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Compétences du manager  :  Qualité personnelle

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Stanford Health Care : se mettre au service des équipes de terrain

N° 298, juillet 2019

D’après une interview de David Jones, Chief HR Officer, Stanford Health Care

Les mythes étouffants du management (et comment s’en débarrasser)

N° 298, juillet 2019

D’après Nine Lies about Work de Marcus Buckingham et Ashley Goodall (Harvard Business Review Press, 2019) et un témoignage de David Jones, Directeur des ressources humaines de Stanford Health Care.

Les vertus de la déconnexion

N° 298, juillet 2019

D’après un entretien avec Gil Gordon, auteur de Turn It Off: How to Unplug From the Anytime-Anywhere Office Without Disconnecting Your Career, (juin 2017), « The Professional’s Guide to a Stress-Free Vacation » de Carolyn O’Hara (Harvard Business Review, 14 août 2014), « 3 Negative Messages You Send Your Boss When You Don’t Disconnect While on Vacation » de Michel Theriault (Forbes, 4 mai 2017) et « The Right Way to Unplug When You’re on Vacation » signé Alexandra Samuel (Harvard Business Review, 15 juillet 2014)

Les 4 mythes mensongers du management

N° 298, juillet 2019

D’après Nine Lies about Work de Marcus Buckingham et Ashley Goodall (Harvard Business Review Press, 2019).

Comment décrocher du boulot ? Oui, même vous !

N° 298, juillet 2019

D’après un entretien avec Gil Gordon, auteur de Turn It Off: How to Unplug From the Anytime-Anywhere Office Without Disconnecting Your Career, (juin 2017), « The Professional’s Guide to a Stress-Free Vacation » de Carolyn O’Hara (Harvard Business Review, 14 août 2014), « 3 Negative Messages You Send Your Boss When You Don’t Disconnect While on Vacation » de Michel Theriault (Forbes, 4 mai 2017) et « The Right Way to Unplug When You’re on Vacation » signé Alexandra Samuel (Harvard Business Review, 15 juillet 2014).

5 piliers de mobilisation de votre équipe

N° 298, juillet 2019

D’après Nine Lies about Work de Marcus Buckingham et Ashley Goodall (Harvard Business Review Press, 2019)

Et si vous aidiez vos collaborateurs à décrocher ?

N° 298, juillet 2019

D’après How to encourage your employees to switch off de jane McNeill, (SiliconRepublic Mars 2019), « Flipping the Switch: Who Is Responsible for Getting Employees to Take a Break? » (Knoweldge@Wharton, février 2012)

Comment endiguer la surcharge informationnelle ?

N° 298, juillet 2019

D’après « Overload! How Too Much Information Is Hazardous to Your Organization » de Jonathan B. Spira (Wiley, juin 2011)__

Comment deux décideurs de la tech prennent le temps d’innover

N° 297, juin 2019

Interview de Cédric Savarese, PDG et fondateur de FormAssembly (mai 2019) et d’Erik Villa, ingénieur logiciel senior chez Wizeline (mai 2019).

Émotion et performance : 3 experts témoignent

N° 297, juin 2019

Témoignage de 3 experts : Gaël Alain, directeur scientifique de My Mental Energy Pro, Paul Raymond, PDG d’Alithya, entreprise de conseil spécialisée dans la transformation numérique et le cas de Laszlo Bock, senior vice-président en charge des opérations et des ressources humaines de Google de 2006 à 2016, auteur du best-seller Work Rules!, PDG et co-fondateur de Humu.

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