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Management des RH et des organisations  :  Innover et Savoir

Références : 89     Page : 5 / 9
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Le Design Thinking est-il (vraiment) un atout ?

N° 264, mars 2016

D’après « Design Thinking Comes of Age » de Jon Kolko, Tim Brown, Roger Martin, Indra Nooyi et Adi Ignatius (Harvard Business Review, 2015) ; « Vers la mort du design thinking ? » de Jean-Pierre Léac (Les Cahiers de l’Innovation, 2015) ; « IBM’s Got a Plan to Bring Design Thinking to Big Business », de Liz Stinson (Wired, 2016) ; « Design Thinking is a Failed Experiment. So what’s Next ? » de Bruce Nussbaum (Fastcodesign.com, 2011).

Le Design Thinking au service de l’agilité de Coca-Cola

N° 264, mars 2016

D’après Design to Grow (Penguin, février 2015) de David Butler, vice président de l’innovation et de l’entrepreneuriat de The Coca-Cola Company.

Développez la culture du Design Thinking dans vos équipes

N° 264, mars 2016

D’après « Design Thinking Comes of Age », par Jon Kolko, Tim Brown et Roger Martin, Indra Nooyi et Adi Ignatius (Harvard Business Review, 2015) ; Are You Design ? Du design thinking au design doing de Nicolas Mienville et Martin Lauquin (Pearson, juillet 2015).

Reverse mentoring : un coup de jeune pour les entreprises

N° 263, février 2016

« Mentoring inversé : ‘Un stagiaire m’a tout appris’ » de Florian Debes (Les Echos, octobre 2015) ; « Reverse mentoring, le monde à l’envers » de Patrick Arnoux (Le Nouvel Economiste, septembre 2015) ; « Reverse Mentoring Cracks Workplace » de Leslie Kwoh (Wall Street Journal, novembre 2011).

L’ingéniosité collective au secours de l’innovation

N° 254, mars 2015

D’après L’innovation frugale : comment faire mieux avec moins de Navi Radjou et Jaideep Prabhu (Diateino, mars 2015), « Creative problem-solving in the face of extreme limits » conférence TED de Navi Radjou (TED, octobre 2014) et « The Google Way of Attacking Problems » de Greg Satell (Harvard Business Review, décembre 2014) et l’interview de François De Renière, CEO de Diften Transports, Argentine, mars 2015.

Développez une culture de la débrouille

N° 254, mars 2015

D’après L’innovation frugale : comment faire mieux avec moins de Navi Radjou et Jaideep Prabhu (Diateino, mars 2015), « Creative problem-solving in the face of extreme limits » conférence TED de Navi Radjou (TED, octobre 2014) et « The Google Way of Attacking Problems » de Greg Satell (Harvard Business Review, décembre 2014.

Les fondamentaux du génie collectif chez Pixar et Chromatik

N° 251, novembre 2014

Interview de Greg Brandeau, ancien directeur de la technologie chez Pixar Animation Studios, aujourd’hui directeur des opérations chez Chromatik.

Quel leadership pour stimuler le génie collectif ?

N° 251, novembre 2014

D’après Collective Genius: The Art and Practice of Leading Innovation de Linda A. Hill, Greg Brandeau, Emily Truelove et Kent Lineback (Harvard Business Review Press, juin 2014) et l’interview de Greg Brandeau, ancien directeur de la technologie chez Pixar Animation Studios, aujourd’hui directeur des opérations chez Chromatik.

Collective Genius: The Art and Practice of Leading Innovation

N° 251, novembre 2014

D’après Collective Genius: The Art and Practice of Leading Innovation de Linda A. Hill, Greg Brandeau, Emily Truelove et Kent Lineback (Harvard Business Review Press, juin 2014).

Et si nous jetions le conformisme à la poubelle ?

N° 250, octobre 2014

Contribution de Michel Hébert, fondateur de No-Logic consulting, d’après son dernier livre Le marketing de l’adaptation : le bricolage de la pensée (L’Harmattan, septembre 2014).

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