Interview

Image de couverture Cédric Savarese, PDG et fondateur de FormAssembly (mai 2019).,
Erik Villa, ingénieur logiciel senior chez Wizeline (mai 2019).

Comment deux décideurs de la tech prennent le temps d’innover

N° 297, juin 2019

Qui dit « secteur de la tech » dit souvent « heures supplémentaires et attentes déraisonnables ». Pourtant, Erik Villa et Cédric Savarese, des leaders du secteur, inspirés par It Doesn’t Have to Be Crazy at Work sont catégoriques : créer un environnement professionnel plus équilibré n’est pas une utopie.

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Les dossiers du mois

Éloge du calme au boulot

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D'après It Doesn’t Have to Be Crazy at Work, de Jason Fried et David Heinemeeir Hansson, cofondateurs et dirigeants de Basecamp, (Harper Collins, 2018) Traduit en français sous le titre Arrêtons de bosser comme des fous ! (Maxima, 2019) et une interview de Cédric Savarese, CEO et fondateur de FormAssembly (Mai 2019), et d’erik Villa, ingénieur logiciel senior chez Wizeline (mai 2019).

Votre intelligence émotionnelle : l’arme fatale

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D’après No Hard Feelings de Liz Fosslien et Mollie West Duffy (Penguin Random House UK, 2019) et le témoignage de 3 experts : Gaël Alain, directeur scientifique de My Mental Energy Pro, Paul Raymond, PDG d’Alithya, entreprise de conseil spécialisée dans la transformation numérique et le cas de Laszlo Bock, senior vice-président en charge des opérations et des ressources humaines de Google de 2006 à 2016, auteur du best-seller Work Rules!, PDG et co-fondateur de Humu.

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