Bienveillance,productivité et efficacité, empathie, recrutement…voici les 5 articles qu’il ne fallait pas manquer en février !
Forts de notre expertise de veille, nous vous présentons chaque mois une revue des cinq articles qui ont attiré notre attention par leur pertinence, leur originalité ou leur profondeur.
Bonne lecture !
Économie et société
« The Corporate Implications of Longer Lives »
(MITSloan)
Nous vivons plus longtemps… et travaillons donc plus longtemps. Pourtant, très peu d’entreprises savent cerner les opportunités et les défis que représente cette longévité accrue.
Leadership
« The Caring Leader »
(Strategy+Business)
L’attention porté aux autres par le leader est un puissant facteur de performance, que ce soit lors d’opérations militaires ou dans l’entreprise. Qu’est-ce qu’un leader vraiment attentif au bien-être de ses troupes ?
Performance
« Great Companies Obsess Over Productivity, Not Efficiency »
(Harvard Business Review)
Pendant longtemps on a assimilé (à tort) productivité et efficacité. Cet article de la Harvard Business Review explique que ces deux notions sont pourtant très différentes et ont chacune un rôle propre à jouer dans l’entreprise.
Développement personnel
« Can Learning Another Language Boost Your Empathy ? »
(Fast Company)
Un proverbe Tchèque prétend que « nous avons autant de personnalités que nous parlons de langues. » Cet article explique en quoi la pratique de langues étrangères déclenche des réflexes qui nous rendent plus empathiques.
Ressources humaines
« Everyone Overlooks Great Job Candidates. Even You »
(Inc.)
Non, vous n’êtes jamais totalement objectif lors d’un recrutement. Cet article présente ces biais qui vous influencent et comment les outils digitaux peuvent vous aidez à les outrepasser pour mieux sélectionner les talents.
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