovation

N° 226, mai 2012

D’après Jugaad Innovation: Think Frugal, Be Flexible, Generate Breakthrough Growth de Navi RADJOU, Jaideep PRABHU et Simone AHUJA (Jossey-Bass, mai 2012).

Innovation frugale dans les pays émergents

N° 226, mai 2012

D’après « Emerging markets willing to pay more for “green” products » de Sumner Lemon (InfoWorld, janvier 2010) ; « GHANA: Bamboo bikes in high demand » de Kofi Adu Domfeh (Africa News, mars 2011) ; « Striving for Positive Water Impact » PepsiCo & The Nature Conservancy, 2011 ; « Doing green business with emerging markets », 11th European Forum on Eco-Innovation (European Commission Environment, octobre 2011).

Audace : cultivez l’instinct d’intrapreneur de vos équipes

N° 223, février 2012

D’après Corporate Entrepreneurship de Robert D. Hisrich et Claudine Kearnay (McGraw-Hill, septembre 2011) et l’interview d’Olivier Leclerc, directeur des initiatives entrepreneuriales, Alcatel-Lucent, janvier 2012.

Comprendre quatre tendances qui vont nous forcer à bouger

N° 222, décembre 2011

Synthèse de différentes sources appuyée des témoignages de Indra Nooyi (Pepsi), Paul Polman (Unilever), Franck Riboud (Danone), Vineet Nayar (HCL Technologies) et Jeff Bezos (Amazon), et le livre The Shift, de Lynda Gratton, HarperCollins Publishers, mai 2011.

Biomimétique : quand la nature inspire le business

N° 221, novembre 2011

D’après « Vu d’en haut – Pascal Picq », (Le Nouvel Économiste, octobre 2011), « Biomimicry Challenge: IDEO Taps Octopi and Flamingos to Reorganize the USGBC », d’Alissa Walker (Fast Company, mai 2010) et « Biomimicry explained: a conversation with Janine Benyus » (Center for Biologically Inspired Design, octobre 2011).

Office Design : Microsoft Finlande réinvente l’espace de travail

N° 220, octobre 2011

D’après l’interview de Tytti Bergman, directeur ressources humaines de Microsoft Finlande, septembre 2011.

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