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Management des RH et des organisations  :  Communiquer

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Coachez-vous les uns les autres !

N° 306, mai 2020

Pour aller plus loin : Newly Remote Workers Need Peer Coaching” Aaron Hurst, MIT Sloan Management Review, 20 avril 2020.

Résilience : comment rebondir après une (grosse) tuile ?

N° 305, avril 2020

D’après Option B, Facing adversity, building resilience, and finding joy de Sheryl Sandberg et Adam Grant (Knopf, avril 2017), « How Leaders Can Ask For Help and Keep Their Team’s Confidence », de Stephanie Vozza (Fast Company, juin 2015), « Asking for Help Reveals Strength, Not Weakness », de Margie Warrell (Forbes, mars 2015) et « 5 Ways to Get better at Asking for Help », de Wayne Baker (Harvard Business Review, décembre 2014).

Apprendre à grandir dans l’épreuve

N° 305, avril 2020

D’après Option B, Facing adversity, building resilience, and finding joy de Sheryl Sandberg et Adam Grant (Knopf, avril 2017).

Demandez de l’aide en cas de coup dur

N° 305, avril 2020

D’après « How Leaders Can Ask For Help and Keep Their Team’s Confidence », de Stephanie Vozza (Fast Company, juin 2015), « Asking for Help Reveals Strength, Not Weakness », de Margie Warrell (Forbes, mars 2015) et « 5 Ways to Get better at Asking for Help », de Wayne Baker (Harvard Business Review, décembre 2014).

Bien écouter se joue à plusieurs

N° 304, mars 2020

D’après une interview de Benoit Chalifoux, conférencier international, adjoint au vice-doyen à l’international à l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal ESG UQAM

Et si vous preniez le temps d’écouter ?

N° 304, mars 2020

D’après You’re not listening de Kate Murphy (Celadon Books, 2019) et une interview de Benoit Chalifoux, conférencier international, adjoint au vice-doyen à l’international à l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal ESG UQAM

L’art délicat mais si nécessaire de l’écoute

N° 304, mars 2020

D’après You’re not listening de Kate Murphy (Celadon Books, 2019)

Tendez VRAIMENT l’oreille

N° 304, mars 2020

D’après You’re not listening de Kate Murphy (Celadon Books, 2019)

Et si vous discutiez l’indiscutable ?

N° 303, février 2020

D’après une interview de Ginka Toegel et Jean-Louis Barsoux (IMD Lausanne), auteurs de « It’s Time to Tackle your Team’s Indiscussables », (MITSloan Management Review, 2019)

Une culture s’imprègne de vos actes

N° 303, février 2020

D’après What you do is who you are de Ben Horowitz (William Collins, 2019) et une étude de cas de trois CEO : Maggie Wilderotter, CEO de Frontier Communication de 2004 à 2015, Jim Barksdale, CEO of Netscape Communications de 1995 à 1999, Don Thompson, CEO de Mc Donald’s de 2012 à 2015.

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