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Compétences du manager  :  Qualité personnelle

Références : 233     Page : 10 / 24
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Look

N° 275, avril 2017

D’après Look: A practical guide for improving your observational skills de James Gilmore (Greenleaf, février 2017).

Affûtez vos compétences d’observation !

N° 275, avril 2017

D’après Look: A practical guide for improving your observational skills de James Gilmore (Greenleaf, février 2017).

Medica : l’influence éthique au coeur de la stratégie

N° 274, mars 2017

D’après un entretien avec Alan Spiro, médecin chef de service chez Medica (février 2017).

Influencer, persuader : une question de timing

N° 274, mars 2017

D’après Pre-Suasion: A Revolutionary Way to Influence and Persuade, de Robert Cialdini (Penguin Random House Books, janvier 2017) et un entretien avec Alan Spiro, médecin chef de service chez Medica (février 2017).

Pre-suasion

N° 274, mars 2017

D’après Pre-Suasion: A Revolutionary Way to Influence and Persuade, de Robert Cialdini (Penguin Random House Books, janvier 2017).

Six astuces pour développer votre pouvoir de persuasion

N° 274, mars 2017

D’après Pre-suasion: a revolutionary way to influence and persuade de Robert Cialdini (Penguin Random House Books, janvier 2017).

Osez le désordre, source méconnue de créativité et résilience

N° 273, février 2017

D’après Messy: How to be creative and resilient in a tidy-minded world, de Tim Harford (Little, Brown Book Group, octobre 2016) et un entretien avec Rory Sutherland, Vice-président d’Ogilvy Group.

Messy

N° 273, février 2017

D’après Messy: How to be creative and resilient in a tidy-minded world, de Tim Harford (Little, Brown Book Group, octobre 2016).

Disney : développer la fierté donc l’engagement

N° 272, décembre 2016

D’après un entretien avec Theresa Vogel, Responsable engagement, The Walt Disney Company, Allemagne (décembre 2016). Diplômée en management de l’université de Heidelberg et titulaire d’un MBA de la London School of Economics, elle a entamé sa carrière chez P&G comme HR manager avant de rejoindre Disney en 2008 comme responsable engagement. Elle pilote notamment le programme « Make me proud » depuis 2014.

Motivation, efficacité et influence. Comment la fierté stimule votre leadership

N° 272, décembre 2016

D’après Take Pride, Why the Deadliest Sin Holds the Secret to Human Success de Jessica Tracy (Houghton Mifflin Harcourt, 2016) et un entretien avec Theresa Vogel, Responsable engagement, The Walt Disney Company, Allemagne (décembre 2016).

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