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Management des RH et des organisations  :  Mobiliser les collaborateurs

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BBK Electronics, parier sur l’humain avant tout

N° 277, juin 2017

D’après un entretien avec Chad Wan, responsable RH chez BBK Electronics.

Homme vs machine intelligente quel sens donner au travail ?

N° 277, juin 2017

D’après Sensemaking, the power of the Humanities in the Age of the Algorithm, de Christian Madsbjerg (Hachette Books, mars 2017), The Business Romantic: Give Everything, Quantify Nothing, and Create Something Greater Than Yourself de Tim Leberecht et un entretien avec Chad Wan, responsable RH chez BBK Electronics.

Sensemaking

N° 277, juin 2017

D’après Sensemaking, the power of the Humanities in the Age of the Algorithm, de Christian Madsbjerg (Hachette Books, mars 2017).

Qu’est-ce que l’excellence humaine face aux machines ?

N° 277, juin 2017

D’après Humility Is the New Smart: Rethinking Human Excellence in the Smart Machine Age, d’Edward Hess et Katherine Ludwig (Berrett-Koehler Publishers, 2017).

Homme vs Robot, Ré-enchanter les relations dans votre équipe

N° 277, juin 2017

D’après Sensemaking, the power of the Humanities in the Age of the Algorithm, de Christian Madsbjerg (Hachette Books, 2017), et The Business Romantic: Give Everything, Quantify Nothing, and Create Something Greater Than Yourself de Tim Leberecht (HarperBusiness, janvier 2015),

Gérer les paradoxes des équipes ultra-performantes chez Sanofi

N° 276, mai 2017

D’après un entretien avec Niven Al-Khoury Directrice générale Diabète et maladies cardio-vasculaires et présidente du Conseil canadien chez Sanofi Canada,

Manager les paradoxes d’une équipe performante

N° 276, mai 2017

D’après Extreme teams: Why Pixar, Netflix, Airbnb, and other cutting-edge companies succeed where most fail de Robert Bruce Shaw (Amacom, février 2017) et un entretien avec un entretien avec Niven Al-Khoury, Directrice générale Diabète et maladies cardio-vasculaires et présidente du Conseil canadien chez Sanofi Canada.

Jonglez avec les paradoxes du travail en équipe

N° 276, mai 2017

D’après Extreme teams: Why Pixar, Netflix, Airbnb, and other cutting-edge companies succeed where most fail de Robert Bruce Shaw (Amacom, février 2017).

Manager les paradoxes d’une équipe performante

N° 276, mai 2017

D’après Extreme teams: Why Pixar, Netflix, Airbnb, and other cutting-edge companies succeed where most fail de Robert Bruce Shaw (Amacom, février 2017).

L’expérience : le nouveau moteur de l’entreprise

N° 275, avril 2017

D’après L’expérience : le nouveau moteur de l’entreprise, de Christophe Rebours et Inès Pauly (Diateino, octobre 2016).

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