Le vieillissement démographique affecte-t-il votre business ? Premium

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Est-il temps d’envisager des centres de R&D au Nigéria ? De recruter des ingénieurs au Yémen ? De concevoir des ordinateurs pour les seniors au Japon ? Oui, oui et oui, répondent en chœur les experts économiques du changement démographique : le vieillissement de la population à l’échelle mondiale incarne une raison supplémentaire d’adopter des stratégies de gestion des talents et des marchés plus polycentriques. Avec des taux de natalité en baisse et une espérance de vie en constante progression, l’âge médian de la population mondiale passera de 29 ans en 2009 à 38 ans en 2050.



Préparez-vous dès à présent au vieillissement de la population mondiale :

1. Sourcez les talents au-delà de vos frontières comme Panasonic : basé au Japon, le constructeur est passé maître dans l’art de gérer les talents dans un contexte de vieillissement accéléré de la population. Pour répondre aux challenges démographiques, l’entreprise mise sur des stratégies polycentriques, en formant par exemple des jeunes recrues dans des centres de R&D dispersés à travers le monde.
2. Ciblez de nouveaux marchés à l’image d’Emporia : pionnier de la conception de téléphones portables pour les seniors, le CEO d’Emporia, Albert Fellner, est bien au fait des opportunités liées à la consommation des personnes âgées. En misant sur une analyse poussée des attentes de ces clients exclus du circuit traditionnel de la consommation, il a créé un business dont le chiffre d’affaires avoisine aujourd’hui les 50 millions d’euros par an.

Les stratégies polycentriques exigent l’ouverture des frontières
L’adoption de stratégies polycentriques est étroitement corrélée avec la libre circulation des individus et des idées. La physionomie des entreprises américaines montre d’ailleurs que faire appel à des talents venus de l’étranger peut agir comme un contrepoids efficace au tarissement des idées : 52 % des jeunes créateurs d’entreprises technologiques dans la Silicon Valley sont nés à l’étranger.

À lire, notre dossier
Le vieillissement démographique affecte-t-il votre business ?

Business Digest nº 220, octobre 2011.
Synthèse de différentes sources appuyée sur les interviews de Albert Fellner, CEO et fondateur d’Emporia Telecom, et Max Miwa, directeur R&D, groupe Panasonic, septembre 2011.