Equipes agiles, biais décisionnels, transformation digitale… 5 articles à ne pas manquer en juillet !

Forts de notre expertise de veille, nous vous présentons chaque mois une revue des cinq articles qui ont attiré notre attention par leur pertinence, leur originalité ou leur profondeur. Bonne lecture !

1. LEADERSHIP
Make your team less hierarchical, Harvard Business Review
Dans des environnements d’affaires de plus en plus volatiles, les dirigeants doivent briser les silos et s’appuyer sur des petites équipes organisées en réseau. Ce que Chris Fussell nomme approche « team of teams ».

2. PRISE DE DECISION
Beyond bias, strategy & business
Utiles à la prise de décision rapide et efficace, les préjugés peuvent aussi altérer notre appréciation de nouvelles informations et notre jugement. Comment lutter contre ces biais inconscients ?

3. DIGITAL
Strategy, not technology, drives digital transformation, MIT Sloan Management Review
Aussi sophistiqués soient-ils, ce ne sont pas les outils qui font la transformation digitale d’une entreprise mais la stratégie dans laquelle ces nouvelles technologies s’inscrivent.

4. RESSOURCES HUMAINES
Why we love to hate HR… and what HR can do about it, Harvard Business Review
Depuis les années 1950, les RH sont en en proie à toutes les critiques. Selon Peter Capelli, l’après-crise de 2008 leur offre enfin l’opportunité de s’imposer comme une fonction vraiment stratégique.

5. CROISSANCE STRATÉGIE
Growing beyond the core business, McKinsey quarterly
Cette enquête réalisée par McKinsey révèle que, si les entreprises recherchent majoritairement la croissance en dehors de leur cœur de métier, cette stratégie produit en réalité des résultats modestes.