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Management des RH et des organisations  :  Gouvernance d'entreprise

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Qu’est-ce que le pouvoir dans un monde hyperconnecté ?

N° 292, décembre 2018

__''D’après New Power: How Power Works in Our Hyperconnected World'' – and How to Make It Work for You de Jeremy Heimans et Henry Timms__ (Doubleday, avril 2018)

Intégrez les nouvelles règles du pouvoir dans votre management

N° 292, décembre 2018

D’après ''New Power: How Power Works in Our Hyperconnected World – and How to Make It Work for You'' de Jeremy Heimans et Henry Timms (Doubleday, avril 2018)

Comment utiliser la narration pour mobiliser un collectif ?

N° 287, juin 2018

D’après Truth, How the many sides to every story shape our reality de Hector Macdonald (Bantam Press, 2018) et Everybody lies, What the internet can tell us about who we really are de Seth Stephens-Davidowitz (Bloomsbury, 2017) et l’interview de Giada Di Stefano professeure associée de stratégie et politique d’entreprise à HEC Paris, et son article « A universe of stories: Mobilizing narrative practices during transformative change » (Strategic Management Journal, 2018), co-écrit avec Elena Dalpiaz.

Combiner storytelling et Big Data

N° 287, juin 2018

D’après Truth, How the many sides to every story shape our reality de Hector Macdonald (Bantam Press, 2018) et Everybody lies, What the internet can tell us about who we really are de Seth Stephens-Davidowitz (Bloomsbury, 2017)

Accompagner la transformation par le storytelling

N° 287, juin 2018

interviews de Giada Di stefano et son et son article « A universe of stories: Mobilizing narrative practices during transformative change » (Strategic Management Journal, 2018), co-écrit avec Elena Dalpiaz.

Déployez une parole inspirante ET authentique

N° 287, juin 2018

D’après Truth, How the many sides to every story shape our reality de Hector Macdonald (BantamPress,2018)

7 questions clés pour évaluer l’efficacité d’une équipe de dirigeants

N° 276, mai 2017

Contribution de Jacques Neatby, associé chez MindLab Global Solutions Canada.

Entreprise libérée : rêve ou réalité ?

N° 265, avril 2016

D’après Liberté & Cie de Isaac Getz et Brian McCarney (Fayard, 2012) ; « Créer une performance durable » de Christine Porath et Gretchen Spreitzer(Harvard Business Review , novembre 2015) ; Reinventing organizations de Frédéric Laloux (Diateino, octobre 2015), une interview de Chrystèle Verfaille, en charge de projets d’acculturation digitale, BNP Paribas et une interview d’Alexandre Gerard, dirigeant du groupe Inov-On et PDG de CHRONO Flex.

Manager sans contraindre dans l’entreprise libérée

N° 265, avril 2016

D’après Liberté & Cie : Quand la liberté des salariés fait le bonheur des entreprises de Isaac Getz et Brian Carney (Fayard, 2012) ; « Créer une performance durable » de Christine Porath et Gretchen Spreitzer (Harvard Business Review, novembre 2015) ; Reinventing organizations : Vers des communautés de travail inspirées de Frédéric Laloux (Diateino, octobre 2015).

Résilience : quelles leçons tirer des entreprises familiales ?

N° 244, mars 2014

D’après, entre autres, « What you can learn from family business: focus on resilience, not short-term performance » de Nicolas Kachaner, George Stalk et Alain Bloch (HBR, novembre 2012), L’ADN des meilleurs groupes familiaux : parcours de l’entrepreneur et pérennisation de l’organisation de Gérard Biolley (de Boeck, juillet 2013) et l’interview de C.S. Lin, CEO du Groupe Kemflo (Taiwan), février 2014.

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