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Certains savent instinctivement faire émerger des idées révolutionnaires en connectant des informations, des personnes et des ressources. Or selon Erica Dhawan et Saj-nicole Joni, tout le monde, grâce au digital et aux nouveaux comportements qu’il induit, peut réaliser ces connexions, à condition de développer ce qu' elles nomment l’intelligence connective. Extrait du dernier dossier de Business Digest :

Bussiness Discussion

1. Qu’est-ce que l’intelligence connective ? La capacité à établir des connexions entre idées, talents et ressources. Les technologies digitales catalysent le rôle de cette intelligence dans le monde des affaires. L’intelligence connective permet d’appréhender plus facilement les opportunités portées par le numérique, que ce soit en matière de résolution de problème, d’innovation disruptive ou d’optimisation de processus.

2. Pourquoi être connecté est-il essentiel ? Le mythe du génie solitaire est dépassé, car il néglige l’importance des connexions dans les processus d’innovation. Nous sommes tous plus efficaces lorsque nous associons nos connaissances et nos idées à celles des autres. Et plus la diversité des compétences, talents et personnalités est importante, plus la portée de l’intelligence connective est grande.

3. Comment donner envie de se connecter ? Concevoir les problèmes de façon suffisamment attractive pour susciter l’intérêt des autres et leur donner envie de participer à leur résolution est indispensable. Cela repose sur votre authenticité, qui aide à fédérer autour de votre vision et à créer des connexions à forte valeur ajoutée.

L’exemple de Deloitte
La culture chez Deloitte encourage l’expression de l’intelligence connective. Avec un constat fort : cette dernière repose sur la maturité émotionnelle et l’authenticité de chacun. D’où les programmes déployés par Christie Smith, pour libérer l’expression de l’authenticité au sein de toute l’entreprise.


D’après Get big things done: The power of connectional intelligence d’Erica Dhawan et Saj-nicole Joni (Palgrave Macmillan, février 2015) et l’interview de Christie Smith, directrice générale, région ouest des États-Unis, Deloitte Consulting LLP, février 2015.

À voir, la vidéo :

The Power of Connectional Intelligence

Interview d’Erica Dhawan, coauteur du livre The Power of Connectional Intelligence.