Leadership BS: Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time

Pourquoi a-t-on choisi ce livre ?

Nominé pour le prix du livre business de l’année par le Financial Times et McKinsey, Leadership BS, démonte les fausses vérités du monde de l’entreprise et révèle le fossé entre une vision fantasmée du leadership et la réalité. Un joli coup de pied dans la fourmilière de la part d’un des penseurs les plus influents au monde en matière de management.

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À ceux qui le traitent de cynique, Jeffrey Pfeffer se dit au contraire réaliste et invite ses interlocuteurs à examiner les données disponibles sur le leadership, qui dépeignent une image bien sombre. Selon ses propres mots : « Dans un monde où les salariés sont aussi démotivés, insatisfaits et mécontents et où autant de dirigeants d’entreprises, et ceux qui aspirent à le devenir, perdent leur job, je me sens dans l’obligation de faire un état des lieux le plus réaliste possible des problèmes du monde du leadership et des changements possibles pour améliorer la situation. En dénonçant un maximum de contre-vérités, ce livre permet de porter un regard plus scientifique sur les nombreuses dimensions et facettes du comportement des dirigeants. Surtout, il encourage les lecteurs à porter un regard critique pour cesser d’avaler des couleuvres. »

Leadership BS: Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time de Jeffrey Pfeffer (Harper Business, septembre 2015).