Start-up vs World Company
[53e rencontre du HR Lab]

Rencontre du HR lab : Paul Poupet, fondateur et directeur général de Seed-Up, organisée par Business Digest et HEC Executive Education.

Lors de son premier stage en entreprise, Paul va rapidement déchanter. Manque de responsabilités, de réactivité, lourdeurs administratives… Il existe une fossé entre ses attentes et peut-être même celles de sa génération et le fonctionnement du monde du travail.

Mais plutôt que d’opposer deux visions du monde, il se pose la question : peut-on composer entre start-up et grands groupes, pour concevoir des espaces possibles de discussion, de création, d’innovation ? C’est sur la base de cette question qu’il imagine, avec des amis, un nouveau mode de fonctionnement, un modèle hybride : Seed-Up. Et il va nous raconter en quoi le modèle des grands groupes et celui des start-up peuvent être compatibles pour créer des projets innovants.

Agé de 25 ans, Paul a créé sa première entreprise en classe préparatoire. Pendant ses études à l’ESSEC et Centrale Paris, il s’intéresse aux nouvelles technologies. Persuadé que le modèle classique de l’entreprise n’est pas adapté à sa génération, il décide de créer un espace unique dédié à l’innovation. Il s’agit de Seed-Up, la première hacker-house de France, où de jeunes surdoués de l’informatique se rassemblent pour vivre, travailler et innover ensemble. Aujourd’hui deux nouvelles hacker-houses ont été ouvertes, des grands comptes contactent Seed-Up pour leurs problématiques d’innovation, des projets internes entament leurs premières levées de fonds…

 

Sur invitation seulement. Jeudi 19 janvier 2017 à 19h.
Les Rencontres du HR Lab sont réservées à une communauté professionnelle de responsables du développement des ressources humaines de leur entreprise.

Pour toute information, nous contacter.

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