Le mois de février en 5 articles

Forts de notre expertise de veille, nous vous présentons chaque mois une revue des cinq articles qui ont attiré notre attention par leur pertinence, leur originalité ou leur profondeur. Bonne lecture !

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1. DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Being Normal Is Not About Fitting In, Knowledge@Insead
Vous efforcer d’entrer dans le moule risque de vous miner le moral et de nuire à votre performance . Et si, au contraire, vous considériez votre singularité comme un atout ? Cet article de Knowledge@Insead explique comment faire.
2. RESSOURCES HUMAINES
Remaking a company for the digital natives, Sloan Management Review
Comment l’entreprise de services financiers USAA a-t-elle misé sur les réseaux sociaux pour motiver ses collaborateurs ? Réponse dans cet article du Sloan Management Review.
3. LEADERSHIP
Is Your Leadership Style Right for the Digital Age?, Knowledge@Wharton
Pour satisfaire les consommateurs et collaborateurs connectés, les leaders ont une nouvelle corde à ajouter à leur arc : l’agilité digitale. Cet article explique pourquoi les décideurs ont tout intérêt à s’adapter aux changements technologiques.
4. INNOVATION
How big companies can innovate, McKinsey
Dans l’inconscient collectif, l’innovation est davantage associée aux start-up qu’aux grandes entreprises. Les dirigeants de Intuit, Idealab et Autodesk prouvent le contraire dans cet article de McKinsey.
5. STRATEGIE
How to Seize the Opportunities When Megatrends Collide, Strategy+Business
Comment prendre un temps d’avance sur ses concurrents ? En anticipant les conséquences de l’interaction entre les bouleversements démographiques et sociaux, la transition du pouvoir économique, l’urbanisation, le changement climatique, la rareté des ressources et les révolutions technologiques à venir.