The eight essentials of innovation

Selon une étude réalisée dans 300 entreprises à travers le monde par McKinsey en 2012, 84 % des dirigeants estiment qu’innover est décisif pour leur entreprise, mais à peine 6 % sont satisfaits de leur capacité d’innovation. Comment les entreprises peuvent-elles apprendre à mieux innover ? Nathan Marston a identifié les huit ingrédients clés d’une stratégie d’innovation efficace :

Créativité : avoir la bonne idée
1. Aspirer : avoir la volonté d’innover et se fixer des objectifs concrets
2. Choisir : investir dans un portefeuille d’initiatives cohérent
3. Découvrir : saisir de nouvelles opportunités de création de valeur
4. Évoluer : questionner son modèle d’affaires historique

Exécution : passer de l’idée à la solution opérationnelle
5. Accélérer : hacker les processus pour éviter que la bureaucratie n’étouffe la créativité
6. Élargir : investir massivement pour faire des économies d’échelle
7. S’ouvrir : chercher les ressources appropriées en dehors de votre entreprise
8. Mobiliser : motiver les collaborateurs pour qu’ils adoptent des comportements favorisant l’innovation.

À lire, notre dossier :

BD25401bisL’ingéniosité collective au secours de l’innovation
D’après L’innovation frugale : comment faire mieux avec moins de Navi Radjou et Jaideep Prabhu (Diateino, mars 2015), « Creative problem-solving in the face of extreme limits » conférence TED de Navi Radjou (TED, octobre 2014) et « The Google Way of Attacking Problems » de Greg Satell (Harvard Business Review, décembre 2014) et l’interview de François De Renière, CEO de Diften Transports, Argentine, mars 2015.
Business Digest N° 254, mars 2015.