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Prospective et stratégie  :  Imaginer le futur

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Superforecasting: The Art & Science of Prediction

N° 264, mars 2016

D’après Superforecasting: The Art & Science of Prediction de Philip Tetlock et Dan Gardner (Random House Books, octobre 2015).

Staples prépare le futur du travail

N° 262, décembre 2015

Interview de Régis Mulot, Executive vice-président en charge des Ressources Humaines, Staples, USA.

Le futur du travail

N° 262, décembre 2015

D’après « The Dawning of the Age of Flex Labor » de Andrei Hagiu et Rob Bierderman (Harvard Business Review, septembre 2015); L’emploi est mort, vive le travail, de Bernard Stiegler et Ariel Kyrou (Mille et une nuits, 2015); «There’s an App for That », Coll. (The Economist, 2015), etc. Une Synthèse de Mehdi Ramdani,Business Digest, décembre 2015 et l’interview de Régis Mulot, Executive vice-président en charge des Ressources Humaines, Staples, USA.

Machine learning : à quoi s’attendre ?

N° 262, décembre 2015

D’après le livre The master algorithm: How the quest for the ultimate learning machine will remake our world de Pedro Domingos (Basic Books, octobre 2015) et du rapport « An executive’s guide to machine learning » co-signé par Dorian Pyle et Cristina San Jose (McKinsey Quarterly , juin 2015), « Four fundamentals of workplace automation » de Michael Chui , James Manyika et Mehdi Miremadi (McKinsey Quarterly , novembre 2015) et une interview de George John , président et fondateur de Rocket Fuel Inc.

Ces tendances qui changent notre rapport au travail

N° 262, décembre 2015

D’après « The Dawning of the Age of Flex Labor » de Andrei Hagiu et Rob Biederman (Harvard Business Review, septembre 2015) ; L’emploi est mort, vive le travail, de Bernard Stiegler et Ariel Kyrou (Mille et une nuits, 2015) ; « There’s an App for That », Coll. ( The Economist, 2015) ; « Digiwork, repenser la place de l’individu au travail dans une société numérique » (FING 2014); « Your Company Needs Independent Workers » de Steve King et Gene Zaino (Harvard Business Review, novembre 2015) .

Machine learning, quelles applications dans l’entreprise ?

N° 262, décembre 2015

D’après le livre The master algorithm: How the quest for the ultimate learning machine will remake our world de Pedro Domingos (Basic Books, octobre 2015) et du rapport « An executive’s guide to machine learning » co-signé par Dorian Pyle et Cristina San Jose (McKinsey Quarterly , juin 2015), etc.

La révolution digitale tient-elle ses promesses ?

N° 262, décembre 2015

D’après The People’s Platform: Taking Back Power and Culture in the Digital Age d’Astra Taylor (Metropolitan Books, avril 2014).

Entreprises de demain : GE, Zappos, le MET et Semco

N° 262, décembre 2015

Synthèse de Mehdi Ramdani, Business Digest, décembre 2015.

Quatre points de vue en 2014 pour préparer 2015

N° 252, décembre 2014

D’après The Great Fragmentation: Why the Future of All Business is Small de Steve Sammartino (Wiley, octobre 2014), The Future of Work: Attract New Talent, Build Better Leaders, and Create a Competitive Organization de Jacob Morgan (Wiley, octobre 2014), Pour tout résoudre cliquez ici d’Evgeny Morozov (FYP, septembre 2014) et This Changes Everything de Naomi Klein (Simon & Schuster, septembre 2014).

Intelligence artificielle : quel sera mon job demain ?

N° 249, septembre 2014

D’après, entre autres, The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies d’Erik Brynjolfsson et Andrew McAfee (W.W. Norton & Company, janvier 2014), « Hong Kong VC firm appoints robot to its board » d’Aviva Gat (Geektime, mai 2014) et « Deep Knowledge Venture’s Appoints Intelligent Investment Analysis Software VITAL as Board Member » (PRWEB, mai 2014).

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