Learning from billion dollar startups

BREV-Uber-LearningFromBillion

Notre sélection
Contrairement à une idée largement répandue, les Uber, Airbnb et autres nouveaux barbares ne doivent pas leur succès simplement à une nouvelle technologie ou à une innovation radicale. Elles réussissent car elles aident à résoudre un problème du quotidien auquel personne d’autre n’a jamais voulu s’attaquer. Une approche qui s’appuie sur un état d’esprit inédit et particulièrement difficile à reproduire dans les grands groupes où le poids des structures et de la hiérarchie peut avoir tendance à brider les énergies.

Pourquoi avons-nous choisi ce livre ?
Thomas Oppong, journaliste spécialiste de l’univers des start-up et de l’entrepreneuriat explique dans cet ouvrage ce qui fait le succès des nouveaux barbares. Où puisent-ils leurs idées, comment les mettent-ils sur le marché en un temps record ? Et plus globalement ce que cela suppose en matière de leadership, de management, d’organisation et de gestion des talents. Des réponses qui permettront de faire l’analogie entre ces nouveaux modes de fonctionnement et ceux déjà établis dans les grandes entreprises.

Learning from billion dollar startups: why startups like uber, xiaomi, airbnb and slack succeed and others don’t de Thomas Oppong (Amazon Digital Services, août 2015).