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Management des RH et des organisations  :  Innover et Savoir

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Mettez vos idées neuves en orbite

N° 296, mai 2019

D’après Loonshots de Safi Bahcall (St Martin’s press, 2019)

citizenM: bousculer les codes de l’hôtellerie

N° 294, mars 2019

Interview de Michael Levie Fondateur et directeur des opérations de citizenM (Pays-Bas, février 2019).

Les mauvaises habitudes, ces tueuses en série

N° 294, mars 2019

D’après Breaking bad habits de Freek Vermeulen (Harvard Business Review Press, 2017) et une interview de Michael Levie, Fondateur et directeur des opérations de citizenM (Pays-Bas, février 2019)

Habitudes nuisibles : s’en débarrasser…définitivement !

N° 294, mars 2019

D’après Breaking bad habits de Freek Vermeulen (Harvard Business Review Press, 2017)

Débusquez les mauvaises habitudes au quotidien

N° 294, mars 2019

D’après Breaking bad habits de Freek Vermeulen (Harvard Business Review Press, 2017)

Responsabilisation : transformation culturelle de Meridian

N° 284, mars 2018

Interview de Chris Harper directeur général de Meridian Restaurants Unlimited, L.C.

Comment donner envie d’avancer (et de progresser)

N° 284, mars 2018

D’après Permission to Screw up de Kristen Hadeed, (Penguin, 2017) et An everyone culture de Robert Kegan et Lisa Laskow Lahey (Harvard Business Review Press, 2016) et une interview de Chris Harper directeur général de Meridian Restaurants Unlimited, L.C.

Permission to screw up

N° 284, mars 2018

D’après Permission to Screw up de Kristen Hadeed, (Penguin, 2017) et An everyone culture de Robert Kegan et Lisa Laskow Lahey. (Harvard Business Review Press, 2016)

Comment déployer une culture d’agilité dans vos équipes ?

N° 284, mars 2018

D’après Permission to Screw up de Kristen Hadeed (Penguin, 2017) et An everyone culture de Robert Kegan et Lisa Laskow Lahey (Harvard Business Review Press, 2016)

Devenir un expert de l’IA en cinq ans (en partant de rien)

N° 278, juillet 2017

D’après un entretien avec Daniel Rosenthal, CEO de Logics System.

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